Сильный средний задний разработчик (PHP, Laravel) в abz.agency

Важно ! Соответственно, с 14 февраля 2025 года, 2 -месячный период Bootcamp Company. куча? Хотели бы вы учиться у коллег с широким опытом? Вы хотите выйти из беговой дорожки и развить свои навыки? Итак, выполните тестовое задание, пройдите пару интервью и пройдите двухмесячный период Bootcamp компании, и вы откроете дверь для новых возможностей. Это не будет легко, мы требуем, чтобы сотрудники усердно работали и развивали свои навыки в быстром темпе. Наше основное внимание уделяется настраиванию веб -приложений, веб -сайта и разработке расширения браузера. Мы - европейская компания с представителем в Украине. Мы работаем только с клиентами из США и ЕС. Мы не работаем ни с какими странами СНГ (также у нас нет клиентов в Украине). Вот почему требуются базовые знания по английскому языку. Наш премьер -министр приложит все усилия, чтобы вы чувствовали себя комфортно, работая в компании. Компания представила НДП (план личного развития) для каждого сотрудника. Наш штатный учитель английского языка обеспечит поддержку и улучшит ваши навыки английского языка. менеджера по персоналу и ссылки на наш веб -сайт. Из новых контрактов на 2025 год мы активно ищем талантливых и мотивированных профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде. В настоящее время 1 вакансия открыта.

Наши условия работы

• Наши офисы хорошо оснащены для отключений электроэнергии: генератор бензина, портативная электростанция Delta Delta Ecoflow обеспечивает электроэнергию для устройств и режима ожидания, волоконно -оптического интернет -провайдера, Starlink предоставляет доступ к Интернету;
• Первые 2 месяца будут платной компанией Bootcamp;
• Период Bootcamp Компании выплачивается как фиксированный ежемесячный платеж в uah;
• Всегда стабилен и во времена зарплаты;
• Мы работаем официально (частный предприниматель по контракту);
• Заработная плата рассчитывается в $/H, с нагрузкой от 160 до 200 или более часов в месяц (все потраченное время выплачивается);
• Кроме того: Компания оплачивает скамейку на 75% по ставке, а черт оплачивает 50% от ставки
• Пересмотр почасовой ставки каждые шесть месяцев до +50% (в соответствии с правилами компании);
• Ежеквартальный бонус, производительность проекта на основе;
• Занятия английского 2 раза в неделю (группы из двух человек, после рабочего времени);
• MacBook Pro 14/16, 4K Monitor, Stand, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, фирменная футболка компании и кружка;
• Рабочий день с 8:00 до 17:00 (план на день составлен на заседании на стоянке и должен быть достигнут (учитывая здравый смысл) в течение дня в соответствии с контрольно-пропускными пунктами. После принятия работы, PM завершает рабочий день);
• Завтрак, лUnches и другие вещи на кухне за счет компании (кофе, чай, печенье, сладости, йогурты и напитки в холодильнике);
• Работать в одном из 3 наших офисов (5-15 минут ходьбы от станции метро):
  • k1 (m) pozniaky
  • k3 (m) taras shevchenko
  • k4 (m) osokorky

возможности/Преимущества

• Личное развитие: сотрудники разрабатывают свой план личного развития (НДП), сосредотачиваясь на навыках и улучшении знаний;
• Регулярный обзор заработной платы: зарплаты рассматриваются в двойной степени на основе достижений НДП и других показателей эффективности;
• Возможность изучать/улучшить навыки в Nodejs, современные фронтальные рамки, такие как разработка Vue/React или Browser расширения как часть программы PDP (план личного развития);
• В зависимости от направления НДП и (если хотите) вы можете переключиться на роль разработчика Fullstack, роль разработчика Pure Frontend или роль разработчика расширения браузера;
• Сложные и интересные, иногда нетривиальные или крупномасштабные проекты с современной архитектурой и технологиями. Мы не работаем с WordPress и другими CMS в принципе;
• Поддержка команды и сотрудничество: работа вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов, которые предоставляют руководство и помощь в сложных задачах;
• Технически подкованные ПМС, которые выполняют разложение задач и знают, как работать как с клиентом, так и с разработчиками. Без сломанной телефонной игры и никаких оценок, передаваемых сверху;
• Обзор кода: обязательный анализ кода однорангового сравнения, эффективные процессы QA и процедуры принятия задач;
• Изучение новых технологий: сотрудникам рекомендуется систематически изучать и изучать новые технологии в области (ы), относящиеся к их ролям;
• Методология Канбана для управления задачами: компания использует «Scrumban» (наш собственный вкус системы канбана с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения ежедневных задач.

Требования

• 5 с лишним лет коммерческого опыта;
• Сильное знание лампы/LEMP: PHP 7+ (предпочтительно PHP 8);
• Опыт работы с современными рамками PHP (предпочтительно Laravel);
• Сильное знание SQL;
• Знание git;
• Способность быстро искать информацию в Интернете («Googling»).

Приятно иметь

• Основное понимание: html5/css3, bootstrap/amd, javascript/typescript, vue/angular/react;
• Опыт работы в документации API REST (OPENAPI/SWAGGER/RAML);
• Опыт написания автоматических тестов;
• ux (удобство использования) и опыт тестирования интерфейса.

текущий технологический стек

• PHP Projects: Lamp/Lemp, Laravel 5-8+;
• nodejs: nestjs, typeorm и т. д.;
• Другие технологии: Postgresql, Mongodb, Rabbitmq, Redis, Elasticsearch, Influxdb, Kubernetes, Bitbucket Pipelines, Argocd и т. Д.;
• Хостинг: цифровой океан, AWS (включая серверы, такие как Lambda, SQS, SES, API Gateway и т. Д.), Heroku, GCP/GKE, Cloudflare и т. Д.;
• Местное развитие: Docker.