Наш клиент — некоммерческая организация, целью которой является предоставление каждому ребенку наилучшего образования посредством разработки высококачественного адаптивного программного обеспечения, а также поддержки семей и педагогов. Программное обеспечение доказало свою эффективность в устранении пробелов в успеваемости и обучении навыкам грамотности с устойчивыми результатами, а наибольший эффект был замечен в группах риска. Инструкция помогает учащимся перейти от обучения чтению к чтению, ч
Наш клиент — некоммерческая организация, целью которой является предоставление каждому ребенку наилучшего образования посредством разработки высококачественного адаптивного программного обеспечения, а также поддержки семей и педагогов. Программное обеспечение доказало свою эффективность в устранении пробелов в успеваемости и обучении навыкам грамотности с устойчивыми результатами, а наибольший эффект был замечен в группах риска. Инструкция помогает учащимся перейти от обучения чтению к чтению, чтобы учиться, эффективно преодолевая этот важный переход по мере того, как они продвигаются от формирования навыков грамотности к самостоятельному чтению. В этой обучающей среде, способствующей повышению грамотности, также представлены ключевые понятия математики и естественных наук.
О должности:
- На этой должности вашей основной обязанностью будет создание игр с использованием специализированный игровой конструктор. У вас будет возможность создавать увлекательный и интерактивный опыт, внося непосредственный вклад в разработку обучающих игр для юных учащихся.
- Кроме того, вы будете помогать с управлением активами, включая сбор и систематизацию аудио, видео и изображений. файлы, оптимизируя их для использования в играх и обеспечивая базовую поддержку редактирования.
- Эта роль идеально подходит для тех, кто увлечен разработкой игр и хочет научиться управлять активами в поддерживающей среде. Будьте готовы получить ценный практический опыт и внести свой вклад в создание увлекательных обучающих приключений для наших юных игроков!
Срок действия контракта 3–6 месяцев.
Требования:
- Опыт работы с программным обеспечением для редактирования аудио и видео , например Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Pro Tools или аналогичные.
- Опыт работы с Adobe Photoshop.
- Опыт и знания в использовании систем контроля версий (Git) и процессе развертывания. .
- Отличные организационные навыки и навыки тайм-менеджмента с повышенным вниманием к деталям.
- Навыки эффективного общения и сотрудничества.
- Понимание или опыт использования систем управления контентом< или связанная дисциплина.
Обязанности:
- Создавайте игры с помощью специализированного игрового конструктора.
- Управляйте форматами файлов ресурсов, преобразованиями и оптимизациями, чтобы обеспечить
- совместимость между платформами и устройствами.
- li>
- Выполняйте задачи по редактированию аудио и видео с помощью стандартного программного обеспечения.
- Редактируйте и улучшайте звук, регулируя уровни, удаляя шум и применяя
- эффекты по необходимости.
- li>
- Эдиt и улучшайте видео, обрезая, добавляя переходы, применяя фильтры и
- оптимизируя визуальное качество.
- Проверяйте качество аудио и видеоресурсов, чтобы убедиться, что они соответствуют техническим требованиям.
- li>и производственные стандарты.
- Сотрудничать с межфункциональными командами.
- Сотрудничать с ИТ- и техническими командами для внедрения необходимых инструментов и
- систем для поддержки оптимизации рабочих процессов. .
- Эффективно общайтесь с заинтересованными сторонами, чтобы понимать требования и результаты проекта.
< strong style="font-weight: 700"> Мы предлагаем:
Рабочее время
Рабочее время ограничено 40 часами в неделю (8 часов в день).
Ежегодный отпуск
15 дней неоплачиваемого отпуска в год, после прохождения испытательного срока .
Отпуск по болезни
10 неоплачиваемых дней (без медицинского разрешения).
Образовательная поддержка
Внутренние образовательные программы
Внутреннее обучение:
- Мероприятия технического сообщества
- Платформа онлайн-курсов UDEMY
- Курсы английского языка.
Внутренняя реферальная программа
Если вы считаете, что подходите на эту должность, прикрепите обновленное резюме по предоставленной ссылке.
Наша команда по подбору персонала рассмотрит ваш профиль , и если оно соответствует нашим текущим вакансиям, мы свяжемся с вами в ближайшее время. Если вы не получите от нас ответа в течение 5 рабочих дней, это означает, что мы решили перейти к другим кандидатам.
Спасибо за понимание.