Технический владелец продукта Киев Мы ищем технического владельца продукта, который присоединится к нашей команде на постоянной основе.Обязанности: — Сотрудничать с техническими и бизнес-заинтересованными сторонами для создания приоритетного ценного резерва — Тесно работать с командами разработчиков до и во время спринтов, чтобы убедиться, что они понимают видение продукта и разрабатывают отличные эффективные решения — Продвигать и продавать свои продукты всем другим отделам и на постоянной осн
Технический владелец продукта Киев Мы ищем технического владельца продукта, который присоединится к нашей команде на постоянной основе.Обязанности: — Сотрудничать с техническими и бизнес-заинтересованными сторонами для создания приоритетного ценного резерва — Тесно работать с командами разработчиков до и во время спринтов, чтобы убедиться, что они понимают видение продукта и разрабатывают отличные эффективные решения — Продвигать и продавать свои продукты всем другим отделам и на постоянной основе собирать обратную связь для корректировки объема и приоритетов продукта. Синхронизироваться с другими заказчиками в организации для обеспечения успешных поставок. Вдохновлять и мотивировать команды разработчиков на предоставление инновационных и интересных решений с соответствующим ощущением срочности. Требования: — 3+ года управления командами или продуктами — Хорошее понимание бизнес-целей и приоритетов. -Знание о продукте: обмен знаниями о возможностях и функциях продукта -Построение бизнес-кейсов: способность описывать конкретные бизнес-цели непонятным способом их достижения -Внедрение методологии Scrum -Коммуникация на разных уровнях, дипломатия с заинтересованными сторонами (включая команды и пользователи) — Опыт написания документов технического проектирования или технических требований — Английский язык выше среднего. Приятно иметь: — Знание баз данных, микросервисов и веб-серверов — Быть командным игроком, принимать решения на основе фактов и показателей — Совместная работа — постановка целей, одинаково важных для всех участвующих участников — Аналитические навыки — тот, кто может найти целостное решение для разнообразия. Мы предлагаем всем нашим сотрудникам: — Конкурентоспособную заработную плату, бонусы по результатам и гибкий график работы — Социальный пакет, включая компенсацию спортивных и дополнительных занятий, медицинскую страховку со стоматологическим покрытием — Собственную образовательную платформу с курсами , программы обучения, сертификации —Ежегодный пересмотр заработной платы —20 рабочих дней оплачиваемого отпуска и больничных —Корпоративные праздники, тимбилдинг и развлекательные мероприятия —Бесплатное питание два раза в день, прохладительные напитки —Техническая библиотека с возможностью заказа книг —Коучинг и обзоры для поддержки вашего карьерного роста —Внутренний программа мобильности —Помощь и поддержка кандидатов из других городов —Работа в одной из ведущих компаний в мире социальных игр —Findus на Facebook, LinkedIn, Instagram и Twitter, чтобы узнать больше Playtika — лидер инноваций и передового опыта в области интерактивных развлечений. Начав со скромного стартапа в 2010 году и обладая инстинктами гепарда, мы превратились в лидера отрасли с более чем 9 миллионами активных пользователей в день и 31 миллионом в месяц во всем нашем портфолио игр. В Playtika мы стремимся продолжать создавать бесконечные способы игры. Мы по-прежнему стремимся расширять границы возможного. Мы используем наш талант и новейшие технологии, чтобы создавать еще более захватывающие и захватывающие впечатления для наших игроков, радуя их нашими отмеченными наградами и ведущими в своей категории играми. Мы предлагаем пространство, где люди из всех слоев общества могут собраться вместе, поделиться своим опытом и построить прочные связи. В компании Playtika работает более 3500 сотрудников по всему миру, штаб-квартира находится в Герцлии, Израиль, а офисы расположены в: Рамат-Гане, Берлине, Вене, Хе.Лсинки, Чикаго, Лас-Вегас, Ньюпорт-Бич, Сидней, Бухарест, Варшава, Киев, Минск, Днепр и Винница. Мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим многообразие в нашей компании. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или статуса инвалида. Готовы привнести в жизнь людей бесконечное количество способов игры? Мы хотим тебя, присоединяйся!