Менеджер проектов по оценке и развитию талантов в Сільпо

«Сильпо» всегда стремится развиваться и совершенствоваться, поэтому мы ищем людей, которые хотят расти вместе с нами. Мы верим, что каждый из нас может добавить что-то интересное и уникальное к нашему большому сообществу.

Итак, если вы хотите найти команду, где вас поддержат и признают ваши усилия, не стесняйтесь присоединиться к нам. Мы с нетерпением ждем ваших идей и способностей, которые безусловно обогатят нашу команду!

Вашими основными обязанностями будет:

• Участие в разработке и внедрении системы оценки и развития талантов магазинов и офиса
• Разработка регламентирующих документов для систем управления эффективностью, оценки и развития талантов
• Подбор и внедрение инструментов и методологий оценки потенциала и уровня компетенций сотрудников; проведение оценки талантов (в т.ч. с использованием Центров оценки) Разработка и поддержка программ развития талантов различных категорий в магазинах и офисе Участие в разработке и внедрении системы управления эффективностью деятельности работников магазинов и офиса
• Реализация всех этапов проведения оценки эффективности деятельности работников магазинов и офиса, проведение коммуникации по работниками от этапа внедрения и объявления старта процессов до завершения и подведения итогов.
• Составление отчетности по системам управления эффективностью и развитию талантов 
• Сопровождение автоматизации процессов, связанных с отбором и развитием талантов 
• Проведение учебных мероприятий по методологии процедур для руководителей, предоставление консультаций и методологической поддержки процессов управления эффективностью, оценки и развития талантов, работы программного обеспечения этих процессов, развития подчиненных, преемников и других категорий талантов

Для нас важно:

• С 3-х лет профессионального опыта в аналогичной роли 
• Знание методологий на инструментах оценки талантов, понимание рынка оценочных инструментов
• Успешный опыт разработки и внедрение систем преемственности, управления эффективностью, наставничества
• Опыт разработки и внедрения программ развития талантов 
• Развиты аналитические навыки, умение интерпретировать данные
• Наличие дополнительного обучения и сертификаций в сфере психометрической оценки, оценки компетенций, развития талантов, коучинга 
• Развиты навыки устной и письменной коммуникации, подготовки и проведения презентаций
• Навыки реализации HR проектов

Мы предлагаем:

Медицинская страховка и страхование жизни от несчастных случаев ;
• Корпоративная мобильная связь и технику;
Помощь коллег и руководителей в адаптации новичков;
• Открытая линия для важных вопросов, экологических и инновационных идей работников;
• Карьеру в компании, которая входит в ТОП-ритейлеры Украины; style="font-weight: 400">Консьерж-сервис для работников;
• Уютный несокрушимый офис с коворкинг-укрытием и детской комнатой.