Советник государственных предприятий в DAI

DAI ищет высококвалифицированных кандидатов на должность штатного советника по государственным предприятиям для работы по недавно заключенному многолетнему контракту на сумму 90 миллионов долларов США, финансируемому USAID. ПРЕДЫСТОРИЯ ПРОЕКТА USAID Содействие добросовестности в деятельности государственного сектора (Pro-Integrity) сосредоточится на решении трех узких проблем развития в пределах своих управляемых интересов и влияния для преодоления коррупционных рисков на национальном институциональном уровне, уровне местных органов власти, а также связанных с восстановлением и реконструкцией Украины. В частности, к ним относятся: Институциональные проблемы борьбы с коррупцией: зарождающиеся антикоррупционные учреждения, сталкивающиеся с истощением человеческих ресурсов и жесткой бюджетной экономией во время войны, сталкиваются с проблемами, гарантирующими адекватное предотвращение, сдерживание и неотвратимость наказания за коррупционные правонарушения. Слабый антикоррупционный контроль на местном уровне Правительство: Слабые меры антикоррупционного соблюдения и контроля в местных сообществах, истощение человеческих ресурсов и гуманитарные чрезвычайные ситуации во время войны бросают вызов адекватному предотвращению коррупции, сдерживанию и неотвратимости наказания за коррупционные правонарушения на местном уровне. Восстановление и реконструкция Коррупционные риски: нерешенные коррупционные риски из-за отсутствия внутреннего контроля, непрозрачных процедур и слабого гражданского надзора за ключевыми процессами реконструкции, включая восстановление инфраструктуры, управление активами и восстановление окружающей среды, создают риски для прозрачной и подотчетной реконструкции и восстановления. будет следовать проблемно-ориентированному подходу, направленному на устранение коренных причин посредством целевых задач, согласованных со стратегией Миссии и правительства США. антикоррупционные стандарты на государственных предприятиях (ГП). Он/она будет работать с Министерством экономики (МЭ), Фондом государственного имущества Украины (ФГИУ), Министерством развития общин, территорий и инфраструктуры (MCTID) и другими соответствующими ведомствами, помогая им в улучшении корпоративного управления и добросовестности. нормативно-правовая база для государственных предприятий, а также во внедрении и институционализации эффективных стандартов корпоративного управления и добросовестности. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬПоддержка реформ политики борьбы с коррупцией и надлежащего управления, связанных с интеграцией Украины в ЕС и ОЭСР, а также Национальной антикоррупционной стратегией Украины на 2022-2025 годы с упором на корпоративное управление и целостность государственных предприятий (ГП). Руководить усилиями по оказанию помощи Украине. во внедрении международных стандартов и лучших практик корпоративного управления и добросовестности на предприятиях с государственным участием, включая Рекомендации ОЭСР о принципах корпоративного управления и Основах добросовестности для государственной инфраструктуры. Содействовать совершенствованию законодательства и нормативной базы корпоративного управления в Украине. - деятельность по оценке соответствия требованиям стратегических и склонных к коррупции SOE, а также разработка и реализация планов улучшений. Руководить усилиями по разработке или совершенствованию и институционализации инструментов корпоративного управления, оценки добросовестности и управления. Содействовать обмену опытом и извлеченными уроками между госпредприятиями по разработке и внедрению политики корпоративного управления, добросовестности и борьбы с коррупцией. стандарты. Обеспечить технический вклад в завершение и запуск нового Реестра государственного имущества. Обеспечить технический надзор за работой грантополучателей проекта, субподрядчиков и консультантов для обеспечения своевременной и качественной реализации мероприятий в соответствии с целями и стандартами проекта. .Работать с назначенными членами команды для налаживания сотрудничества с организациями гражданского общества, аналитическими центрами, группами журналистов-расследователей и средствами массовой информации, а также контролировать грантовую деятельность, подпадающую под сферу этой должности. Помогать получателям грантов в концептуализации деятельности, контролировать качество реализации грантовой деятельности (обеспечение качества) и наращивать потенциал получателей грантов в технических областях, входящих в мандат этой должности. Вносить вклад в разработку результатов проекта и отчетов, включая, помимо прочего, рабочий план проекта, отчеты об исполнении. , информационные бюллетени проекта, истории успеха и другие результаты и отчеты, когда это необходимо. Другие обязанности, возложенные руководством проекта. КВАЛИФИКАЦИЯ Степень бакалавра, предпочтительно в соответствующей области обучения, такой как деловое администрирование, право, государственное управление или государственная политика, требуется. Минимум восемь (8) лет соответствующего профессионального опыта, включая деловое администрирование, государственную политику, государственное управление, государственную антикоррупционную деятельность или другие соответствующие области. Продемонстрированные знания статуса и вопросов корпоративного управления и добросовестности государственных предприятий. в Украине. Продемонстрированные знания украинской нормативно-правовой базы корпоративного управления и антикоррупционного законодательства и их применения к государственным предприятиям. Опыт работы с Министерством экономики, Фондом государственного имущества и Министерством развития общин, территорий и инфраструктуры (MCTID). а также с государственными предприятиями по вопросам корпоративного управления и добросовестности. Настоятельно приветствуется. Знание лучших международных практик корпоративного управления и стандартов добросовестности государственных предприятий и частного сектора, включая Рекомендации ОЭСР по принципам корпоративного управления и Рамкам добросовестности для государственной инфраструктуры. Знание и приветствуется опыт работы или сотрудничества с USAID или другими международными донорскими проектами в области развития в Украине. Сильные аналитические навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно работать в разнообразной, мультикультурной команде сотрудников, партнеров и заинтересованных сторон. Приложения MS Office, такие как Outlook, Excel, PowerPoint и Word. Свободное владение украинским языком с отличными навыками устного и письменного общения; желательно профессиональное знание чтения, письма и разговорной речи на английском языке. Кроме того, ожидается, что все сотрудники проекта DAI будут разделять и демонстрировать четыре основные ценности DAI: Честность: приверженность гражданскому и этическому поведению, игра по правилам.дела и поступайте правильно. Обязанности: Нести ответственность перед клиентами, партнерами, получателями грантов, бенефициарами, коллегами и сообществами, в которых мы работаем. Если вы потерпите неудачу, вы признаете это, устраните проблему и исправите ее в следующий раз. Превосходство: придерживайтесь самых высоких технических и профессиональных стандартов в инновациях, обучении и обслуживании. Глобальная гражданственность: уважайте культурное разнообразие и относитесь ко всем повсюду с уважением. профессионализм и достоинство, чтобы сделать мир лучше. ИНСТРУКЦИИ ПО ПОДАЧЕ ЗАЯВКИ Приглашаются к подаче заявок квалифицированные люди с ограниченными возможностями. Пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [email protected] Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список. В теме письма укажите «Консультант государственных предприятий: ваше имя и фамилия». Собеседования будут проводиться по мере поступления. РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВАВсе квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса защищенного ветерана. DAI и ее сотрудники стремятся противостоять дискриминации во всех формах, воспитывать уважение к нашим межличностным отношениям и брать на себя ответственность за позитивные изменения внутри компании, а также в сообществах, культурах и странах, в которых мы живем и работаем. DAI стремится привлекать и удерживать лучших сотрудников всех рас, национальностей и происхождения в наших постоянных усилиях стать лучшим партнером по развитию.DAI поддерживает самые высокие этические стандарты. Мы стремимся предотвращать сексуальную эксплуатацию, насилие и домогательства, а также другие этические нарушения. Поэтому все наши должности подлежат строгой проверке и проверке рекомендаций. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Занятость по контракту Посадовые обвязки Инше Галузи Межнародні справи