Ведущий дизайнер UI/UX группы в Paymentop

В Paymentop мы больше, чем финтех-компания; мы работаем над переосмыслением платежной среды во всем мире. Наша миссия — расширять возможности бизнеса и потребителей, предоставляя плавные, безопасные и надежные платежные решения. По мере роста проектов должна расти и команда.𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:Интеграция с несколькими PSP, электронными кошельками, карточными процессорами, эквайерами и поставщиками программного обеспечения;Множество вариантов интеграции;Детали встроенная аналитика в приложении;Интеллектуальная маршрутизация и каскадирование платежей;Полная настройка оформления заказа;Кроссплатформенность платежи. В качестве ведущего дизайнера вы будете работать напрямую с генеральным директором и CPO, менеджерами проектов и бизнес-аналитиками, дизайнерами UI / UX и анимации, а также заинтересованными сторонами в бизнесе. Вы будете следить за сроками всех проектов, графиками, брифами и следить за творческими задачами, которые установлены, с одобрением креативов и контролем качества, которые соответствуют принципам бренда и креативной стратегии. Вы также будете отвечать за генерирование идей и творческое развитие в рамках конкретных поставленных задач. Идеальный кандидат должен внимательно следить за деталями, иметь обширный опыт работы с пользовательским интерфейсом и UX, а также общий опыт работы во внутренних творческих процессах, от творческих брифов до реализации дизайна и дизайна. Точность обеспечения качества. В качестве руководителя отдела UX и дизайна вы будете отвечать за широкий спектр задач, каждая из которых вращается вокруг создания исключительного пользовательского опыта и управления процессом проектирования. Возглавьте и научите команду дизайнеров, предоставляя рекомендации, поддержку и создание атмосферы сотрудничества. В команду войдут до 15 дизайнеров (UI/UX-дизайнеры, моушн-дизайнеры, графические дизайнеры). Наставничество и управление дизайнерами / Проведение еженедельных 121 / Постановка целей / Обзоры производительности. Глубокое понимание сквозного процесса проектирования продукта. Хорошее понимание процессов цифровой аналитики и оптимизации коэффициента конверсии. Способность проводить и проводить встречи (например, проводить семинары для выявления требований) в рамках бизнеса. и технические команды. Способны создавать высококачественные вспомогательные материалы, которые помогут команде в разработке дизайна. Контролировать создание интуитивно понятных и визуально привлекательных пользовательских интерфейсов, обеспечивая при этом удобство работы пользователей на различных платформах и устройствах. Создавайте прототипы, каркасы и макеты для иллюстрации концепций дизайна. и взаимодействие для пользовательского тестирования и проверки заинтересованных сторон. Планируйте и проводите сеансы тестирования юзабилити для проверки проектных решений и повторяйте их на основе отзывов пользователей. Создайте и поддерживайте библиотеку, рекомендации и стандарты системы дизайна, чтобы обеспечить согласованность и масштабируемость между устройствами и службами. Сотрудничайте с перекрестными -функциональные команды, менеджеры по продуктам, разработчики и заинтересованные стороны, чтобы гарантировать, что усилия по проектированию соответствуют целям организации. Пропагандировать принципы проектирования, ориентированные на пользователя, в организации, представляя концепции и стратегии дизайна заинтересованным сторонам и эффективно донося обоснование дизайна. решения. Убедитесь, что дизайн соответствует стандартам доступности, и стремитесь создать инклюзивный опыт для различных групп пользователей. Будьте в курсе отраслевых тенденций, новых технологий и лучших практик в дизайне UX/UI, внедряя соответствующие улучшения. У вас есть как минимум 2Многолетний опыт руководства UX-командами. Лидерские качества и опыт управления людьми. Демонстрируемый опыт успешной реализации стратегий дизайна и ведущих улучшений в вовлечении пользователей. Знание лучших практик UX и стандартов доступности, соответствующих отраслевым стандартным принципам и рекомендациям дизайна. Опыт работы с Figma, Maze, аналитические инструменты. Опыт работы в составе динамичной междисциплинарной команды и сотрудничества с другими дизайнерами, разработчиками и нетехническими заинтересованными сторонами на протяжении всего процесса исследования и проектирования. Регулярное сотрудничество с отделами маркетинга. Отличные навыки письменной устной и визуальной коммуникации. ПодходОтличный подход. отношение, сильная трудовая этика, отличные коммуникативные навыки. Способность управлять собственными проектами, работать быстро и точно в сжатые сроки. Способность работать в режиме многозадачности и хорошо работать в стрессовых ситуациях. Отличное управление временем и способность решать проблемы. Опыт работы: минимум 6 лет. Опыт работы в сфере продуктового дизайна. Опыт наставничества и руководства членами команды. Руководить командой из не менее 10 дизайнеров в течение минимум 2 лет. Опыт работы в ряде цифровых / креативных агентств и / или собственных дизайн-студий. Высшее образование в области графического дизайна / пользовательского интерфейса или аналогичной дисциплины. Широкий опыт работы в различных секторах / аудиториях. Убедительное портфолио, демонстрирующее высококачественный дизайн. Мы с нетерпением ждем рассмотрения вашего отзыва. заявку и обсудим, как вы можете способствовать успеху нашей команды. Давайте создадим что-то великое вместе. Наш процесс подбора персонала обычно состоит из следующих этапов: Этапы собеседования при отборе кандидатов (2–3 недели): Предварительный звонок (40 минут) Техническое задание Техническое собеседование (90 минут) Рекомендации по предложению о работе: трудоустройство и проверка биографических данных знания и креативность в динамичной команде? Отправьте свое портфолио и резюме на рассмотрение, и мы свяжемся с вами. Мы предлагаем: Конкурентный компенсационный пакет (соответствующий вашему опыту) Доступ к платным корпоративным урокам английского языка (через Preply) 27 рабочих дней гибкого оплачиваемого отпуска (PTO) Полностью удаленно работать по гибкому графику (в пределах часового пояса CET) из любого места по вашему выбору. Культура, основанная на ценностях, с дружественной и поддерживающей рабочей средой. Возможность регулярно участвовать в конференциях и общественных мероприятиях в качестве участника и участника. Матричная организационная структура, предназначенная для оптимизации общения и устранения барьеров. и повышайте эффективность. Воспользуйтесь возможностью развивать свои навыки в передовой среде финансовых технологий. Подайте заявку сейчас, чтобы стать частью нашей динамичной команды и оказать ощутимое влияние на будущее платежей! Давайте построим что-то великое вместе! Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий деньДолжностные обязанности Информационные технологии Отрасли Технология, информация и интернет