Исследователь талантов в Upstars

UPSTARS — продуктовая ИТ-компания, благодаря которой взлетают и люди, и бренды. Наш основной фокус — технологические решения и услуги B2B для международных клиентов. Мы запускаем звездные проекты в сфере iGaming, которые получают признание и самые высокие оценки профильных рейтингов.

И да, поддержание легального и прозрачного рынка в Украине — это must-have, именно поэтому мы третьи в стране получили B2B-лицензию на предоставление услуг в сфере гемблинга.

В 2026 году мы активно масштабируем как проекты, так и команду мечты. Поэтому для усиления отдела кадров мы ищем Исследователя талантов.

 Ваши будущие задачи:

• использование различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, X-Ray search и т. д.) для поиска потенциальных кандидатов;

• работа с ATS для ведения базы данных кандидатов, автоматизации и ускорения процесса найма процесс;

• первый контакт с кандидатами, проведение коммуникации, оценка их заинтересованности в вакансии и способности привлечь интерес на начальном этапе процесса найма;

• определение пригодности и потенциала кандидатов на основе их профиля, опыта и навыков в соответствии с требованиями вакансии;

• использование активного и пассивного поиска для наполнения воронки релевантными кандидатов;

• создание и поддержание профессиональных связей, активное общение на форумах и в социальных сетях;

• тесное сотрудничество со специалистом ТА для закрытия вакансий в соответствии с требованиями бизнеса;

• анализ рынка для поиска дополнительных источников кандидатов и понимания преимуществ и недостатков конкурентов;

• координация собеседований с рекрутером и предоставление обратной связи кандидатов;

• использование и внедрение различных источников и инструментов для улучшения и ускорения процесса поиска кандидатов.

 Ваши навыки:

• 2 года опыта работы в качестве исследователя талантов, исследователя или ИТ-источника;

• глубокое понимание инструментов и методов поиска;

• сильные аналитические навыки: способность находить, структурировать и визуализировать данные;

• опыт работы с различными поисковыми каналами: LinkedIn, GitHub, логический поиск, X-Ray, социальные сети, специализированные платформы и каналы;

• понимание того, как работает путь кандидата, и умение поддерживать интерес кандидатов путем донесения ценностного предложения компании;

• опыт построения и управления картами талантов/талантами конвейеры.

 Желательно, но не критично:

• опыт работы с Teamtailor и HiBob.

 Наши ценности и преимущества:

• работа в команде – в группе мы не только работаем, но и отдыхаем, двигаемся и делаем добро поступки;

• позитив – идем по жизни с легкостью и получаем драйв от классных, интересных рабочих задач и отзывов коллег;

• возможности – предлагаем четкий карьерный план с Performance Review, тренингами, программами наставничества и другими инструментами для реализации как в карьере, так и в жизни;

• смелость – беремся за задачи со звездочкой, не боимся вызовов и амбициозны планы;

• открытость – говорим прямо и просто ровноо комплексе мы слышим идеи и отзывы и ценим проактивность;

• имеем собственные мощности для создания технологических решений с нуля;

• автоматизируем рутину, чтобы использовать время для развития и профессионального роста внутри компании;

• не любим бюрократию и устаревшие подходы – мы за свободу действий.

Маст-хев:

• работайте там, где комфортно и безопасно - в офисах или удаленно;

• официальная регистрация в Украине или Польше - поддержим вас в решении бюрократических вопросов и поможем с документами;

• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска, праздничных дней и больничных - мы за баланс работы и личной жизни;

• медицинская страховка в топовых клиниках и покрытие расходов психолога на платформе Pleso;

• Бенефит кафе - тратьте ежемесячно на свои интересы, хобби, спорт и т.д.;

• мероприятия - принимайте участие в мастер-классах, посещайте тимбилдинги и корпоративные мероприятия;

• обучение под любой запрос - индивидуальный бюджет на курсы, корпоративный английский, мастер-классы и онлайн-библиотеку.

И еще немаловажно вещь:

?У нас нет клиентов, которые бы воспользовались нашими разработками и услугами на рынке Украины.

?Мы не работаем с клиентами с рынка страны-агрессора или любого другого русскоязычного рынка.

Чувствуете совпадение ценностей и желание профессионально расти? Давайте знакомиться!