Специалист / Специалист по поиску талантов? (Talent Advisor) в JTI / Japan Tobacco International

В JTI мы ценим разнообразие, где каждый и каждая чувствует себя частью команды. 46 000 работников со всего мира постоянно создают свою уникальную историю успеха вместе с нами. 83% работников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.  

Чтобы воплощать изменения вместе с нами, все, что тебе нужно, - это проявить свои лучшие человеческие качества. 

Какой будет твоя история? Подавай заявку сейчас! 

Узнай больше: jti.com

Специалист / Специалист по поиску талантов (Talent Advisor) В твоей зоне ответственности будет:  

• Управление процессом поиска талантов для коммерческой организации и фабрики JTI подбора) 

• Поиск и отбор резюме кандидатов из разных источников: сайты по поиску работы (robota ua), социальные сети (LinkedIn и т.д.), другие

• Поддержка процесса тестирования кандидатов при отборе  

• брифинг кола; консультация по результатам тестирования кандидатов при отборе; подготовка к интервью с финальными кандидатами и т.д. Управление платформами, задействованными в процессе поиска талантов: внутренняя система администрирования открытых позиций; SAP Success Factors; платформа для оценки кандидатов в Predictive Index; сайты по поиску работы

• Взаимодействие с HR бизнес-партнерами в вопросах подбора

• Поддержка проекта талантов Сотрудничество с внешними провайдерами (рекрутинговые компании, агентства, сайты по поиску работы) для своевременного и эффективного закрытия вакансий процессах бюджетирования и документооборота, связанных с поискомталантов и в процессе онбординга (подготовка анонсов о новичках и т.п.) 

•  Что мы предлагаем:      

  • Официальное трудоустройство и Привлекательный компенсационный пакет, включающий медицинское страхование, страхование жизни и трудоспособности, частичную компенсацию обедов и спортивно-оздоровительных услуг, единовременную выплату для помощи обустройства «удаленной работы

  style="font-weight: normal; font-style: normal">Участие в Well-being программе, которая включает Сервис психологической поддержки, вебинары по благосостоянию и волонтерские инициативы <Ком мы ищем? Как профессионал, ты имеешь: Высшее образование (желательно в отраслях: социология, психология, управление человеческими ресурсами)
  2 года релевантного опыта у международной компании (FMCG) или у рекрутинговой компании с опытом сотрудничества с международными клиентами Опыт работы с программами MS Office и SAP Success Factors (желательно)  Понимание методов комплексной оценки кандидатов Хорошие коммуникативные навыки и сильные навыки интервьюера

  Во время прохождения процесса отбора тебя ожидает:  

  • Общение со Специалистом по поиску талантов > Тестирование Predictive Index Test > Онлайн-встреча с Руководителем и Представителем Отдела Люди и Культура > Финальное интервью с Руководителем Отдела «Люди и Культура > Предложение о работе>

    normal;> Стремишься присоединиться к команде JTI Украина? Тогда скачивай свое резюме!