Сильный младший разработчик баз данных (.NET) в HYS Enterprise

Мы ищем мотивированного младшего разработчика баз данных (.NET), который присоединится к нашей команде!

Обязанности:

• Работа с ADO.NET для взаимодействия с базами данных SQL и управления уровнями доступа к данным;
• Разработка, поддержка и улучшение веб-приложений и настольных приложений с использованием технологий .NET;
• Проектирование и внедрение базы данных. запросы и сценарии с использованием SQL;
• Участвовать в разработке, кодировании, тестировании и развертывании программных решений;
• Сотрудничать с межфункциональными командами для определения, проектирования и предоставления новых функций. ;
• Отлаживать и устранять проблемы в стеке программного обеспечения, уделяя особое внимание компонентам .NET и SQL;
• Следовать лучшим практикам в области качества кода, процессов тестирования и развертывания.
• /ul>

  Требования:

  • Глубокое понимание .NET Framework и языка программирования C#;
  • Знание SQL, включая оптимизацию запросов и проектирование баз данных;
  • Опыт работы с ADO. NET для взаимодействия с базами данных;
  • Базовое понимание концепций разработки программного обеспечения, таких как контроль версий (Git), тестирование и отладка;
  • Сильные навыки решения проблем и внимание к деталям;
  >
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Способность адаптироваться к новым технологиям и быстро учиться;
  • Уровень английского языка: средний/выше среднего.< /li>

  О проекте: Платформа для операторов мобильной связи, ориентированная на выставление счетов, выставление счетов и уведомления. Это решение предназначено для помощи постоянным и бизнес-клиентам. более эффективно управлять мобильными услугами, контролировать расходы, обрабатывать подписки, продлевать контракты и активировать SIM-карты. 70–80 % работы по проекту будет выполняться БД.

  Мы предлагаем:

  • Понедельник-Пятница, график работы 9—18/10—19;
  • Работа в офисе/удалённо/смешанно;
  • Медицинская страховка;< /li>
  • Нет учета рабочего времени и других проявлений бюрократии;
  • Оплачиваемые выходные и больничные;
  • Подарки на дни рождения и профессиональные праздники;
  • Возможность проверить свои идеи, возглавить новые инициативы, попробовать что-то новое и интересное;
  • Общение с опытными специалистами, готовыми поделиться своими знаниями;
  • Участие во внутренних и внешних мероприятиях, возможность создать или продвинуть собственный бренд;