Мы — большая и амбициозная команда медиабаеров, работающая в сфере Performance Affiliate Marketing и в высококонкурентных нишах. Мы стремительно развиваемся, масштабируемся и ищем того, кто поможет нам найти лучших специалистов на рынке.Приглашаем в команду сорсера – специалиста по поиску талантов, который поможет укрепить наш внутренний отдел и обеспечить стабильный поток сильных кандидатов для дальнейшего подбора персонала.Мы не являемся кадровым агентством. Мы внутренняя команда, и ваша работ
Мы — большая и амбициозная команда медиабаеров, работающая в сфере Performance Affiliate Marketing и в высококонкурентных нишах. Мы стремительно развиваемся, масштабируемся и ищем того, кто поможет нам найти лучших специалистов на рынке.
Приглашаем в команду сорсера – специалиста по поиску талантов, который поможет укрепить наш внутренний отдел и обеспечить стабильный поток сильных кандидатов для дальнейшего подбора персонала.
Мы не являемся кадровым агентством. Мы внутренняя команда, и ваша работа будет напрямую влиять на развитие внутри компании.
Ваши задачи:
- активный поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, другие каналы;
- сборка баз данных и проверка найденных профилей;
- работа с логическими запросами, фильтрами и пользовательским поиском стратегии;
- взаимодействие с рекрутерами и рекрутинговой командой;
- мониторинг рынка талантов и генерация новых источников поиска;
- отчетность о выполненных задачах.
От вас:
- опыт работы в сорсинге (минимум 3-6 месяцев), или глубокое понимание принципов поиска кандидатов;
- скорость, внимательность и структура в работе;
- базовое знание IT-рынка и понимание специфики digital/партнерских направлений;
- уверенное использование Google Sheets, Notion, трекеров кандидатов;
- хорошие коммуникативные навыки и готовность к развитию.
Мы предлагаем:
- полностью удаленный формат и гибкий график в рамках полной занятости. ограничения;
- конкурентоспособная зарплата, которая будет расти вместе с вашим опытом;
- поддержка команды и личного наставника;
- регулярный обмен знаниями, внутреннее обучение на реальных кейсах;
- возможность вырасти до полноценного IT-рекрутера.
Мы ценим проактивность, скорость реакции и умение нестандартно мыслить. Если вы хотите присоединиться к живой, продуктивной команде, которая верит в развитие и драйв, присылайте свое резюме и выполните тестовое задание https://docs.google.com/document/d/1Ino5gaynioB6kceELhFiB-lIiVemafKpqHtQPQBDtew/edit?tab=t.0#bookmark=id.nr5du5puaxla
Увидимся на собеседовании!