Таргетолог в Netpeak Group

Привет!

Мы в поиске опытного Senior Targeting Manager'a, который готов создавать и масштабировать рекламные кампании нашего проекта, а в будущем возглавить это направление на позиции Team Lead'а.

42n — это динамический стартап, который занимается созданием и расширением контентных проектов для глобальной аудитории, особенно в иКанаде. 
Наши проекты уже захватили более 1 миллиона пользователей в месяц благодаря инновационным стратегиям и глубокому пониманию нишевых рынков.
 

Твои скилы:

1. Минимум 1 год опыта работы по привлечению пользователей на Facebook и/или TikTok.
2. По меньшей мере 2 года в отрасли performance marketing, с акцентом на рынкахTier-1: США, Канада, Австралия, и Великобритания.
3. Владениена английском языком на уровне B2.
4. Подтвержденный опыт управление бюджетами Facebook Ads  более 10 000$ в месяц.
5. Сильные аналитические способности, способность обрабатывать и делать выводы из больших объемов данных.
6. Опыт работы с показателями CPA, LTV и ROI по всем направлениям маркетинга.
7. Способность строить сложные межфункциональные процессы, оптимизировать их и измерять эффективность.
8. /li>

Будет плюсом:

1. Длительный опыт работы сGoogle Ads.
2. Наработана актуальная практика тестирования новых подходов, внедрения и масштабирования связь.
    

Команда ждет от тебя:

1. Разработки и внедрение стратегий привлечения пользователей на Meta, а впоследствии и на TikTok, для достижения командных КРИ.
2. Создание, запуск, оценка и оптимизация рекламных кампаний на Meta для выявления лучшей настройки для нашего продукта и бизнес-модели.
3. Анализа показателей эффективности кампаний, таких как CTR, CR, CPA, и ROI, и корректировка стратегий на основе всестороннего анализа данных.
4. Управление рекламным бюджетом, планирование и оптимизация для достижения ключевых показателей эффективности и финансовых целей продукта.
5. Сотрудничество с креативной командой для созданиявысококонвертируемых рекламных креативов, участия в мозговых штурмах, оценки результатов работы дизайнеров и предоставление обратной связи по эффективности рекламных материалов.
6. Работы с продуктово-технической командой для создания эффективных конвертирующих воронок, исследования и улучшения user flow.
7. Постоянный поиск новых подходов к привлечению пользователей и проведение соответствующих тестов: A/B тестов, поиска эффективных закупочных связей и структур.
    

Мы предлагаем:

1. Фиксированная ставку по результатам собеседования.
2. Гибкий график робот с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17: 00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе(Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения света.
4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и11 государственных выходных, 1 Mental Health Day.
6. Социальный пакет в формате Cafeteria plan. Это означает, что ты можешь самостоятельно выбирать его наполнение в рамках выделенного бюджета (спорт, английский, зал, хобби, здоровье, обучение и развитие и т.д.).
7. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. д.
8. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
9. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).
10. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
11. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и товары: от косметики до генераторов.
12. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
13. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
14. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать один одного.

15. Четкую позицию и конкретные действия для приближения Победы. В течение 2023 года мы выделили более 90 млн грн на милитарное и гуманитарное направление.

    И считаем одно из самых весомых преимуществ — работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям