Источник талантов в Laba Group

За 10 лет мы запустили 1400+ курсов и обучили 200000+ студентов на мировом рынке. А также создал 5 онлайн-образовательных брендов:

• Лаба — служба профессионального развития

• Skvot — онлайн-школа популярной культуры

• robot_dreams — образовательная платформа для роста в сфере ИТ

• Vocabulaba — школа английского языка для профессий

• который умеет сочетать аналитику, творческий поиск и систематичность. Вы будете ключевым связующим звеном между производственной командой и нашими преподавателями, создавая базу лучших специалистов и совершенствуя процессы подбора персонала.

  Ваших задач будет: 400; text-decoration: none">

  Работа с поисковыми инструментами, социальными сетями, профессиональными сообществами.

Взаимодействие с продюсерской командой. Вы будете тесно сотрудничать с продюсерами, чтобы уточнить профили и требования лекторов; преобразование запросов в соответствии с конкретными критериями поиска.

• Проведение персонализированных информационных кампаний (LinkedIn, электронная почта, другие каналы), A/B-тестирование шаблонов сообщений, анализ конверсий и постоянное улучшение коммуникаций.

• Ведение базы кандидатов в АТС — создание вакансий, обновление записей, правильная разметка и аккуратное заполнение анкет.

• Подготовка коротких списков кандидатов с оценкой рисков; отслеживание ключевых показателей эффективности поиска источников (скорость ответов, время поиска источника, время проверки и т. д.) и подготовка отчетов с рекомендациями.

• Координация собеседований и обмен отзывами между кандидатами, продюсерами и рекрутерами.

• Постоянный мониторинг рынков лекторов, тематических тенденций и каналов поиска; подготовка регулярных аналитических данных для команды.

• Наставляйте новых товарищей по команде и поддерживайте их адаптацию по мере необходимости.

Для достижения цели вам понадобится:

• Опыт поиска/рекрутинга от 1 года.

• Глубокое понимание инструментов поиска (логический поиск, X-ray, LinkedIn Recruiter).

• Возможность работать с инструментами ИИ для автоматизации поиска.

• Знание показателей эффективности источников (коэффициенты конверсии, показатели воронки).

• Аналитическое мышление: умение анализировать рынок и воронки конверсии.

• Коммуникативные навыки: умение писать интересные письма и вести переговоры со специалистами высокого уровня.

• Организация: система работы с базами данных (АТС) и отчетностьюэто.

Будет плюсом:

• Опыт прохождения собеседования.

• Опыт работы на международных рынках (будет преимуществом).

Что вы получите:

• Формат: удаленный или гибридный. Если вы живете в Киеве - мы будем рады видеть вас в нашем офисе на Подоле, где разрешено размещение с домашними животными (есть генератор и приют).

•  Гибкий график: полный рабочий день с лояльным подходом. Мы ориентированы на результат, а не на учет времени.

• Безлимитный отпуск после 6 месяцев работы с нами. Вы определяете по собственным потребностям и корректируете в зависимости от интенсивности рабочей нагрузки.

• Поддержка в виде компенсаций за экстернат, спорт, психическое и физическое здоровье. Держите свои ресурсы в балансе и не забивайте на них очки.

• Мы ценим качественное развитие, поэтому предоставляем нашим сотрудникам бесплатный доступ ко всем курсам Laba Group. Выбирайте интересующее направление и достигайте новых высот вместе с нами.

• Вертикальное и горизонтальное развитие: 83% наших руководителей и лидов выросли внутри компании.

• Инициатива и развитие: мы поддерживаем активную позицию, смелость в идеях и готовность к переменам. Плыть по течению – это не Лаба. Перемещать мир – это. 

• Команда мечты, которая поддержит мемом и поможет разобраться. Рабочие процессы в Лаба Групп — это открытость и взаимоуважение без дефолтов.

Наш процесс набора персонала

Наш процесс подбора персонала прозрачен и понятен: заявка на вакансию (в форме будет несколько вопросов) > собеседование с рекрутером > собеседование с лидом> вы получите предложение на почту.

Мы не ищем идеального. Мы ищем смелого и «своего».

Присоединяйтесь к команде. Это будет крутое путешествие.