Талантливый партнер в GG.BET

GG.BET — продуктовая IT-компания. Наша основа – это технологии, спорт и развлечения. С 2016 года мы строим яркий международный бренд и создаем сервис, который выбирают фанаты спорта и киберспорта по всему миру. Забота об опыте команды GG.BET — это наша философия и первый приоритет. Мы верим, что классная команда напрямую влияет на развитие классного продукта. Именно поэтому ищем Talent Partner в Киеве – специалиста, который станет специалистом, который станет нашим специалистом. Вы будете помогать реализовывать HR-стратегию, работать над развитием и удержанием талантов, а также создавать и поддерживать здоровую корпоративную культуру на каждом этапе пути сотрудника в компании.

bolder">Ты — наш teamplayer, если: 

• Имеешь опыт работы в должности Peo технологических компаниях.
• Имеешь опыт работы со всеми этапами жизненного цикла сотрудника. HR-инструменты для построения и поддержки эффективных процессов и управления изменениями.
• Умеешь строить партнерские отношения с руководителями и сотрудниками.
• Имеешь высокие коммуникативные style="font-weight: 400">Проактивность и инициативность.

• Полному сопровождению всех этапов жизненного цикла сотрудника.
• Мониторинг удовлетворенности сотрудников и рекомендации по улучшению рабочей среды.
• Разработке и внедрениюи HR-процессов для достижения бизнес-целей компании.

 Твой путь к офере: font-weight: 400">

Стабильная бизнес-среда: GG.BET подходом к партнерствам.

Украинский рынок: GG.BET является одним из ключевых Украины.

Глобальные рынки: GG.BET работает на рынках Европы, Великобритании и Великобритании. С нами ты можешь получить опыт развития глобального продукта.

Масштабные партнерства: киберспортивного клуба NAVI, титульным спонсором ФК «Динамо» (Киев).

style="font-weight: bolder">Комфортные условия для производительной работы

• Гибкое время старта (8:00-11:00) и завершение работы 400">Офис в Киеве. Если ты за рулем, мы предлагаем бесплатное паркоместо в бизнес-центре для твоего авто.
• Техника для работы - мы предоставляем все необходимое для продуктивного сотрудничества. отдых
  • Оплачиваемые 20 рабочих дней отпуска.
  • 17 больничных и 5 дней Отдых на государственные праздники — каждый праздник в будний день для нас выходной. Медицинское страхование или бенефит-каф.этерий с фиксированным годовым бюджетом. Подарок на годовщину работы. по случаю рождения ребенка.
  • Командные тимбилдинги дважды в год.

   Развитие и карьера

  Personal Development Plan для развития твоих навыков и компетенций.
  •  Качественный онбординг  <- style="font-weight: 400">Четко прописан онбординг-план — твоя личная карта действий на испытательный период.
  • Регулярные встречи с менеджером и Talent Partner> 400">Внутренняя программа buddy — во время онбординга опытный коллега поможет максимально комфортно пройти адаптационный период в компании.

  Получайся — будем развивать крутой продукт вместе!