Ведущий технический инженер DevOps (удаленно) @ Hyland в Hyland

Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . strong> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем ведущего технического инженера DevOps, который присоединится к нашей команде Ops Experience.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относимся к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников  , мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем в системе, основанной на задачах!), возможность работать находясь дома, мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения, однако в офисе нам бы хотелось проводить время вместе!
• Благополучие- частный медицинский здравоохранение, страхование жизни, компенсация расходов на посещение тренажерного зала, консультации психолога и диетолога, уход за оздоровительным менеджером, программы постоянного благополучия
• Участие в сообществе – волонтерский отпуск (24 часа в год), помощь жителям Хайландеров найдено, Пожертвования, соответствующие миссии, Соответствующие подарочные программы «Долары за деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, преимущества и политики инклюзивности
• Вкусности и мероприятия – бюджеты на культурные мероприятия и прогулки, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать заявителя или сотрудника на основе расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения, пола, возраста, физической или умственной инвалидности, статуса ветерана или воина, генетической информации, сексуальной ориентации, семейное положение или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями.с. Информация, собранная с помощью этого приложения, предназначена исключительно для определения пригодности к трудоустройству, проверки личности и ведения статистики трудоустройства кандидатов.

• Технический руководитель DevOps или аналогичный опыт ; создание и ведение бэклога, работа с реализациями, руководство инициативами
• Очень хорошее знание английского языка; <б> мин. Уровень B2
• Опыт работы с: Kubernetes, Ansible, Terraform, Jira, Github Actions
• Опыт работы с облачными технологиями: AWS, Azure, GCP
• Опыт работы со инструментами сценариев (в идеале Bash)
• Опыт работы со инструментами управления конфигурацией
• Опыт работы с Инструменты DevOps и управления выпусками
• Опыт управления платформами на основе сервисных контейнеров
• Опыт администрирования Linux и Windows
• Опыт настройки и администрирования корпоративных веб-приложений < /li>
• Опыт непрерывной интеграции и развертывания сред SaaS.
• Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки и способность общаться с межфункциональными командами
• Быстро обучаемый, высокоорганизованный и опытный в демонстрации сосредоточенности для выполнения самых высоких задач приоритеты
• Или эквивалентное сочетание образования и опыта, достаточное для успешного выполнения основных должностных обязанностей


Приятно иметь:

• Знание продуктов Nuxeo




Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . б> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем ведущего технического инженера DevOps , который присоединится к нашей команде Ops Experience.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относимся к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников, мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел образовательных услуг по исследованиям и разработкам, который поможет вам расти
• <б> Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем по задачной системе!), возможность работать из дома, мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения. , однако нам бы хотелось проводить время вместе в офисе!
• Благополучие - частное медицинское обслуживание, страхование жизни, оплата спортзала, консультации психолога и диетолога, уход менеджера по здоровью, постоянные программы благополучия
• Взаимодействие с сообществом – волонтерский отпуск (24 часа в год), помощь «Хайландерс для Хайландеров», благотворительные пожертвования, соответствующие миссии, соответствующие подарочные программы «Долары для деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность  – ресурсные группы сотрудников, преимущества и политика инклюзивности.
• Вкусности и мероприятия  – бюджеты на культурные мероприятия и прогулки, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равных возможностей трудоустройства и не будем дискриминировать заявителя или сотрудника на основании раса, цвет кожи, религия, вероисповедание, национальное происхождение или происхождение, пол, возраст, физическая или умственная инвалидность, статус ветерана или воина, генетическая информация, сексуальная ориентация, семейное положение или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами , постановления или постановления. Информация, собранная с помощью этого приложения, предназначена исключительно для определения пригодности к трудоустройству, проверки личности и ведения статистики трудоустройства кандидатов.

, [Разработка платформы непрерывной интеграции и непрерывного развертывания (CI/CD), Разработка решений для автоматизации развертывания приложений, Разработка и руководство внедрением лучших практик, включая предоставление архитектур решений и стратегию внедрения. Разрабатывать инструменты мониторинга и управления, а также процессы и инструменты развертывания для обеспечения прозрачности с акцентом на высокую доступность. Сотрудничать с соответствующими отделами для разработки практических решений по автоматизации и участвовать в межфункциональных групповых совещаниях для сотрудничества и обеспечения успешного выполнения. как лидер инновационной мысли; активно выявлять и повышать внутреннюю эффективность и расширять знания команды. Руководить интеграцией производительности и автоматизации тестирования в конвейер CI / CD, устранять неполадки и решать операционные проблемы. Помогать в решении очень сложных проблем, возникающих в результате обновлений, установок и конфигураций продуктов. Участвовать в профессиональные ассоциации, информационно-пропагандистская деятельность или соответствующие образовательные возможности, чтобы быть в курсе лучших отраслевых практик и соответствующих технических навыков, Наставники, влияние и сотрудничество с другими разработчиками и между командами, Предоставление рекомендаций другим членам команды]
< b> Требования: Ansible, Terraform, Jenkins, Kubernetes, GitHub, Jira, коммуникативные навыки, непрерывная интеграция, Bash, AWS, Azure, GCP
Инструменты: .
Дополнительно: Спортивная подписка, бюджет на обучение, частное здравоохранение, карьерный коучинг и индивидуальное планирование развития, программы наставничества и развития лидерских качеств, программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-сотрудничеств для самостоятельного обучения.медведей, вебинары под руководством инструктора, широкий выбор специально подобранных курсов обучения, программа рекомендаций для сотрудников, экскурсии/счастливые часы для отделов и команд, групповые занятия по поведенческому здоровью с психологом Hyland, уход за менеджером по здоровью, онлайн-курсы по управлению стрессом, проблемы с движением с возможностью получения поощрений , Демонстрации по вопросам питания и кулинарии с диетологом Hyland, Серия докладчиков по поддержке родителей, Фонд помощи сотрудникам Hylanders for Hylanders, Ресурсные группы для сотрудников, Гибкий график работы и возможность удаленной работы, Консультации на дому от команды обучения и организационного развития, Бесплатный кофе, Бесплатная парковка, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Современный офис, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Без дресс-кода.