Руководитель отдела маркетинга талантов в SKELAR

Мы в SKELAR считаем: для создания глобальных ИТ-продуктов не обязательно переезжать в Долину или Берлин. Но мы видим проблему — некоторые лучшие умы страны зачастую не видят здесь, дома, платформы для роста.

Поэтому мы решили это изменить: мы хотим показать талантам, что здесь есть рынок, есть ресурсы, есть экосистема СКЕЛАР, и что создавать глобальные продукты из Киева реальнее и более динамично, чем быть винтиком в корпорации в Европе.

Вот как мы ищемРуководитель по маркетингу талантов, который будет создавать сложные системы/проекты найма и обеспечивать их высококачественное освещение в СМИ. Это роль сильного операционного провидца, который знает, как создавать сложные структуры (начиная с приобретения бизнес-запросов > штурма идей > реализации проекта под ключ) и в то же время превращать эти результаты в мощные рыночные повествования.

Вы будете отвечать за:

— команды управления талантами по маркетингу;

— Масштабирование текущей деятельности на национальном и международном уровнях;

— Работа с различными рекрутинговыми проектами и доменами: технологии, продукты, аналитика и т. д. Проблема с Horizon Capital. моно или наш другие интенсивы – примеры таких мероприятий;

— Управление воронками с CPL и коэффициентами конверсии;

— Качественное освещение в СМИ: создайте вокруг него отдельные собственные медиа;

— Развитие партнёрства, запуск специальных проектов и коллабораций;

—Работа с профессиональными сообществами, студенческими организациями и университетами.

Вы будете работать с командой Comms, в которой уже есть 16 сильных коммуникаторов и дизайнеров. И вашим менеджером будет Ира Франчук, руководитель отдела коммуникаций СКЕЛАР.

Что для нас важно:

—Опыт организации масштабных мероприятий (confренсы, хакатоны, форумы) для 250+ участников под ключ;

— Портфолио с сильными успешными кейсами (это может быть что угодно — запуск нового направления/рынка, построение процессов с нуля и т. д.);

— Возможность создавать «питч-деки», которые продают идею как внутренним стейкхолдерам, так и внешним партнеры;

— Знание ключевых метрик и умение погружаться в аналитику и принимать решения на основе данных;

— Креативность, системность, способность генерировать новые идеи;

— Грамотность, внимание к деталям и навыки фактчекинга;

— Большим плюсом будет портфолио с успешными кейсами построения партнерских отношений с вузами, государственными структурами или крупным бизнесом.

Помимо бизнеса мы развиваем Фонд СКЕЛАР. Это наш собственный благотворительный фонд, созданный сотрудниками компании. В рамках инициативы мы создаем и финансируем проекты, которые способствуют преодолению последствий войны и восстановлению Украины.

А также вы поможете рассказать о проектах нашего фонда. Например, в декабре 2025 года мы запустил первый в Европе инкубатор для ветеранов, создающих технологический бизнес. And we have even more CSR initiatives worth talking about.

Let's build the next big everything together!