Сильный младший графический дизайнер в Laba Group

robot_dreams — школа для роста в IT. Мы делимся практическими знаниями, которые активируют tech- и аналитические навыки, приближающие цифровое будущее каждый день. Мы помогаем освоить технологии до уровня, когда становятся понятными шутки в Stack Overflow.

Рекламу наших курсов ежедневно видят тысячи. Для того, чтобы и дальше генерировать инновации и драйвить изменения, мы ищем Strong Junior Graphic Designer. На этой позиции вместе с креативной командой ты будешь создавать материалы, которые будут привлекать внимание наших клиентов.

Что будет в твоем task list:

• создание рекламных материалов (вижуалы, презентации , информеры, баннеры) для различных плейсментов;
• поддержка идентичности и стиля бренда с помощью дизайна;
• четкое соблюдение дедлайнов;
• участие в креативных задачах и брейнштормах;
• получение удовольствия от работы;
• разработка и внедрение новых визуальных форматов рекламы;
• создание базовых анимационных материалов (если не умеешь, то мы научим).
• li>

Если ты…< /p>

• с бекграундом в дизайне более одного года;
• работал/-ла в агентстве и/или продуктовой компании ;
• можешь включаться в работу без посторонних проектов;
• классно владеешь Figma; 
• внимательный к деталям и мелочам; 
• умеешь в Adobe на достойном уровне (Illustrator, Photoshop);
• ок относишься к фидбеку, потому что понимаешь, что это о росте;
• умеешь балансировать между качеством и скоростью;

… то у нас может быть метч.

А от нас вместо этого следующие бенефиты: 

• графе?: гибкий фултайм (9/10 - 18/19) из фокусом на результат; 
• формат: удаленно или в одном из наших офисов — в Киеве, Варшаве, Праге, Бухаресте, Стамбуле или Будапеште; 
• все наши курсы — бесплатно, а также компенсации на спорт, обучение и здоровье;
• дремля, с которой и в огонь, и в воду, и в ?рейзи-прое ?ты; 
• тимбилдинги и безлимитный оплачиваемый отпуск; 
• креативный EdTech-продукт, на который ты сможешь влиять; 
• пространство для творчества: предлагай нестандартные идеи — вместе подумаем, я? их реализовать. 

О нашем ре?рутмент-процессе:скрининг твоего портфолио > интервью с рекрутером > тестовое > собеседование с креативной командой > офер.

Испытываешь, что будет метч? /p>

Отправляй отзыв и будем расти вместе. ??