Программа развития талантов – руководитель группы в NORTHERN LIGHT SERVICE SP. Z O. O.

SHEIN предлагает уникальную и нетрадиционную  Программу развития талантов — руководитель группы , которая бросит вызов вашим творческим способностям и разожжет вашу страсть. В SHEIN мы верим в практический опыт и в то, что наши стажеры могут оказать реальное влияние. В настоящее время мы ищем молодых и талантливых студентов или выпускников для обучения на роль  руководителя группы .

Нам нужны ваши свежие идеи — ваше творчество будет оценено по достоинству, и ваш голос будет услышан!

Основными целями Программы развития талантов «Руководитель группы» являются:

Расширение профессиональных навыков:  Получение практического обучения и выполнения заданий. совершенствовать навыки складской работы.

Получение теоретических и практических знаний: Углубляйте теоретические знания и применяйте их на практике в реальных складских проектах.

Знакомство с различными отделами и функциями: Понимание различных складских процессов и организационной структуры, работая с профессионалами из разных областей.

Сеть: Постройте ценные отраслевые связи посредством наставничества и сотрудничества для будущих возможностей карьерного роста.

Оценка и развитие.  Регулярно получайте оценку прогресса и конструктивную обратную связь, чтобы усилить сильные стороны и определить области для улучшения.

Основные задачи:

• Поддержка групп по поступлению и отправке товаров, контролю запасов и управлению качеством.
• Анализируйте данные, составляйте карты процессов, разрабатывайте решения и внедряйте лучшие практики.
• Сотрудничайте с различными командами складских операторов, специалистов и менеджеров.

Квалификация:

• Готов работать полностью на выезде в Магнице по адресу ул. Яна Гевелиуша 3, 55-040;
• Должно быть: владеть английским языком на уровне не ниже B2;
• Выпускники или студенты высших учебных заведений (логистика, цепочка поставок, менеджмент и т.п.);
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в быстро меняющейся среде;
• Креативность и готовность мыслить нестандартно;
• Высокая инициативность, самостоятельность в работе, лидерский потенциал;
• Готовность к работе вахтовым методом (06:00 – 16:45, 18:00 – 04:45);
• Право на работу в Польше без необходимости оформления визы.

Привилегии:

• Гражданский контракт на 6 или 9 месяцев с возможностью остаться после положительного таланта оценка Программы развития;
• Обед 1 злотый.