28 сентября 2024 г.
Strong Junior Front-end Engineer Киев, Львов, Ивано-Франковск Финтех-проект, целью которого является создание и поддержание банковской деятельности платформы. Пользователи — сотрудники банка, а это около 10 000 человек. Для обслуживания клиентов банка, желающих инвестировать свои деньги в один из крупнейших банков Канады, а также внутренних сотрудников банка используются различные платформы. Требования: 1,5+ года коммерческого опыта в должности Frontend Engineer;
28 сентября 2024 г.
Strong Junior Front-end Engineer
Киев, Львов, Ивано-Франковск
Финтех-проект, целью которого является создание и поддержание банковской деятельности платформы. Пользователи — сотрудники банка, а это около 10 000 человек. Для обслуживания клиентов банка, желающих инвестировать свои деньги в один из крупнейших банков Канады, а также внутренних сотрудников банка используются различные платформы.
Требования:
- 1,5+ года коммерческого опыта в должности Frontend Engineer;
- Опыт работы с JS, CSS, HTML;
- Опыт работы с Angular 14+;
- Готов учиться и работать с Vue.js, dotCMS, языком шаблонов Velocity;
- Понимание ООП, REST API.
- Опыт работы в Agile;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Хороший командный игрок, готовый быстро учиться;
- Уровень английского выше среднего. Будет плюсом:
- Модульное тестирование (Jest), Highcharts;
- Практики реактивного программирования;
- Знание языков шаблонов, таких как Velocity.
Обязанности:
- Писать код, следуя лучшим практикам;
- Исправить ошибки;
- Практика в функциональных дискуссиях (с командой и бизнесом);
- Разработка новых функций, ориентированных на пользователя;
- Сотрудничайте с членами команды и заинтересованными сторонами для разработки и внедрения новых и существующих функций.
Мы предлагаем:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней.
- Дополнительные дни отпуска для долгосрочного сотрудничества.
- Ежегодный оплачиваемый больничный продолжительностью 10 дней.
- Отпуск по беременности и родам/отцовству.
- Возможность творческого отпуска.
- Пакет «Брак и отцовство».
- Компенсация за занятия спортом (до 6000 грн\год).
- 50 % компенсация затрат на посещение курсов саморазвития.
- Корпоративный доктор.
- Внутреннее образование(корпоративная библиотека, курсы Udemy).
- План карьерного роста.
- Занятия английским и испанским языками.
- Уплата налогов и управление ЧП (ЧП).
- Техническое оборудование.
- Внутренняя реферальная программа.
- Возможность принять участие в волонтерской деятельности компании.
- Сомбра — обладатель награды «Дружелюбно к ветеранам». Если вы считаете, что являетесь подходящим кандидатом на эту должность, прикрепите обновленное резюме, используя предоставленную ссылку.
Наша команда по подбору персонала проверит ваш профиль, и если он соответствует нашим текущим вакансиям, мы свяжемся с вами в ближайшее время. Если вы не получите от нас ответа в течение 5 рабочих дней, это означает, что мы решили перейти к другим кандидатам. Спасибо за понимание.