Поиск талантов/помощник рекрутера в skillreveal.

О компании The Companyskillreveal GmbH — инновационная украинско-немецкая продуктовая компания. Нашим ядром является платформа Skillreveal.io, которая объединяет работодателей, талантов и экспертов для совместной работы над возможностями трудоустройства в одной команде. Мы помогаем создавать успешные технические команды, проводя квалифицированную оценку навыков и точный подбор талантов. В отличие от традиционного подхода к подбору персонала, раскрытие навыков основано на углубленной оценке, позволяющей добиться профессионального и культурного соответствия, чтобы таланты оставались в команде дольше. Ценности нашей компании — это ДНК раскрытия навыков. Это помогает нам отличаться от конкурентов, создавать и развивать наши команды, а также принимать важные бизнес-решения. Это дает нашим сотрудникам свободу действовать, зная, что важно. Это то, что движет нами в трудные времена и придает смысл нашей работе:Доверие и прозрачностьОпыт имеет значениеПостоянное совершенствованиеУдовольствиеДелайте больше с меньшими затратами, но любите то, что делаете️️ О ролиВ этой роли ваша миссия будет отвечать за выявление, вовлечение и привлечение таланты высшего уровня для удовлетворения потребностей нашей организации в найме. Источник талантов будет играть решающую роль в создании надежного набора квалифицированных кандидатов на различные должности в компании. Минимальная квалификация: предыдущий опыт активного поиска кандидатов в качестве исследователя талантов, источника источников или аналогичной должности, или теоретическая база и желание развиваться в этом направлении;Отличные коммуникативные навыки на английском языке, по крайней мере, на уровне Upper-Intermediate;Исключительные устные и письменные коммуникативные способности для взаимодействия с кандидатами и командой по найму;Практический опыт использования различных методов поиска и каналов подбора персонала;Умение позитивно презентовать наша компания и открытые вакансии для потенциальных кандидатов; Хорошие навыки решения проблем и навыки эффективного управления временем; Командный игрок, легко и комфортно работать автономно. Ваши обязанности: Сотрудничать с командой по подбору персонала и менеджерами по найму, чтобы понять требования к должности и разработать стратегии поиска для привлечения лучших талантов; Создавать и отправлять электронные письма / сообщения / последующие действия по подбору персонала; Использовать различные каналы поиска (например, доски объявлений, социальные сети, профессиональные сети и т. д.) для выявления и взаимодействия с потенциальными кандидатами; Создайте разнообразные каналы талантов через LinkedIn и другие платформы по подбору персонала; Используйте CRM/пулы талантов для взаимодействия с пассивными талантами и преобразования их в кандидатов. ;Проводить первоначальные проверки и оценки для оценки квалификации кандидатов и их соответствия конкретным должностям;Планировать и координировать собеседования между кандидатами и рекрутерами, облегчая процесс собеседований;Оставлять отзывы кандидатов;Предлагать улучшения и повышать ценность процесса привлечения талантов на всех этапах. Что мы предлагаем:Гибкий график работы;Гибридная (офисная и/или удаленная) работа: работайте дома в любимых тапочках или приходите к нам в офис Самая крутая команда (да, посмотрите наши семейные фотографии :)Расти и меняться вместе нас;Вечера кино/настольных игр;Тимбилдинги - мы действительно относимся к этому серьезно;Ежегодный оплачиваемый отпуск, болезни и празднование государственных праздников. Показать большеShow less Должностный уровень не применяется Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Бизнес-консалтинг и услуги