Технический менеджер по продукту в Rounds

SNEAK PEEK⇨ Местоположение: 100% удаленно, GMT+0/+4⇨ Процесс собеседования: HR-интервью - Техническое собеседование - Домашнее задание - Заключительное собеседование и презентация домашнего задания ⇨ Контактное лицо: По вопросам обращайтесь по адресу: hr@rounds. comКТО МЫ? В Rounds мы верим в использование возможностей передовых технологий для достижения успеха в бизнесе. Наша преобразующая технология машинного обучения выявляет и оптимизирует мобильные активы, а наша команда экспертов, обладающая беспрецедентным человеческим капиталом и деловой хваткой, обеспечивает стратегическое направление и поддержку для превращения мобильных активов в прибыльный бизнес. Вместе мы произведем революцию в мобильной индустрии. Дополнительную информацию о нас можно найти здесь: www.rounds.com. РОЛЬ В настоящее время мы ищем технического менеджера по продукту, который сможет руководить нашими усилиями по разработке продуктов, обладая глубоким техническим пониманием и стратегическим видением. На этой должности вы будете отвечать за руководство межфункциональными командами, определение планов развития продуктов и обеспечение того, чтобы наши продукты отвечали потребностям как наших клиентов, так и рынка. Если у вас есть страсть к технологиям и умение решать проблемы. и подтвержденный опыт успешного вывода на рынок технических продуктов, мы будем рады услышать ваше мнение. Присоединяйтесь к нам и станьте частью динамичной команды, которая формирует будущее наших продуктов. Менеджеры по найму: Алик Хохнер, соучредитель и технический директор (https://www.linkedin.com/in/alikhochner/) Йосси Вассерман, вице-президент по исследованиям и разработкам Инженерное дело (https://www.linkedin.com/in/yossi-wasserman) Корал Мазор Хабуша, менеджер по продукту ( https://www.linkedin.com/in/koral-mazor/) ОБЯЗАННОСТИ: Сотрудничество с межфункциональными командами , включая инженеров, внутренних заинтересованных сторон и руководство, для определения видения продукта, стратегии и дорожной карты для наших внутренних продуктов. Анализировать и собирать отзывы от внутренних заинтересованных сторон. Определить и расставить приоритеты функций и улучшений продукта на основе отзывов внутренних пользователей, проблем, анализа данных и бизнес-цели, соответствующие стратегии компании. Тесно сотрудничайте с командами исследований и разработок для определения пользовательских историй, объема и технических характеристик. Контролируйте жизненный цикл разработки продукта, от концепции до запуска, обеспечивая своевременную доставку и успешное выполнение. Решайте проблемы, связанные с продуктом, думая о компромиссах, которые будут соответствовать потребностям бизнеса. и фокус компании. Будьте в курсе отраслевых тенденций, лучших практик и новейших технологий в области мобильных приложений и монетизации. КАК МЫ РАБОТАЕМ? Мы — распределенная команда из более чем 80 человек, все работают удаленно и общаются частично синхронно ( обычно мы работаем с нашими командами по 3–4 часа в день и можем свободно работать над некоторыми задачами, когда нам это удобно). Мы ценим открытое общение, проактивность и баланс между работой и личной жизнью и оцениваем наших фрилансеров по производительности, а не по времени, потраченному на работу. ЧТО ЭТО ДЛЯ ВАС? 100% удаленная работаГибкий график работы полный рабочий день Конкурентоспособная оплата, основанная на навыках и опытеОплачиваемые национальные праздники Возможность расти вместе с компанией и стать владельцем с первого дня ЗАИНТЕРЕСОВАН?Наш процесс подбора персонала состоит из следующих этапов:Собеседование с персоналом Техническое собеседованиеДомашнее задание Заключительное собеседование и презентация с результатами теста. Свяжитесь с нами по адресу [email protected]. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!Требования:ЧЕГО МЫ ИЩЕМ?Не менее 2 лет практического опыта разработки.Не менее 2 лет технического управления продуктами.Опыт работы с аналитиками данных, инженерами данных.Отличный аналитический и проблемный опыт. навыки решения, способность использовать данные для принятия обоснованных решений по продукту. Сильные навыки управления проектами и организационные навыки, способность управлять несколькими приоритетами и сроками. Исключительные навыки общения и сотрудничества, работоспособность и способность работать эффективно. между командами и доносить сложные концепции как до технических, так и до нетехнических заинтересованных сторон. Человек с высокой самомотивацией, быстро обучаемый и независимый. Опыт работы с Agile-разработкой и методологиями Kanban является плюсом. Знание мобильной экосистемы является плюсом. Отличные коммуникативные навыки на английском языке, оба письменная и устная. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление продуктами и маркетинг Галузи Технологии, информация и интернет