Приглашаем тех, кто:имеет большой опыт в планировании поставок или логистике,любит работать с большими информационными данными, имеет навыки и умеет анализировать большие информационные данные,знает, как проверять и размещать ежедневные заказы на основе графика поставщиков, уровня запасов и прогноза на уровне артикула магазина, готов к работе ежедневный анализ ручных запросов магазина с последующим утверждением или отклонение будет поддерживать параметры системы (график поставок, время выполнени
Приглашаем тех, кто:
- имеет большой опыт в планировании поставок или логистике,
- любит работать с большими информационными данными, имеет навыки и умеет анализировать большие информационные данные,
- знает, как проверять и размещать ежедневные заказы на основе графика поставщиков, уровня запасов и прогноза на уровне артикула магазина,
- готов к работе ежедневный анализ ручных запросов магазина с последующим утверждением или отклонение
- будет поддерживать параметры системы (график поставок, время выполнения заказа, минимальный заказ и т. д.),
- обеспечит эффективное управление запасами и обеспечит управление старыми запасами,
- ежемесячное углубленное изучение и RCA по ручным заказам магазина для обеспечения надежности системы и сокращения ручной работы магазинов,
- глубокое изучение и RCA для отчета о доступности полки клиента с акцентом на причину, связанную с систематичность,
- активность в общении совместно с планировщиками спроса, отделом магазинов и закупок;
- руководство внутренними проектами, связанными с планированием поставок и внедрением обновлений поставок на основе лучших мировых практик;
- упреждающее отслеживание избыточных запасов раз в две недели. с конкретными действиями, ответственностью, скидками и сроками,
- активно руководить разработкой необходимых ИТ-предпосылок для повышения эффективности процесса заказа,
- будет участвовать в стандартизации процессов путем подготовки инструкции, процедуры, и т. д.
- высокая организованность и способность расставлять приоритеты в быстро меняющейся среде,
- владеет письменным и устным английским языком на уровне Intermediate или выше,
- имеет продвинутый уровень уровень Microsoft Excel и PowerPoint, базовая практика в Microsoft PowerBI и SQL (предпочтительно), SAP.
Наши сотрудники СМЕЛЯТСЯ, потому что они ЗАБОТАЮТ и чувствуют заботу:< /p>
- у нас лучшие международные деловые практики, и мы готовы поделиться ими с вами,
- мы наделяемкаждого руководителя доверием, веря в его предпринимательство и ориентацию на клиента,
- В программах развития лидерства участвуют лучшие спикеры и эксперты украинского и европейского рынка.
Конечно, в МЕТРО Украина вы получите:
- официальное трудоустройство от 1-й рабочий день,
- режим работы «full flex»,
- при необходимости – коворкинг офис на пр. П. Григоренко в Киеве,
- оплачиваемые больничные и отпуска,
- всегда своевременно выплачиваемая компенсация,
- медицинское страхование и страхование жизни,
- психологическая поддержка горячая линия,
- скидки для сотрудников и семей в нашем магазины,
- программа кризисной поддержки семей,
- программа взаимного признания «Поставь 5» с отличными подарками,
< li>лучшая в своем классе система ускорения карьеры и развития лидерских качеств,- множество инструментов онлайн-обучения по цифровой грамотности, менеджменту и HoReCa,
- Платформа DEI и благополучие сообщество «METROmate»,
- самые высокие стандарты здоровья и безопасности: обучение, сертификаты, система «Промахнуться».
В METRO Украина, с которой мы действуемв соответствии с принципами недискриминации и равных возможностей.
Мы не дискриминируем ни одного кандидата или сотрудника по признаку возраста, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения. , статус военного или ветерана и т. д.
В процессе приема на работу нас будет интересовать только информация о вас, а также ваши навыки, знания и мотивация, связанные с выбранной ролью. . Вы можете рассказать нам о них, отправив резюме или заполнив анкету.
Вся информация, которую мы запрашиваем или можем запросить дополнительно, направлена на обеспечение объективного процесса отбора и /или обеспечение строгого соблюдения требований действующего законодательства при приеме на работу персонала.