Аналитик по планированию запасов в SoFi

Уведомление о конфиденциальности для сотрудников-кандидатовКто мы: Формируем более светлое финансовое будущее вместе с нами. Вместе с нашими участниками мы меняем то, как люди думают о личных финансах и взаимодействуют с ними. Мы — финтех-компания нового поколения, использующая инновационные мобильные технологии. технологии, которые помогут миллионам наших участников достичь своих целей. Отрасль переживает беспрецедентную трансформацию, и мы находимся в авангарде. Мы гордимся тем, что приходим на работу каждый день, зная, что то, что мы делаем, напрямую влияет на жизнь людей, а наши основные ценности направляют нас на каждом этапе пути. Присоединяйтесь к нам, чтобы инвестировать в себя, свою карьеру и финансовый мир. Роль: SoFi ищет аналитика по плану запасов для поддержки ежедневных требований долгосрочного плана стимулирования в быстрорастущей среде. Эта роль будет ключевым фактором поддержки повседневной деятельности команды по управлению капиталом. Правильный человек будет преуспевать благодаря стремлению учиться, использовать инновационные подходы к решению проблем, быть готовым принять новые вызовы и внести свой вклад в улучшение нашего сквозного процесса обеспечения справедливости. Что вы будете делать: Отчитываться перед Менеджер Global Equity, вы будете поддерживать повседневную деятельность, связанную с нашим глобальным планом акционерного капитала, включая любые специальные проекты и задачи, связанные с PlanAssist, в управлении нашими отношениями с нашим поставщиком Fidelity, включая координацию задач, которые Fidelity будет выполнять на протяжении всего периода. Поддерживать сотрудников и деловых партнеров с запросами и вопросами, связанными с акционерным капиталом. Сотрудничать в разработке и проведении кампании по обучению сотрудников для программ акционерного капитала SoFi. Любые проекты системной интеграции, связанные с капиталом. Проводить анализ для поддержки других бизнес-функций при принятии управленческих решений. Сотрудничать с расчетом заработной платы и отделом кадров по вопросам системной интеграции и сверки между системами расчета заработной платы и HRIS, которые поддерживают PlanAssist, с ежемесячным, ежеквартальным или годовым внутренним / внешним аудитом и соблюдением требований. запросыПомощь в процессе закрытия месяца, помогая с отчетностью по связанным запросам от межфункциональных партнеров. Что вам понадобится: Степень бакалавра или эквивалентный опыт в соответствующей области. 1–3 года опыта в администрировании планов акционерного капитала, включая планы покупки акций сотрудниками (ESPP). ) настоятельно приветствуется знание английского/испанского языков. Предпочтителен опыт работы в публичной компании. Предпочтителен опыт работы с системой администрирования Fidelity NetBenefits SPS. Предпочтительны сильные навыки работы с Microsoft Office и опытом работы в Google Suite. Опыт работы с населением по всему миру с использованием нескольких механизмов долгосрочного стимулирования. Способность работать в среде с высоким уровнем сотрудничества. навыки устного и письменного общения. Должен демонстрировать внимание к деталям, аналитические способности и последовательное доведение до конца, включая навыки управления проектами и тайм-менеджмента. Способность сотрудничать с межфункциональными командами, включая юридические, кадровые, налоговые, расчет заработной платы, бухгалтерский учет и финансы. Компенсации и льготы. База. Диапазон заработной платы для этой должности указан ниже. Окончательное предложение базовой заработной платы будет определяться на основе индивидуальных факторов, таких как опыт, навыки и местоположение кандидата. Чтобы просмотреть все наши комплексные и конкурентоспособные преимущества, посетите нашу страницу «Преимущества на SoFi»!SoFi предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам. и претенденты на работу независимо от расы, цвета кожи, религии (включая религиозную одежду и правила ухода за собой), пола (включая беременность, роды и связанные с ними медицинские состояния, грудное вскармливание и условия, связанные с грудным вскармливанием), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, национальной принадлежности. происхождение, происхождение, возраст (40 лет и старше), физическая или медицинская инвалидность, состояние здоровья, семейное положение, статус зарегистрированного домашнего партнера, сексуальная ориентация, генетическая информация, военный статус и/или статус ветерана или любое другое основание, запрещенное действующим законодательством штата или федеральным законом. Законодательство. Компания нанимает на работу наиболее квалифицированного кандидата, независимо от защищенных характеристик. В соответствии с Постановлением Сан-Франциско о справедливых шансах мы будем рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей. Кандидаты из Нью-Йорка: Уведомление о правах сотрудниковSoFi привержены принципу разнообразия. В рамках этого обязательства SoFi предлагает разумные условия проживания кандидатам с физическими или умственными недостатками. Если вам нужны условия для участия в подаче заявления о приеме на работу или в процессе собеседования, сообщите об этом своему рекрутеру или отправьте электронное письмо по адресу [email protected]. Из-за проблем со страховым покрытием мы в настоящее время не можем обеспечить удаленную работу с Гавайев или Аляски. Внутренние сотрудники, если вы являетесь действующим сотрудником, не подавайте заявку здесь — перейдите на нашу доску внутренних вакансий в Greenhouse, чтобы подать заявку на наши открытые вакансии. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Другое Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Финансовая деятельность и операции и Продажи Отрасли Финансовые услуги