Технический руководитель проекта по социально-правовой защите / Protection Technical Lead в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Датский совет по делам беженцев (ДРБ)  является международной неправительственной организацией, продвигающей и поддерживающей долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутренне перемещенные лица во всем мире. 

ДРБ работает в Украине с 2014 года, штат ДРБ уже насчитывает более 800 сотрудников в Украине и продолжит значительное расширение в 2024 году, для быстрого реагирования на чрезвычайную ситуацию в секторах социальной защиты, обеспечение средствами к существованию, обеспечение жильем и непродуктовыми наборами, гуманитарного разминирования и миростроительства (гуманитарное разминирование) путем прямого вмешательства и поддержки уполномоченных лиц и общественных организаций (ГО). ДРБ и дальше будут внедрять свой набор долгосрочных решений для решения проблем в рамках изменяющихся обстоятельств.

 проекта по социально-правовой защите для работы в нашем офисе в .

Общая цель роли:

Вашими основными обязанностями будут:

Стратегия и разработка программ

• Обеспечивать соответствие программ и стратегии ДРБ в сфере защиты как техническим возможностям и выгодам ДРБ, так и контекстуальным потребностям лиц, нуждающихся в поддержке.
• Оказывать поддержку в разработке высококачественных, научно обоснованных предложений, а также проверять и поддержатьобеспечивать эффективное управление информацией в сфере защиты, что способствует получению достоверных данных о потребностях в сфере защиты в Украине для разработки программ и мер реагирования, а также приоритетов адвокации, и обеспечивать распространение продуктов ПИМ среди всех заинтересованных сторон.

Качество программы и техническая поддержка

• Разрабатывать технические документы, такие как руководства, СОПы, инструменты оценки и программы и т.п., позволяющие ДРБ внедрять высококачественные программы в соответствии с глобальными и национальными стандартами.
• Устанавливать прочные отношения и эффективную координацию с региональными менеджерами, региональными программными менеджерами и менеджерами по защите, гарантируя, чтобы обеспечить понимание потребностей и реагирование на них в случае необходимости.
• Обеспечивать углубленное обучение, специальную поддержку и регулярный надзор за командами программ защиты, чтобы гарантировать, что команды обладают соответствующими знаниями и способностью эффективно внедрять все проекты в сфере защиты в ДРБ по высоким стандартам.
• Разрабатывать инструменты и планы развития потенциала для стратегической защиты в ДРБ, а также разрабатывать систему мониторинга и надзора, чтобы обеспечить высокое качество выполнения мероприятий партнерами.

Внешнее представительство и координация

• Представлять ДРБ на соответствующих координационных форумах, таких как Национальный кластер по вопросам защиты, Стратегическая консультативная группа, технические рабочие группы и т.д.
• Помогать руководителю программ взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, такими как доноры, с целью информирования о программах и приоритетах ДРБ в сфере защиты, а также поддерживать адвокацию и мобилизацию ресурсов.

Управление командой

• Управлять отделом по социально-правовой защите ДРБ в Украине, устанавливая четкие цели и оказывая руководство и поддержку при необходимости.
• Внедрить регулярные механизмы координации и управления отделом по вопросам социально -правовой защиты ДРБ для обеспечения высококачественной и актуальной поддержки программным командам, а также корректировки приоритетов в случае необходимости.

О вас

Чтобы быть успешным на этом посту, мы ожидаем, что у вас будет не менее 3-5 лет практического опыта работы в сфере управления социально-правовой защиты.

• Степень магистра в области международных отношений, гуманитарных наук или исследований развития, бизнес-администрирования, социальной работы или в другой соответствующей области
• Предыдущий опыт работы на технических должностях станет преимуществом
< li>Продемонстрированный опыт работы в нескольких странах в сложных кризисных условиях
• Знания и опыт работы с такими донорами, как BHA, OCHA, ECHO и т.д.
• Полное профессиональное владение английским языком

Для всех должностей ДРБ требуется, чтобы лица , которые их занимают, обладали ключевыми компетенциями, определенными ДРБ:

Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и их поощрение к предоставлению обратной связи.< li style="font-weight: 400">Инициативность: Личный контроль ситуации и взятие на себя инициативы, с одновременным стремлением к инновациям.
• Общение: Умение эффективно и честно слушать и говорить.
• Добродетель: Соблюдение и продвижение высоких стандартов этического и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний. 

Мы предлагаем: