Руководитель группы, инженер-аналитик в Remote

О компании RemoteRemote решает самую большую проблему глобальных удаленных организаций: трудоустройство любого человека в любом месте с соблюдением требований. Мы даем возможность большим и малым предприятиям нанимать глобальную команду, занимаясь глобальным расчетом заработной платы, льготами, налогами и соблюдением требований. Посетите сайт Remote.com/how-it-works, чтобы узнать больше. Если вы заинтересованы в дополнении к миссии, прокрутите вниз, чтобы подать заявку прямо сейчас. Мы не только поощряем людей всех этнических групп, пола, сексуальной ориентации, возраста и способностей. , статус инвалидности и любая другая недостаточно представленная группа, но мы отдаем приоритет чувству принадлежности. У нас есть 4 ERG (женщины, инвалиды, гомосексуалисты, меньшинства в сфере технологий), которые регулярно встречаются с командой по работе с людьми. Во время ваших собеседований и после них мы просим и призываем всех, кому нужно жилье, запросить его у своего рекрутера. Все наши вакансии полностью удаленные. Вам не нужно переезжать, чтобы присоединиться к нам! Что может предложить вам эта работа? Это захватывающее время, чтобы присоединиться к растущей команде данных в Remote, которая сегодня состоит из более чем 15 инженеров-аналитиков, аналитиков данных и инженеров данных, разбросанных по более чем 10 странам. Вся наша команда сосредоточена на повышении ценности бизнеса посредством эффективного принятия решений и создания платформы данных, которая действительно обслуживает все аспекты удаленного бизнеса. 2024 год — это преобразующий год для нас, когда мы закладываем основы для масштабируемого роста компании. . Мы стремимся расширить наши аналитические возможности с помощью современных методов обработки данных и уделения особого внимания моделированию данных, качеству данных и эффективным рабочим процессам. Если вы увлечены использованием данных для создания ценности, любите совместно работать над сложными проблемами и заботитесь о создании надежных, удобных в сопровождении моделей, эта команда может вам идеально подойти. Мы используем различные современные аналитические инструменты на платформе AWS, включая dbt и Snowflake. Должность: Мы ищем мотивированного и опытного руководителя группы, который присоединится к нашей команде аналитиков. Этот человек будет отвечать за контроль и наставничество группы из 3-5 инженеров-аналитиков, обеспечивая предоставление надежных, высококачественных моделей данных и аналитических решений. Как мы работаем? Мы любим работать асинхронно, и это означает, что вы можете делать все самостоятельно. расписание. Мы расширяем возможности владения и проактивности, и в случае сомнений мы принимаем меры вместо того, чтобы ждать. Что вы приносите? Большой опыт работы с инструментами инженерной аналитики, включая SQL, dbt, хранилищами данных (например, Snowflake) и инструментами BI (например, Looker, Metabase). Опыт руководства командой из 2 человек. + инженеры с опытом работы в качестве инженера-аналитика или на аналогичной технической должности. Подтвержденный опыт моделирования данных, управления качеством данных и обеспечения эффективных методов работы с конвейерами данных. Сильные коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами. способности Вдохновляет других, вселяет уверенность и хорошее понимание командной динамики, коучинга и наставничества. Отличные коммуникативные навыки, навыки управления проектами и способность вести технические дискуссии. Сильная способность работать независимо и самостоятельно, спокойно относиться к двусмысленности. Любопытство и желание учиться и развиваться. Свободно пишет и говорит по-английски. эта вакансия может предложить вамРуководство распределенной командой инженеров, предоставление регулярной обратной связи, обучение и наставничество. Тесное сотрудничество.с лидерами в области данных и заинтересованными сторонами для определения, определения приоритетов и реализации нашей дорожной карты. Построение отношений с заинтересованными сторонами для наилучшей поддержки их потребностей и обеспечение своевременного выполнения эффективной работы. Активный вклад в разработку и реализацию инженерных решений, либо посредством непосредственной работы, либо посредством технического руководства. Возможность иметь значительное влияние на бизнес — мы все еще находимся на очень ранней стадии своего развития как компания, и данные могут оказать влияние на рост компании. Большая свобода в организации своей работы и жизни — вы не связаны ежедневными стендапами или другими церемонии. Мы ожидаем, что у вас будут регулярные встречи один на один с членами вашей команды, но вы можете организовать их в соответствии со своим графиком. Поддерживающая и доброжелательная рабочая среда, в которой вы можете расти и бросать вызов себе, чтобы выполнять свою работу как можно лучше. Практические занятия. Вы будете подчиняться: техническому менеджеру, отчеты Data Direct. : 2-5Команда: Engineering, DataРасположение: В любой точке мира. Первоначально мы будем отдавать приоритет кандидатам из стран EMEA, LATAM и APAC. Дата начала: Как можно скорее Философия удаленной компенсации Философия Total Rewards компании Remote заключается в обеспечении справедливой, объективной компенсации и справедливой выплаты акционерного капитала, а также конкурентных преимуществ во всех регионах, где мы работаем. Мы не согласны и не поощряем практику дешевой рабочей силы, поэтому мы гарантируем оплату выше ставок на месте. Мы надеемся вдохновить другие компании поддержать глобальный найм талантов и принести местное богатство развивающимся странам. На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими — вот некоторый контекст. В Remote у нас есть международные операции и глобально распределенная рабочая сила. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате труда в рамках нашей глобальной стратегии вознаграждения, чтобы оставаться конкурентоспособными на различных рынках при найме сотрудников по всему миру. Базовый диапазон заработной платы для этой должности с полной занятостью составляет от 54 000 до 142 000 долларов США. Диапазон наших зарплат определяется ролью, уровнем и местоположением, а наши должности могут охватывать более одного уровня карьеры. Фактическая базовая заработная плата успешного кандидата на эту должность зависит от многих факторов, таких как местоположение, передаваемые или связанные с работой навыки, опыт работы, соответствующее обучение, потребности бизнеса и требования рынка. Диапазон базовой зарплаты может быть изменен.Процесс подачи заявкиИнтервью с рекрутеромИнтервью с будущим менеджеромАсинхронное упражнениеИнтервью с членами команды Интервью с директором по данным. Проверка предыдущего трудоустройства Предложение (асинхронное)ПреимуществаНаши полные преимущества и льготы описаны в нашем справочнике по адресу Remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые преимущества/привилегии доступны для всех удаленных сотрудников: работа где угодно, неограниченное личное время (минимум 4 недели), ежеквартальный выходной для всей компании для ухода за собой, гибкий график работы (мы работаем асинхронно), 16 недель оплачиваемого отпуска. отпуск по уходу за ребенком, услуги по поддержке здоровья по уходу за ребенком, опционы на акции, бюджет на обучение, бюджет на домашний офис и ИТ-оборудование, бюджет на местные общественные мероприятия или коворкинг-пространства. Как вы будете планировать свой день (и жизнь) Мы работаем асинхронно в удаленном режиме это означает, что вы можете планировать свое расписание вокруг своей жизни (а не вокруг встреч). Подробную информацию можно найти на сайте Remote.com/async. Вы получите возможность взять на себя ответственность и проявлять инициативу. КогдаЕсли вы сомневаетесь, вы по умолчанию будете действовать, а не ждать. Баланс вашей жизни и работы важен, и вам будет предложено поставить себя и свою семью на первое место и подстроить работу под свои нужды. Если это похоже на то, что вы хотите, подайте заявку прямо сейчас! Как подать заявкуПожалуйста, заполните форму ниже и загрузите свое резюме. в формате PDF. Мы просим вас подать заявку и резюме на английском языке, поскольку это стандартизированный язык, который мы используем здесь, в Remote. Если у вас нет актуального резюме, но вы все еще заинтересованы в общении с нами , пожалуйста, вместо этого добавьте копию своего профиля в LinkedIn. Мы попросим вас добровольно сообщить нам свои местоимения на этапе собеседования, и у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету, когда вы подадите заявку ниже. Как работодателю, предоставляющему равные возможности трудоустройства, для нас важно, чтобы в нашей рабочей силе были люди любого происхождения, идентичности и опыта, и эти данные помогут нам нести ответственность. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы пожелаете. Обратите внимание, что мы принимаем заявки на постоянной основе. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Людские ресурсы