Технический руководитель (стартап) в Jooble

J-VERS — стартап агентство в сфере programmatic job advertising, которая помогает работодателям быстро и эффективно находить нужных кандидатов в любой отрасли, оптимизируя процесс найма, повышая его качество и снижая затраты.

Мы создаем платформу, позволяющую автоматизировать настройки маркетинговых кампаний, эффективно управлять различными источниками трафика, повышая результативность рекламы и оптимизировать расходы по найму квалифицированных кандидатов.

Сейчас наша команда в поисках Tech Lead, который возглавит разработку продукта и в перспективе сможет перейти в роль CTO. Эта позиция требует глубоких знаний в области технологий, в том числе управления высоконагруженными системами, обработки больших объемов данных и архитектуры современных инфраструктур.

В роли Tech Lead ты будешь:

• Ответить за формирование и реализацию направленной на развитие продукта технической стратегии.
• Управлять командой разработчиков, активно приобщаясь к процессу разработки и написания кода, обеспечивая достижение ключевых технических целей.
• Сотрудничать с CEO стартапа.

Твои задачи:

• Создание команды технических специалистов с необходимыми компетенциями для поддержки и развития платформы, их менеджмент и мотивация.
• Аудит текущего состояния платформы с рекомендациями по улучшениям, учитывающим текущие цели бизнеса.
• План развития продукта на краткосрочные и долгосрочные сроки, ориентированный на рост и повышение эффективности.
• Имплементация улучшений для повышения производительности платформы и достижения основных бизнес-целей.
• Усовершенствование уже существующего кода, разработка новых функций и решение сложных технических задач для обеспечения максимальной производительности и эффективности платформы, постоянное улучшение текущих решений и внедрение современных подходов для поддержки стабильной работы системы.

Для нас важно:

• Опыт разработки высоконагруженных продуктов с нуля: включая проектирование архитектуры и выбор технологического стека.
• 2+ года опыта в должности Tech Lead.
• Проактивность- желание не просто выполнять задачи, но и инициировать изменения и воплощать новые идеи. Аналитические навыки - способность быстро оценивать текущее состояние платформы, определять сильные. и слабые стороны, и предлагать эффективные решения.
• Ориентированность на результат - стремление достигать высоких результатов, оказывающих видимое влияние на развитие бизнеса.
li>
• Коммуникативность и лидерство - способность донести идеи и планы развития до команды, менять разработчиков и вести их к общим целям.

Технологический стек:

BackEnd: Python (FastAPI, Django ), основы Golang, Kafka/RabbitMQ, ElasticSearch.

FrontEnd: TypeScript, ReactJS (React Hooks, Redux, Context API), сборка с Vite или другими инструментами (Webpack, Parcel).

Database: PostgreSQL, Redis.

DevOps практики: CI/CD, Docker, Kubernetes или аналоги.

Будет плюсом:

• Опыт с Golang на продакшене
• Знания Terraform, Ansible или других инструментов автоматизации инфраструктуры.
• Что мы предлагаем:

  Формат. Возможность работать полностью удаленно.

  График. Для нас важен результат, а не количество часов. Выбирай самостоятельно, когда начинать свой 8-часовой рабочий день (между 8:00 и 10:00 по киевскому времени).Развитие. Бюджет для личного и профессионального развития.

  Здоровье. Комплексное медицинское страхование для всех, кто работает с нами более трех месяцев. Финансовая поддержка для покрытия медицинских расходов для коллег за рубежом. Компенсируем 50% оплаты услуг психолога или коуча.< /p>

  Отдых. 24 дня ежегодного отпуска, 20 дней оплачиваемыхбольничных и 4 дополнительных дня больничных без медицинской справки.

  Что нужно сделать, чтобы стать частью нашей команды?< /p>

  Прежде всего — отправить резюме с информацией о себе и контактах.

  Далее тебя ждут -> звонок с рекрутером -> HR-интервью -> интервью с СEO-> Tech-интервью -> Job Offer.