Шведскоязычный специалист по маркетингу в регионе EMEA в Transcom Worldwide Poland

Присоединяйтесь к нам в качестве специалиста по маркетингу подбора персонала в регионе EMEA!

Вы опытный специалист по рекрутинговому маркетингу, который преуспевает в международной среде? Присоединяйтесь к нам и сыграйте ключевую роль в развитии нашего бренда работодателя! Внесите свой вклад в усиление и усиление наших маркетинговых усилий по подбору персонала и помогите привлечь самый ценный актив Transcom — наших людей!

На этой должности вы будете:

Реализовывать стратегию привлечения талантов в регионе EMEA для привлечения лучших специалистов;

Разрабатывать и проводить маркетинговые кампании для увеличения числа кандидатов;

Поддержка инициатив по привлечению кандидатов, включая онлайн-кампании и маркетинговые материалы;

Управляйте присутствием Transcom в социальных сетях с помощью объявлений о наборе персонала, кампаний, групп и управления сообществом;

Изучите тенденции рынка и найдите новые партнерские отношения, чтобы найти инновационные способы привлечения кандидатов;

Координация деятельности внутренних представителей бренда;

Тестируйте и оптимизируйте стратегии размещения вакансий;

Измеряйте и сообщайте об эффективности кампании, чтобы давать рекомендации на основе данных;

Отслеживайте и контролируйте ежемесячный рекламный бюджет при наборе персонала.

Что это для ВАС!

✨ Международная среда и сотрудничество с другими специалистами по рекрутинговому маркетингу в регионе EMEA;

✨ Возможность выбора типа работы: удаленная, офисная или гибридная;

✨ Баланс между работой и личной жизнью и гибкость в графике;

✨ Возможности повышения квалификации и наставничества;

✨ Свобода, расширение прав и возможностей и самостоятельное лидерство;

✨ Конкурентоспособная заработная плата;

✨ Бонусная программа – до 2 дополнительных зарплат в год (после первых 6 месяцев работы).

Что мы ищем:

✔️ Знание английского и шведского языков (C1) (обязательно);

✔️ Опыт работы в сфере рекрутингового маркетинга, маркетинга, коммуникаций или брендинга работодателя не менее 2 лет;

✔️ Сильные навыки управления социальными сетями, особенно на мета-платформах, с глубоким пониманием Ads Manager и анализом результатов;

✔️ Владение инструментами графического дизайна (Canva, Photoshop или аналогичные) в сочетании с острым взглядом на дизайн;

✔️ Образ мышления, ориентированный на данные, с сильными способностями к аналитическому мышлению;

✔️ Хорошие навыки копирайтинга и сторителлинга;

✔️Навыки эффективной коммуникации;

✔️ Высокая ориентация на результат и качество;

✔️Умение работать в режиме многозадачности и опыт управления несколькими проектами одновременно.

Какова жизнь в Transcom!

В Transcom мы преданы своему делу. Нашим клиентам и друг другу. Каждый день кто-то начинает свой путь с Transcom. Взяв потенциал, который у них есть сегодня, и превратив его в навыки для будущего. Получение признания за упорный труд, умение работать в команде и поддержку других. Поддержка позитивных и долгосрочных изменений в своих командах и сообществах. Именно так мы работаем в Transcom. Здесь мы заботимся и болеем друг за друга. Вы включены, как и вы, с первого дня. И при правильном мышлении нет предела тому, как далеко мы можем зайти вместе.

️ Обратите внимание: Менеджер по найму находится в отпуске, и мыМы свяжемся с выбранными кандидатами в конце августа/начале сентября.

“ Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, статус защищенного ветерана или любая другая характеристика, охраняемая законом. ”