Специалист по привлечению талантов в Genesis Tech

EverHelp – это компания в экосистеме Genesis. Мы – команда профессионалов, которая развивает аутсорсинговую службу поддержки для многих клиентов по всему миру в нарастающем темпе: проект создан в 2021 году, но за последний год мы выросли на 82%. В настоящее время наши сотрудники находятся в безопасности, мы сохранили все рабочие места, дополнительно — продолжаем усиливать нашу команду и сохранять Retention Rate на уровне не ниже 90%. Наша позиция: Мы против войны и неоправданной агрессии. действий, помогли в поиске жилья и обеспечили финансовой поддержкой. команду мобильными станциями и батареями. Мы продолжаем стабильно работать для будущего Украины. (в нашей команде сейчас 4 Talent Acquisition Specialists, 1 Talent Sourcer и Talent Acquisition Team Lead) мы будем масштабировать EverHelp в супербыстрых темпах и, кроме того, работать над OKR и инициативами с целью оптимизации процессов найма. Manager, etc. Время от времени — искать специалистов на Marketing Manager, Recruiter, SDR роли. Отвечать за процесс от начала до конца, за каждый этап и за финальный результат. .Тесно сотрудничать с менеджерами по найму и руководителями направлений — у нас много кросс функциональной взаимодействия.Проводить первичные интервью с использованием различных техник оценки.Использовать маркетинг-подход: публикации, запуск рекламных кампаний (маркетинг-команда нам помогает) и продвижение вакансий на разных платформах.Вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах рекрутинг процесса, обеспечивая своевременный и точная обратная связь. Работать с ATS (BreezyHR) и другими рекрутингами инструментами (LinkedIn Sales, Appolo, Dripify, Notion, etc.).О тебе:Имеешь минимум 2 года опыта в рекрутинге в ИТ-компании или в рекрутинговом агентстве.Имеешь опыт закрытия нетехнических вакансий.Умеешь вести full-cycle процесс: от kick-off call к принятому предложению.Имеешь экспертизу в разных каналах поиска и подходах, понимаешь их эффективность и специфику. Понимаешь, что такое сорсинг, и имеешь по крайней мере базовые навыки в нем. Знаешь английский на уровне не ниже Upper-Intermediate. Интересуешься трендами рынка, способами оптимизации процесса найма, имеешь за плечами успешно внедренные инициативы. проведение хотя бы маленьких research. отличную коммуникацию и умеешь найти подход к разным стейкхолдерам. Не боишься вызовов, держишь фокус на результате, не забывая кайфовать от процесса, потому что без удовольствия – никак 🙂 Работа в EverHelp – это: Возможность приобщиться к украинской компании и помогать экономике нашей страны20+. дней отпуска и больничные без ограничений. +10 дополнительных Healthcare выходных для восстановления своего состояния и ресурсов, корпоративный врач и психолог. Постоянное обучение и развитие как в команде, так и индивидуально (компенсация конференций, вебинаров, профессиональных курсов). готовы делиться своей экспертизой, внутренние и командные активности. Корпоративные скидки на абонементы в тренажерные залы и на широкий спектр услуг не о спорте. Не медли! Отправляй свое CV и присоединяйся к EverHelp. Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Разработка программного обеспечения