TEAM LEAD, КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР (удаленно) в Preis HR agency

Для нашего клиента, группы ИТ-компаний, ищем TEAM LEAD , СONTENT MANAGER, работа отделена.

Мы ищем в команду — внимательного, ответственного и порядочного человека для работы с долгосрочной перспективой. Наш кандидат умеет работать в команде, работать на общий результат, имеет базовые навыки управления командой и сильные софт скилы.

Необходимые навыки:

• Опыт работы в должности Team Lead от 6 мес;< /span>
• Знание английского на высоком уровне (не менее B2) и умение писать тексты;
• Умение применять базовые знания в области коммуникации с внешними подрядчиками;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
• Организационные способности;
• Опыт работы с CRM приветствуется;< /li>

Обовь :

• Создание разнообразного и высококачественного контента, включая статьи, блоги, видео, инфографику, а также его оптимизация для SEO;
• Перевод текстов на английский, украинский языки;
• Проведение интервью с коллегами для дальнейшего создания постов в корп. каналы;
• Общение с подрядчиками, заключение контрактов;
• Предоставление консультаций и экспертной оценки в сложных проектах;
• Ведение и менторство команды, развитие и обучение новичков.

Компания предлагает:

• Карьерный и профессиональный рост;< /span>
• Обучение на средства компании;
• Корпоративная библиотека;< /span>
Социальный пакет (24 дня оплачиваемых отпусков, больничные и т.д. п.);
• Оформление ФЛП с полным покрытием налоговой нагрузки;
• Стабильная работа с достойным уровнем заработной платы (фиксированная ставка по прив. к евро);
• График работы: Пн-Чт с 10.00 по 19.00, Пт с 10.00 до 17.00;
• Работа удаленно;
• Экспертная команда, которая охотно делимся знаниями и опытом; small>
• 5-минутки, митинги, встречи с руководителем – мы всегда открыты и слышим нашу команду. Помощь в адаптации и в целом по задачам гарантирована от любого сотрудника – мы прекрасно помним себя в первые дни работы;
• Лояльное руководство – мы слышим каждого сотрудника. Компания приветствует идеи и предложения, которые помогут стать еще более эффективными как бизнес и более привлекательными как работодатель;
• Сильная, веселая и динамичная команда.< /span>