Руководитель группы учебного дизайна в INFUSE

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей и хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовали. Вы увлечены расширением границ обучения и развития? Вы преуспеваете в динамичной, разнообразной среде, где творчество сочетается с лучшими практиками? Вы профессионал в планировании? Присоединяйтесь к нашей инновационной команде INFUSE, поскольку мы совершаем революцию в мире учебного дизайна. Мы — коллектив дальновидных профессионалов, которые не боятся экспериментировать, творить нестандартно и поднимать учебные решения на новую высоту. Учебный дизайн, вы погрузитесь в культуру непрерывного обучения, решения захватывающих задач и создания проектов, которыми вы будете гордиться. Вы также будете работать с нашей замечательной командой ID и помогать им продвигать проекты. Если вы готовы раскрыть свой творческий потенциал и оказать долгосрочное влияние, присоединяйтесь к нам. В ваши обязанности будет входить: Руководить и наставлять нашу команду разработчиков учебных материалов, организовывать рабочую нагрузку, устанавливать приоритеты и добиваться результатов; Контролировать повседневные операции, отслеживать работу команды и сообщать о прогрессе;Поддерживать разработку корпоративного опыта обучения для улучшения адаптации, производительности и роста сотрудников в соответствии с видением и ценностями компании;Создавать обучающие решения для внешних клиентов;Управлять, курировать и повышать квалификацию команды ID помогать в разработке тренингов для команд INFUSE; эффективно общаться с образовательным архитектором и руководителем отдела, активно обмениваясь ключевыми показателями, отзывами и идеями. Вести открытый диалог, обеспечивая прозрачную и своевременную отчетность; Внедрять эффективные подходы к оценке для определения воздействия обучения и возможностей улучшения; Демонстрировать комфорт, гибкость и адаптивность в быстро меняющейся среде, которая требует от членов команды брать на себя ряд обязанностей; Оказывать помощь другим задачи отдела по мере необходимости. Что мы ищем в нашем идеальном кандидате: Отличные знанияТеорий обучения, моделей учебного дизайна и безупречных навыков письма на английском языке; Минимум 3 года опыта работы на должности ID среднего / старшего уровня или аналогичной должности в отделе L&D; 1+ год опыта управления командой; Предприимчивый, настойчивый и находчивый, со способностью быстро учиться; Исключительные навыки межличностного общения и способность развивать прочные рабочие отношения; Высокий дух сотрудничества; Комфортно с двусмысленностью; Дееспособность, позитивный настрой и сильное желание добиться цели; Способность активно работать в амбициозных, в быстрорастущей и динамичной среде и готовы адаптироваться к изменениям. Если вы узнаете себя в этом и готовы принять вызов, мы будем рады услышать ваше мнение! Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Дизайн, Мистика/Креатив и информационные технологии Галузи Технологии, информация и Интернет