Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Системный аналитик / специалист по технической поддержке в Job Advice
16 просмотров
Job Advice
Наш партнер, одна из крупнейших и важнейших международных компаний розничной торговли в поиске профессионала для оказания необходимой технической поддержки. связанной с разными программами, системами и межсистемной интеграцией. Разработка системных требований и выполнение проверки качества программного обеспечения для того, чтобы обеспечить рост эффективности бизнеса.
предоставление технической поддержки командам внутри организации;
разработка системных требований и выполнения проверки качества;
анализ конвейера запросов на обслуживание, фильтрация проблем в соответствии с зоной ответственности;
ведение и обновление технической документации и процедур;
активное взаимодействие с местными и международными техническими командами;
подготовка планов технического обслуживания и графиков модернизации систем организации;
¦оценка потребностей клиента в автоматизации;
¦анализ и оценка текущих технологических процессов,
обработка проблемных моментов, поиск и подготовка предложений по их решению/оптимизации;
проведение приемных испытаний программных продуктов;
взаимодействие с конечными пользователями относительно статуса проекта и решения их технических проблем, если таковые имеются;
проведение обучения пользователям по любым обновленным системам (при необходимости).
Базовые требования:
Необходимо иметь 1+ год опыта в анализе систем/бизнеса или программной поддержки.
Образование (направление логистики, финансовое образование (экономика) и т.п.);
Владение английским языком на уровне B1-B2 (для общения с группой компаний);
Знание принципа бизнес-процессов в области оптовой и розничной торговли.
Опыт работы с реляционными БД (Oracle, MS SQL, Google BigQuery).
Опыт разработки технической документации (тех. задания, технические условия, тест. документация)
Развиты аналитические способности, коммуникабельность, умение работать в команде, аргументировать свою точку зрения и принимать сложные решения.
Предлагаем:
Отпуск - 31 календарный день, оплачиваемые больничные;
Официальное трудоустройство; (важно иметь обновленные документы для военкомата)
Различные скидки (книжные, рестораны и тд);
12 психологических консультаций;
Программа развития специалиста;
График работы Пн – Пт, 9:00 – 18:00;
Медицинское страхование;
Страхование жизни;
Оплата мобильной связи;
Предоставление техники.
Этапы интервью:
1. Собеседование HR и работниками отдела;
2. Собеседование с руководителем управления.
