Местоположение: Удаленно
Тип: B2B-контракт
Заработная плата: Указана в брутто
Праздничные дни: 10 оплачиваемых государственных праздников
Английский язык: C1
Мы ищем высококвалифицированного технического руководителя с опытом работы как в Backend, так и в Frontend-технологиях, особенно в .NET и React.js. Идеальный кандидат должен иметь обширный опыт развития, сильные лидерские качества и знание английского языка (уровень C1 или выше).
Обязанности:
- Руководить командой разработчиков по проектированию, разработке и поддержке масштабируемых программных решений.
- Оказывать техническое руководство и наставничество членам команды.
- Принимать архитектурные и проектные решения как для Backend (включая . NET) и интерфейсных компонентов (React.js).
- Тесно сотрудничайте с менеджерами по продуктам, дизайнерами и заинтересованными сторонами, чтобы понять требования и преобразовать их в технические решения.
- Обеспечивайте качество кода с помощью кода. обзоры, модульное тестирование и непрерывная интеграция.
- Устраняйте сложные проблемы и предлагайте инновационные решения.
- Будьте в курсе отраслевых тенденций и внедряйте лучшие практики в процесс разработки.
- /ul>
Требования:
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
- Минимум 7 лет практического опыта. об опыте разработки с использованием .NET (ASP.NET Core, .NET Framework) и React.js.
- Опыт работы на руководящей или технической должности не менее 2 лет.
- Сильный понимание RESTful API и архитектуры микросервисов.
- Опыт работы с TypeScript, службами Azure (функции Azure, приложения логики Azure, хранилище BLOB-объектов Azure, Azure SQL, Azure Cosmos DB) и облачными службами Azure.
- Владение базами данных SQL и NoSQL.
- Отличные коммуникативные навыки со знанием английского языка (уровень C1 или выше).
- Способность упрощать сложные технические проблемы и направлять команду на решение решения.
- Опыт применения гибких методологий разработки и практик DevOps.