Ведущий технический разработчик React в Develux

15 июля 2024 г.

Tech Lead React Developer

удаленно

Наш идеальный Tech Lead React:

< li> Проактивный— Вы не просто реагируете на задачи, а инициируете изменения и улучшения. Мы поддерживаем и поощряем людей, искренне горящих продуктом;
• С продуктовым майндсетом— Вы думаете как пользователь и всегда фокусируетесь на созданные ценности для него. Мы двигаемся в сторону Product Engineering, где вы будете активным участником формирования беклога и при этом у вас будет глубокое понимание потребности и ограничения бизнеса;
• С развитыми лидерскими качествами— Вы не только сильнейший технический специалист в команде, но и поддержка и вдохновение для других. Вы ведете команду своим примером, помогаете им расти и развиваться;
• Влияет на процессы— Вы можете адаптировать и влиять на внутренние процессы команды. Мы очень гибкие и всегда рады, когда наши сотрудники вносят «бест практис». Мы не боимся тестировать и ошибаться;
• Коммуникует с РО и стейкхолдерами— Вы легко находите общий язык с продакт-оунером и другими заинтересованными сторонами;
• Вносит архитектурные решения— Вы можете самостоятельно разрабатывать архитектуру или предоставлять четкое ТС другим членам команды;
• Понимает DevOps — У нас есть отдельная команда DevOps, но вы также имеете базовые знания в этой области и способны предоставлять технические требования нашим девопсам.
• Влияете на выбор технологий — Вы можете влиять на технический стек проекта. Вы следите за новинками в своем направлении и постоянно ищете и тестируете инструменты, которые помогут работать качественнее и быстрее.
  Какие навыки мы ожидаем от вас:
  
• 5+лет практического опыта разработки с React + опыт на позиции Tech Lead;
• Глубинный опыт работы с React.js и TypeScript;
• Прочное понимание JavaScript, HTML5 и CSS3;
• Хорошая осведомленность с RESTful API, GraphQL и асинхронной обработкой запросов;
• Опыт использования системы контроля версий Git и коллаборативных разработочных процессов.

Что вам нужно будет делать:

• Управлять и наставлять команду разработчиков React, предоставляя технические указания и поддержку.
• Сотрудничать с межфункциональными командами для анализа, проектирования и внедрения новых функций для веб-приложений.
• Разрабатывать адаптивные веб-интерфейсы, обеспечивая оптимальную производительность, доступность и пользовательский опыт.
• Писать чистый, поддерживаемый и эффективный код.
• Тесно сотрудничать с продакт-оунерами и стейкхолдерами для сбора требований и определения спецификаций проекта.
• Сотрудничать с веб-разработчиками и веб-дизайнерами для улучшения удобства использования и достижения целей продукта.
• Следить за новыми технологиями и тенденциями в индустрии, чтобы обеспечить использование командой лучших практик.
• Проводить ревью кода для поддержания высоких стандартов качества кода в команде.

Команда: 3 Frontend dev, 2 react native dev

Почему именно мы?

👥 Сначала люди
Наш главный приоритет — это благосостояние наших людей. Мы заботимся об их потребы и отмечаем уникальность каждой личности. Мы активно поддерживаем инициативы и действия наших сотрудников в достижении общих целей, а также ценим и уважаем разные точки зрения.

🌈 Разнообразие
Наше разнообразие — наша сила. Это подпитывает уникальные идеи и решения. Чтобы добиться успеха, нам нужны люди с разным происхождением, с разными идеями и интересами. Мы активно поддерживаем среду, которая поощряет здоровые дискуссии и разнообразие мнений.

🫂 Мы заботимся
Мы заботимся друг о друге, лелея культуру, которая в то же время является дружеской и основанной на доверии.

📣Общение
Мы стремимся к открытому и четкому общению. Мы предоставляем приоритет качества обмена информацией, обеспечивая своевременную обратную связь и быстро устраняя любые недоразумения.

🧘‍♀️Баланс между работой и личной жизнью
Предотвращение истощения и перегрузки имеет решающее значение для нас. Мы осознаем важность полноценного отдыха и релаксации. Поэтому мы создаем условия, обеспечивающие гармоничный баланс между рабочими обязательствами и личной жизнью.

💻Подход без бюрократии
Мы поддерживаем организационную культуру, которая упрощает процедуры и минимизирует бюрократические препятствия. Отмечая гибкость и быстрое реагирование на изменения, мы поддерживаем динамичный темп развития, который двигает нас к успеху.

Наши плюшки:

• Курсы английского (до 80 USD/мес после успешного прохождения испытательного срока)
• Компенсация стоимости абонемента на спорт (до 80 USD/мес после успешного прохождения испытательного срока)
• Медицинское страхование (50% после успешного прохождения испытательного срока) или 200 долларов в год на здравоохранение
• Корпоративные мероприятия

Путь к офере:

• Скрининг с рекрутером
• Техническое собеседование
• Тестовый день
• Сбор рекомендаций
• Офер