Технический руководитель в Deer Designer

Кто такой Deer Designer? Мы — разносторонняя группа, призванная помогать стартапам, малому бизнесу и всем, кто нуждается в помощи в графическом дизайне. Наша цель — всегда активно учитывать потребности наших клиентов и освобождать их время для развития своего бизнеса. Мы делаем это, предоставляя неограниченную помощь в графическом дизайне по фиксированной цене, полезным и личным способом. Наша штаб-квартира находится в Лондоне, но наша команда разбросана по многим городам по всему миру. Каждый в Deer Designer может свободно жить и работать там, где он растет и процветает, и большинство из нас поступают именно так! Наша командная культура ориентирована на разнообразие, баланс между работой и личной жизнью и индивидуальное развитие. Мы набираем сотрудников по всему миру! Мы открыты для найма в Южной Америке, Европе, Азии. Краткое описание вакансии: Мы ищем технического руководителя, который возглавит разработку Buckboard, системы продажи билетов и визуальной обратной связи для управления дизайнерскими проектами. Эта роль идеально подходит для тех, кто преуспевает в лидерстве и практическом программировании, преуспевает в принятии стратегических решений и увлечен созданием передовых SaaS-решений. Вы будете возглавлять межфункциональную команду разработчиков, одновременно активно внося свой вклад как в интерфейсную, так и в серверную разработку. Обязанности: Лидерство и стратегия. Руководить командой разработчиков: управлять и наставлять удаленную многопрофильную команду, включая разработчиков внешнего интерфейса, разработчиков внутренней части. , инженеры DevOps, инженеры по обеспечению качества и специалисты по искусственному интеллекту. Техническое видение: определение и владение архитектурой, набором технологий и дорожной картой развития для Buckboard. Управление проектами: тесное сотрудничество с заинтересованными сторонами для обеспечения сроки проекта, результаты и стандарты качества соблюдаются. Сотрудничество в команде: облегчает сотрудничество между дизайнерами, разработчиками и менеджерами по продуктам. Обзоры кода: проводят проверки кода и обеспечивают соблюдение лучших практик и стандартов кодирования. Практическая разработка. Разработка полного стека: написание и поддерживать высококачественный код как для внешних (React/Next.js), так и для внутренних (Node.js/Express.js) систем. Разработка API: проектирование и внедрение надежных, масштабируемых API-интерфейсы RESTful для клиентских и групповых модулей. Управление базами данных: проектируйте и обслуживайте базы данных MongoDB и/или PostgreSQL, оптимизируя производительность и масштабируемость. Интеграция искусственного интеллекта: сотрудничайте с инженером по искусственному интеллекту для реализации функций искусственного интеллекта, таких как краткое разъяснение и назначение билетов. Развертывание: Контролируйте конвейеры развертывания (Docker, Kubernetes/AWS ECS), гарантируя плавный выпуск. Обеспечение качества и производительность. Производительность системы. Мониторинг и оптимизация приложения для масштабируемость, надежность и безопасность. Отслеживание ошибок: используйте такие инструменты, как Sentry или Rollbar, для отслеживания, определения приоритетов и решения производственных проблем. Тестирование: сотрудничайте с инженером по обеспечению качества для создания строгих протоколов тестирования (модульные, интеграционные и сквозные тесты). ).Требования:Технические навыки.Полное знание стека:Frontend: Знание React (предпочтительно Next.js), Redux, TypeScript и Material-UI. или Ant Design.Backend: эксперт по Node.js с такими фреймворками, как Express.js; опыт проектирования RESTful API. База данных: практический опыт работы с MongoDB (предпочтительно Atlas) и PostgreSQL. Общение в реальном времени: знакомство с Socket.io для совместной работы в реальном времени.res.DevOps и развертывание: Опыт работы с Docker, Kubernetes (или AWS ECS) и конвейерами CI/CD (GitHub Actions, CircleCI). Глубокое понимание сервисов AWS, таких как S3, для хранения файлов и балансировки нагрузки. Интеграция с искусственным интеллектом: опыт интеграции моделей искусственного интеллекта. (OpenAI, библиотеки NLP, такие как spaCy). Инструменты тестирования: Знакомство с Jest, Cypress или аналогичными средами тестирования. Лидерство. & Soft SkillsЛидерство в команде: подтвержденный опыт управления и наставничества команд разработчиков, развитие культуры сотрудничества и ориентированного на рост культуры. Решение проблем: способность предвидеть технические проблемы и активно их решать. Коммуникация: сильные письменные и устные коммуникативные навыки для формулирования технических идей -технические заинтересованные стороны. Владение: проактивное мышление с возможностью независимого продвижения инициатив от концепции до завершения. Опыт 5+ лет в разработке программного обеспечения с сильным упором на SaaS. Платформы. 3+ года работы на руководящей или технической должности, управляя межфункциональными командами. Подтвержденный опыт реализации сложных проектов в срок и в рамках бюджета. Сильные навыки полного стека с React, Node.js и MongoDB/PostgreSQL. Опыт работы с облачное развертывание (AWS, Docker) и инструменты CI/CD. Знакомство с интеграцией AI/LLM (например, API OpenAI). Подтвержденный опыт руководства в небольших командах. Должен уметь говорить. на английском языке.Предпочтительная квалификация.Знакомство с платформами на основе подписки, системами обработки заявок или инструментами управления проектами.Опыт работы в стартапе или гибкой среде.Знание инструментов аналитики и систем отчетности.Эта позиция - полный рабочий день.Преимущества:Местоположение: Работа на дому. - Постоянная работа на дому, в коворкинге, на пляже, где угодно, при условии, что у вас есть ноутбук и хорошее подключение к Интернету. График: с понедельника по пятницу, 8 часов в день Оплачиваемый отпуск: 15 дней оплачиваемого отпуска + 10 дней неоплачиваемого отпуска + 2 оплачиваемых дня больничного (после 6 месяцев работы). Бонусы: рождественский бонус, повышение/бонус по результатам работы и карьерный рост. Пособие по здоровью после 6 месяцев работы. Привилегии: подарки к годовщине работы и дополнительные оплачиваемые отпуска. Наш процесс найма: рассмотрение заявления. Начальное собеседование. Тест. Заключительное собеседование. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Дизайнерские услуги