Штатный инженер-программист React в Travelplanet.pl SA (Invia Group)

Штатный инженер-программист React

О компании

Invia Travel Group — известное общеевропейское онлайн-туристическое агентство со штатом более 800 сотрудников. . Мы работаем в нескольких европейских странах, включая Германию, Австрию, Швейцарию, Польшу, Чехию, Словакию и Венгрию.

У нас есть множество туристических онлайн-платформ, которые охватывают различные аспекты путешествий и проживания. К таким платформам относятся Invia.cz, travelplanet.pl, предлагающий широкий выбор летних и зимних туров; Ab-in-den-Urlaub.de, который предлагает горящие туры, путевки на отдых, апартаменты, авиабилеты, аренду автомобилей, а также платформу, предоставляющую предложения рейсов от более чем 550 авиакомпаний; и несколько других, каждый из которых специализируется на различных аспектах путешествий и проживания. 

История Invia Group отмечена быстрым ростом и расширением: за два года она вышла на рынок семи стран. Мы объединили предприятия из разных стран, чтобы сформировать нынешнюю группу Invia, доминирующего онлайн-игрока в регионах DACH (Германия, Австрия, Швейцария) и CEE (Центральная и Восточная Европа). 

Миссия Invia Group — помогать людям путешествовать по миру. Мы стремимся стать самым клиентоориентированным поставщиком среди онлайн-турагентств. Мы нацелены на расширение наших позиций на рынке онлайн-туризма и стремимся стать комплексной платформой для клиентов, предлагающей все: от традиционных пакетных туров до индивидуальных поездок. 

Мы предлагаем стабильную и дружелюбную рабочую среду. Мы позитивны по деньгам. 

Наше предложение

• B2B или трудовой договор (на ваш выбор)
• Конкурентоспособная заработная плата в B2B – до 40 тыс. злотых нетто
• Оплачиваемый отпуск 26 дней (на B2B)
• Оплачиваемый отпуск по болезни 100% до 20 дней (на B2B)
• Оплачиваемый выходной в честь дня рождения
• Гибкий график работы (наше основное время — с 9 до 15).
• Гибридная модель работы (3 дня из офиса, 2 дня из дома).
• Совместные расходы занятия спортом
• Совместные расходы на частную медицинскую помощь
• Совместные расходы на профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Корпоративные продукты и услуги в цены со скидкой

Если вышеизложенное кажется вам интересной возможностью, мы будем очень рады услышать ваше мнение! Пожалуйста, присылайте свое резюме на английском языке. 

Кого мы ищем?

Вы опытный интерфейсный разработчик, увлеченный React и совершенством UI/UX? Присоединяйтесь к Invia Group и возглавьте процесс определения и внедрения стандартов и лучших практик интерфейсной разработки. В качестве штатного инженера-программиста React вы будете обеспечивать соблюдение рекомендаций по пользовательскому интерфейсу и пользовательскому интерфейсу, оптимизировать производительность и помогать разработчикам повышать их навыки. Если вы целеустремленны, ориентированы на команду и преуспеваете в решении сложных технических задач, подайте заявку прямо сейчас, чтобы помочь нам создавать выдающиеся пользовательские интерфейсы и продвигать наш бизнес вперед!

Наши требования

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или смежных областях или эквивалентный профессиональный опыт. 
• Не менее 8 лет опыта фронтенд-разработки с помощью React, в идеале на предприятии.поднимите окружающую среду. 
• Глубокое понимание спецификаций React и опыт разработки и оптимизации привлекательных пользовательских интерфейсов. 
• Подтвержденный опыт определения стандартов UI/UX, оптимизации производительности и лучших практик для React. 
• Отличные навыки проведения проверок кода и предоставления конструктивной обратной связи. 
• Опыт обучения и наставничества front-end разработчиков для улучшения их навыков и знаний. 
• Сильные навыки решения проблем и способность решать сложные технические задачи в области клиентского интерфейса. 
• Командный игрок и хорошие коммуникативные навыки для эффективной работы с другими командами. 
• Жизнеспособный и способный работать самостоятельно, в том числе в гибкой среде. 

Штатный инженер-программист React

О компании

Invia Travel Group — это известное общеевропейское онлайн-турагентство со штатом более 800 сотрудников. Мы работаем в нескольких европейских странах, включая Германию, Австрию, Швейцарию, Польшу, Чехию, Словакию и Венгрию.

У нас есть множество туристических онлайн-платформ, которые охватывают различные аспекты путешествий и проживания. К таким платформам относятся Invia.cz, travelplanet.pl, предлагающий широкий выбор летних и зимних туров; Ab-in-den-Urlaub.de, который предлагает горящие туры, путевки на отдых, апартаменты, авиабилеты, аренду автомобилей, а также платформу, предоставляющую предложения рейсов от более чем 550 авиакомпаний; и несколько других, каждый из которых специализируется на различных аспектах путешествий и проживания. 

История Invia Group отмечена быстрым ростом и расширением: за два года она вышла на рынок семи стран. Мы объединили предприятия из разных стран, чтобы сформировать нынешнюю группу Invia, доминирующего онлайн-игрока в регионах DACH (Германия, Австрия, Швейцария) и CEE (Центральная и Восточная Европа). 

Миссия Invia Group — помогать людям путешествовать по миру. Мы стремимся стать самым клиентоориентированным поставщиком среди онлайн-турагентств. Мы нацелены на расширение наших позиций на рынке онлайн-туризма и стремимся стать комплексной платформой для клиентов, предлагающей все: от традиционных пакетных туров до индивидуальных поездок. 

Мы предлагаем стабильную и дружелюбную рабочую среду. Мы позитивны по деньгам. 

Наше предложение

• B2B или трудовой договор (на ваш выбор)
• Конкурентоспособная заработная плата в B2B – до 40 тыс. злотых нетто
• Оплачиваемый отпуск 26 дней (на B2B)
• Оплачиваемый отпуск по болезни 100% до 20 дней (на B2B)
• Оплачиваемый выходной в честь дня рождения
• Гибкий график работы (наше основное время — с 9 до 15).
• Гибридная модель работы (3 дня из офиса, 2 дня из дома).
• Совместные расходы занятия спортом
• Совместные расходы на частную медицинскую помощь
• Совместные расходы на профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Корпоративные продукты и услуги в цены со скидкой

Если вышеизложенное кажется вам интересной возможностью, мы будем очень рады услышать ваше мнение! Пожалуйста, присылайте свое резюме на английском языке. 

,[Определение стандартов и лучших практик фронтенд-разработки с помощью React и их внедрениепо всей организации. , Мониторинг и обеспечение соблюдения рекомендаций UI/UX, оптимизации производительности и других соответствующих стандартов. , Проведение проверок кода и предоставление конструктивной обратной связи другим разработчикам интерфейса в команде. Обучение и наставничество разработчиков младшего и среднего звена для углубления их понимания React и улучшения их навыков. , Активно участвовать в решении сложных технических задач интерфейса посредством кодирования и технического руководства. Сотрудничать с другими командами для понимания требований и разработки технических решений, соответствующих бизнес-целям. ] Вимоги: React, UI, UX, Excel, Пользовательский интерфейс, Высшая степень, Коммуникационные навыки. Бонусы та переваги: ​​Частное здравоохранение, Больничные, Страхование путешествий, Гибкий график работы, Страхование жизни, Скидки.