Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
198 просмотров
YO-DA wallet
Мы — динамичный холдинг, который обеспечивает гибкость и поощряет ваши инновационные идеи для продуктов. и улучшения процессов. Мы активно развиваемся в различных направлениях и охватываем несколько видов деятельности и множество рынков.
Мы ищем Агента поддержки клиентов в нашу команду! Агент службы поддержки клиентов несет ответственность за предоставление высококачественной помощи клиентам путем решения их проблем и своевременного и эффективного ответа на их запросы. Эта роль включает в себя обработку коммуникаций с клиентами по различным каналам, поддержание удовлетворенности клиентов и обеспечение положительного опыта клиентов.
Требования:
Подтвержденный опыт работы в службе поддержки клиентов не менее 1 года;
Опыт работы в гемблинг-сфере - будет +;
Отличные устные и письменные коммуникативные навыки;
Сильные способности к решению проблем и внимание к деталям;
Владение программным обеспечением для обслуживания клиентов и CRM-системами;
Способность справляться со стрессовыми ситуациями с терпением и профессионализмом;
Высокий уровень эмпатии и клиентоориентированности;
Возможность работать по гибкому графику, включая ночи и выходные;
Обязанности:
Взаимодействие с клиентами:
Обрабатывать входящие запросы клиентов по электронной почте, в тикетах и в чате.
Предоставлять клиентам точную и полную информацию.
Своевременно решать проблемы и жалобы клиентов.
Решение проблемы:
Выявлять и устранять проблемы клиентов.
Эскалируйте сложные проблемы соответствующей команде или руководителю.
Общайтесь с клиентами, чтобы убедиться, что их проблемы полностью решены.
Документация:
Вести подробные записи взаимодействия с клиентами в CRM-системе.
Документируйте проблемы клиентов, их решения и последующие действия.
Создавать отчеты о деятельности и производительности службы поддержки клиентов.
Отзывы и улучшения:
Собрать отзывы клиентовck, чтобы определить области для улучшения обслуживания.
Предлагать улучшения процесса для улучшения качества обслуживания клиентов.
Участвуйте в тренингах, чтобы оставаться в курсе на знании продукта и методах обслуживания.
Совместная работа в команде:
Тесно сотрудничать с другими агентами и отделами службы поддержки клиентов.
Делитесь идеями и информацией с командой, чтобы улучшить качество обслуживания.
Помощь в обучении новых членов команды.
Что мы предлагаем:
Удаленная работа;
Конкурентоспособная зарплата;
24 оплачиваемых отпуска, не ограниченные больничные, дополнительные выходные;
Возможность присоединиться к построению нового направления в Холдинге;
Индивидуальные бонусы за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
Динамичная и гибкая среда запуска, поощряющая инновации;
Отличная, профессиональная и дружная команда.
Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы:
Нет бюрократической волокиты: Мы верим в устранение ненужной бюрократии, создание атмосферы гибкости и эффективности.
Свобода принятия решений: Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
Доверьтесь опыту сотрудников: Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас брать на себя ответственность за свою работу.
Среда запуска: Испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
Общение с руководителями высшего звена: Наслаждайтесь открытым общением с нашими руководителями высшего звена, поскольку мы придерживаемся политики открытых дверей.
Профессиональный рост и налаживание связей: Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
Дружная команда: Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются столпами нашей рабочей культуры.
Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании, и ее творчество будет расти!