Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Сильный средний разработчик React.js (фрилансер) в Altamira

Размещено больше 30 дней назад

201 просмотр

Altamira

Altamira

0
0 отзывов
Без опыта
Братислава

Переведено Google

8 июля 2024 г. Сильный средний разработчик React.js (фрилансер) Киев, Братислава (Словакия), виддалено Altamira — бутиковая ИТ-компания, предоставляющая цифровые и решения искусственного интеллекта для широкого круга международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий. Команды по предоставлению усл

8 июля 2024 г.

Сильный средний разработчик React.js (фрилансер)

Киев, Братислава (Словакия), виддалено

Altamira — бутиковая ИТ-компания, предоставляющая цифровые и решения искусственного интеллекта для широкого круга международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий.

Команды по предоставлению услуг Altamira в настоящее время охватывают Словакию, Украину и Ближний Восток, и у нас есть амбиции расширить свое присутствие, чтобы удовлетворить растущий спрос в Европе и на наших основных растущих рынках в Великобритании и США.

Будучи полностью удаленной компанией, мы приветствуем талантливых людей, ищущих возможности фриланса с почасовой оплатой.

Это внештатная должность, требующая 8 часов в день на протяжении всего периода работы. 7 недель. Крайне важно, чтобы кандидат посвятил все внимание проекту в течение этих часов, чтобы соблюсти сроки и цели проекта.

О вас:

  • Знание React: солидный опыт работы с React и его основными принципами на минимум 3-4 года.
  • JavaScript/TypeScript: Уверенное знание JavaScript/TypeScript.
  • Разработка компонентов: опыт разработки многоразовых и эффективных компонентов.
  • Управление состоянием: знание библиотек управления состоянием, таких как Redux или Context API.
  • Интеграция API: опыт работы с RESTful API и асинхронной обработки данных с помощью fetch или Axios.
  • Технологии внешнего интерфейса: Знание HTML5, CSS3 и принципов адаптивного дизайна.
  • Контроль версий: знание систем контроля версий, особенно Git.
  • Отладка и тестирование: опыт работы с современными конвейерами и инструментами сборки внешнего интерфейса, а также со средами отладки и тестирования, такими как Jest и библиотека тестирования React.
  • Agile-методологии: опыт работы в средах разработки Agile/Scrum.
  • Коммуникационные навыки: Сильные устные и письменные коммуникативные навыки.
  • Решение проблем: отличные способности к решению проблем и внимание к деталям.

    Приятно иметь:
  • CSS-фреймворки: знакомство с CSS-фреймворками, такими как SASS, LESS или стилевые компоненты.
  • GraphQL: опыт работы с GraphQL.
  • CI/CD: знание процессов непрерывной интеграции и развертывания.
  • Понимание серверной части: базовое понимание серверных технологий и платформ (Node.js, Express).
  • Оптимизация производительности: опыт оптимизации производительности внешнего интерфейса.

    Ваши обязанности:
  • Разработка компонентов: разрабатывайте и поддерживайте многократно используемые, эффективные и масштабируемые компоненты React.
  • Реализация функций: реализация новых функций и возможностей в соответствии с требованиями проекта.
  • Качество кода. Обеспечьте техническую осуществимость проектов UI/UX и поддерживайте высокие стандарты качества кода.
  • Сотрудничество. Сотрудничайте с другими разработчиками, дизайнерами и заинтересованными сторонами для создания высококачественных продуктов.
  • Интеграция API: интеграция с серверными API для получения и отображения данных.по-дружески.
  • Тестирование. Напишите модульные и интеграционные тесты, чтобы обеспечить надежность и надежность.
  • Проверка кода. Участвуйте в проверках кода и предоставляйте конструктивную обратную связь коллегам.
  • Документация: ведите тщательную документацию по кодовой базе и вносите вклад в документацию проекта.
  • Постоянное совершенствование. Будьте в курсе последних тенденций и технологий отрасли и постоянно совершенствуйте процесс разработки.
  • Решение проблем: выявление и устранение проблем с производительностью и масштабируемостью

Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до 2 недель и включает несколько этапов:

  • b>

    1. Собеседование по подбору персонала -> 30-45 минут
    2. Техническое интервью -> 1-1,5 часа
    3. Собеседование с клиентом (по желанию) -> до 1 часа
    4. Проверка рекомендаций
    5. Предложение

    Если вы ищете гибкую, гостеприимную и профессиональную среду, присоединяйтесь к нашему внештатному проекту – основанная команда!

    Мы считаем, что успех altamira.ai невозможен без успеха наших талантов и успеха наших клиентов!

  • Переведено Google

    Без опыта
    Братислава
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять