Специалист по привлечению талантов в OBRIO

5 июля 2024 г.

Специалист по привлечению талантов

Киев, удалено

OBRIO — ИТ-компания с украинскими корнями в бизнес-экосистеме Genesis. Наша команда состоит из более чем 120 талантливых профессионалов, чьи амбиции и стремление к успеху помогают нам создавать лучшие продукты на рынке. В настоящее время команда ОБРИО работает удаленно из разных точек Украины и еще 12 стран. У нас есть офисы в Киеве и Варшаве.

Наша миссия — делать людей счастливее, улучшая качество их отношений.

• Туманность  — #1 находится в своей нише с точки зрения загрузок и целевых показателей дохода;
• более 45 миллионов загрузок;
• Пользователи из более чем 50 стран;
• 4,8 — наш средний рейтинг в AppStore (более 215 тысяч оценок).

В  OBRIO мы не просто нанимаем лучших специалистов, мы создаем команду, атмосфера и ценности которой идеально совпадают с нашими. Итак, угадайте, что? Сейчас мы ищем Специалиста по привлечению талантов , который будет управлять процессом полного цикла подбора персонала и нанимать первоклассных специалистов в OBRIO. Вы станете неотъемлемой частью нашей команды People Ops, которая включает в себя несколько функций: TA, HR, PR, SMM и бренд работодателя.

Ваше влияние:

• Для нас важно, чтобы процесс подбора персонала был комфортным и беспрепятственным как для кандидатов, так и для наших менеджеров по найму, поэтому < б> вы обеспечите эффективную коммуникацию и взаимодействие с командой по подбору персонала на каждом этапе процесса найма.
• Рекрутинг – это цифры, последовательности и подход, основанный на данных, поэтому  вы будете анализировать рынок труда, изучать подходы конкурентов к найму, оценивать конверсию кандидатов в конвейерах, выявление узких мест и разработка решений для их устранения .
• Мы предоставляем все необходимые ресурсы для поиска лучших кандидатов, поэтому  именно вы будете определять, какие инструменты и ресурсы применить для каждой вакансии.
• Мы стремимся к инновациям, поэтому ваш вклад в совершенствование нашего процесса найма будет очень ценен  — от разработки уникальных описаний вакансий до видеопрезентаций, подбора персонала в социальных сетях и найма менеджеров. 'повышение квалификации.
  

Наши зеленые флажки:

• Каждый рекрутер в нашей команде выполняет функции менеджера проекта. , контролируя весь процесс найма. Мы отвечаем за эффективную коммуникацию, разработку стратегий, распределение бюджетов, ресурсов и т. д. Поэтому мы ожидаем, что вы будете способны решать комплексные задачи.
• Хотя у нас есть возможность обучать и совершенствовать ваши навыки, соответствующий опыт работы не менее 1 года в сфере подбора персонала полного цикла.Нам это не нужно (желательно в продуктовых компаниях) .
• Мы ценим образ мышления и способность быстро адаптироваться к новой информации, поэтому умение быстро схватывать и применять новую информацию будет преимуществом.
• Мы держим руку на пульсе современных тенденций бизнеса и доступны преимущественно на английском языке. Поэтому будет очень полезно, если ваше знание английского языка будет хотя бы на среднем уровне.
• Мы уделяем приоритетное внимание эффективному общению с нашими кандидатами, поэтому знание копирайтинга имеет важное значение, поскольку оно играет ключевую роль в генерировании идей для эффективного и увлекательного взаимодействия.

Почему OBRIO — лучшее место для работы?

• Раскройте свои амбиции:

Почему OBRIO — лучшее место для работы?

• Раскройте свои амбиции: Нашу компанию построили амбициозные люди, которые никогда не соглашаются на меньшее. Присоединившись к OBRIO, у вас появится возможность раскрыть свои амбиции и осуществить свои карьерные мечты.
• Мы не просто даем вам возможности для роста и развития , мы даем вам максимальную автономию и считаем, что не можем обойтись без вас и вашего активного мышления.
• Инновации и творческий подход. В OBRIO мы поддерживаем инновации и креативность и призываем членов нашей команды предлагать свои уникальные идеи. У вас будет возможность изучить новые решения и оказать реальное влияние на успех нашей компании.
• В OBRIO мы собрали влиятельных экспертов , каждый из которых открыт для обмена знаниями и готов помочь решить проблемы, основываясь на своем опыте. Это компания, где можно быстро раскрыть свой потенциал и продвинуться по карьерной лестнице.

Наши преимущества:

• Работайте, не выходя из дома или из нашего офиса в Киеве;
• Получите 20 дней ежегодного отпуска и неограниченный отпуск по болезни, которые покрываются компанией;
• Не беспокойтесь о приобретении нужного оборудования: при необходимости мы обеспечим вас;
• Оставайтесь здоровыми благодаря доступу к корпоративному врачу онлайн и вариантам медицинского страхования в Украине или фиксированной сумме на страховку за рубежом после испытательного срока;
• Продолжайте учиться с помощью нашей обширной корпоративной библиотеки, внутренних онлайн-встреч и лекций;
• Развивайте свои навыки с помощью нашей программы компенсации за обучение;
• Воспользуйтесь нашей поддерживающей корпоративной культурой, включая помощь с переездом, консультации по легальному пребыванию за границей, жилищную поддержку и помощь гражданам третьих стран;
• Получайте удовольствие от наших онлайн-мероприятий и мероприятий по формированию команды!

Вот как выглядит наш процесс найма: Первоначальный отбор ➡️ Оценка навыков ➡️ Собеседование с командой ➡️ Финальная проверка ➡️ Предложение о работе.

Давайте объединимся и вместе доберемся до звезд!

Больше о нас в социальных сетях: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.