Талантливый партнер в Influ2

«Люди не ненавидят рекламу. Их просто раздражает бездумный и неуместный шум. Можете ли вы винить их? Кто хочет видеть рекламу, предназначенную для кого-то другого или ни для кого конкретно? Мы хотим помочь создать реальность, в которой реклама обращается непосредственно к вам». - Дмитрий Лисицкий, соучредитель и генеральный директор Influ2. Influ2 — единственная платформа, которая позволяет показывать рекламу конкретным людям и отслеживать их взаимодействие по имени. Мы произвели революцию в подходе бизнеса к рекламе B2B. Маркетинговые команды теперь могут создать уникальный путь для каждого лица, принимающего решения, по целевым аккаунтам, а продавцы имеют четкое представление о том, кому звонить и что говорить. Influ2 значительно упрощает заключение корпоративных сделок. Ему доверяют такие лидеры отрасли, как Capgemini, Snowflake и другие гиганты рынка B2B. Наша страсть в Influ2 — привлечение лучших специалистов. Мы преуспеваем в инновационной среде найма, в которой качество важнее количества. Мы стремимся создать преобразующую компанию, в которой люди могут выполнять свою самую значимую работу, руководствуясь прозрачностью, креативностью и страстью к тому, что мы делаем. Мы ищем талантливого партнера, который разделяет все вышеперечисленное и хочет присоединиться к нашей команде по работе с персоналом. На этой должности вы будете сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы обеспечить исключительный опыт работы с кандидатами, тесно сотрудничать с командами по найму, чтобы определить идеальных кандидатов и реализовать стратегические планы найма, чтобы привлечь на работу лучшие таланты. Чем вы будете заниматься:Владеть полным циклом Процесс рекрутинга от А до Я, создание стратегий и заключение сделок с талантливыми специалистами по всему миру. Быть стратегическим партнером менеджеров по найму, чтобы понимать их потребности и разрабатывать уникальные, эффективные стратегии поиска и найма. Создавайте описания вакансий, ролевые профили и пакеты предложений, которые привлекают лучших кандидатов. Таланты посредством внешнего поиска, использования сетей, онлайн-баз данных, рекомендаций сотрудников и других ресурсов. Обеспечьте исключительный опыт кандидатов, гарантируя, что каждый кандидат будет чувствовать себя ценным на протяжении всего пути к найму с помощью Influ2. Используйте данные для успеха, используя основанную на данных информацию для отслеживания кандидатов и оптимизации воронки найма. Что вы Принесите:Более 2 лет опыта полного цикла подбора персонала в стартапе или расширяющейся компании. Доказанный успех в подборе персонала для рынков Украины и США, включая бизнес, технологические и исполнительные должности. Опыт разработки и реализации стратегий подбора персонала как на технические, так и на нетехнические должности. Квалификация. в использовании ATS (предпочтительно рычага) и различных инструментов поиска. Навыки: Продвинутый английский, как письменный, так и устный. Отличные коммуникативные навыки: вы отличный слушатель и переговорщик. Вы будете эффективно представлять Influ2 тысячам кандидатов по всему миру, одновременно сотрудничая и ведя переговоры со всеми нашими менеджерами по найму, учитывая потребности бизнеса. Самомотивация: вы умеете решать проблемы с сильным желанием внести свой вклад в успех бизнеса Influ2 и обеспечить высочайшее качество при найме Любопытство. : Вам нравится узнавать, что делает Influ2 уникальным, и вы всегда находитесь в курсе тенденций отрасли. Ориентированность на цели: вы чувствуете себя комфортно в условиях неопределенности и готовы решать задачи, быстро достигая результатов, не жертвуя качеством. Организационные навыки:Вы превосходно справляетесь с множеством задач, координируете собеседования и отслеживаете кандидатов на протяжении всего процесса найма. Внимание к деталям: вы внимательно просматриваете входящие заявления и профили кандидатов, проводите тщательную проверку анкетных данных и обеспечиваете соблюдение трудового законодательства и нормативных актов. В Influ2 мы высоко ценим широкий спектр опыта и опыта. Итак, даже если ваша история не совсем соответствует нашему списку, мы все равно будем рады получить вашу заявку и узнать о вас больше! Что это для вас значит? Работать вместе с увлеченной командой над созданием уникальных продуктов, принятых на вооружение компаниями из списка Fortune 500. , что помогло более чем 100 командам B2B получить доход в размере более 6 миллиардов долларов США в 2023 году. Гибкая рабочая среда с учетом вашего графика и предпочтений в отношении местоположения. У нас нет фиксированного рабочего времени. Выбирайте, где и когда вы работаете. Политика неограниченного отпуска на работу дает вам возможность уделять необходимое время, гарантируя, что вы вернетесь обновленными и готовыми оказать влияние на среду запуска. Influ2 имеет плоскую организацию без иерархии в общении. Горизонтальное общение поощряется, и мнение каждого важно. О Influ2Мы убеждены, что разнообразные идеи и опыт, которые приносит каждый Influ2encer, являются ключом к нашему успеху. Чтобы наша культура и продукция отражали это сочетание точек зрения и происхождения, здесь не должно быть места дискриминации. Наш подход к найму, обучению, продвижению по службе и вознаграждению сотрудников основан на их заслугах и компетентности. Мы стремимся предлагать равные возможности трудоустройства всем квалифицированным специалистам, независимо от их расы, возраста, религии, происхождения, гендерной идентичности или принадлежности. самовыражение, сексуальная ориентация, семейное положение, физическая или умственная инвалидность, военный или ветеранский статус или любые другие характеристики, охраняемые законом. Каждый в Influ2 играет свою роль в том, чтобы наше рабочее место было уютным и свободным от дискриминации и притеснений. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи Розробка программного обеспечения безпечення