Специалист\Специалист отдела защиты женщин по вопросам информирования и вовлечения общественности в International rescue committee

ОБЗОР РАБОТЫ

Специалист WPE по информированию и взаимодействию с сообществом отвечает за руководство инициативами на уровне сообщества по предотвращению и реагированию на гендерное насилие (ГН) в украинском контексте. Эта роль включает разработку и реализацию мероприятий по повышению осведомленности, содействию позитивному изменению поведения и вовлечению различных членов сообщества в предотвращение гендерного насилия и реагирование на него. Офицер тесно сотрудничает с женщинами и девочками, местными властями, общественными лидерами и поставщиками услуг, чтобы создать безопасную, благоприятную и информированную среду. Эта роль также предполагает контроль над информационными кампаниями по созданию безопасной и информированной среды.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Планирование и координация мероприятий по предотвращению ГН:

• Разработка и мониторинг планов предотвращения ГН на уровне сообщества в координации с командой WPE.
• Убедитесь, что меры основаны на потребностях и приоритетах женщин и девочек посредством регулярных консультаций и методов участия.
• Интегрируйте результаты оценок сообщества в стратегии предотвращения.

2. Оценка риска ГН и аудит безопасности:

• Проводить проверки безопасности и упражнения по оценке риска ГН в целевых сообществах.
• Проводить регулярные совместные оценки для выявления рисков, пробелов в услугах и проблем защиты.
• Поощрять всестороннее и безопасное вовлечение членов сообщества, особенно женщин и девочек, в разработку и реализацию профилактических мероприятий.

3. Надзор за командой по взаимодействию с сообществом:

• Контролировать специалистов WPE по мобилизации и фасилитации сообщества/специалистов WGSS по фасилитации и администрированию, обеспечивая качество и последовательность их работы.
• Обеспечивать командное обучение, поддержку на местах и ​​регулярную обратную связь по результатам работы.

4. Кампании по повышению осведомленности и распространение:

• Планируйте и проводите кампании по повышению осведомленности и повышению осведомленности (например, 16 дней активизма, Международный женский день).
• Обеспечите культурно приемлемые и инклюзивные сообщения, адаптированные к контексту сообщества.
• Координируйте действия с коммуникационными группами и пропагандистской деятельностью для усиления профилактических сообщений и информационно-просветительской работы.

5. Мероприятия по психосоциальной поддержке:

• Наблюдать за планированием и проведением групповых мероприятий структурированной психосоциальной поддержки (PSS) для женщин и девочек в безопасных и доступных общественных местах.
• Убедиться, что сеансы PSS проводятся с использованием утвержденных методологий и в соответствии с руководящими принципами по гендерному насилию.
• Поддерживать персонал в создании инклюзивных, непредвзятых пространств для эмоциональной поддержки, расширения прав и возможностей и исцеление.

6. Координация и представительство:

• Создание и поддержание эффективных отношений с местнымии власти, лидеры сообществ и другие заинтересованные стороны для обеспечения скоординированного реагирования на предотвращение гендерного насилия.
• Представляйте программу WPE на местных координационных собраниях и общественных форумах.
• Убедитесь, что голоса сообщества, особенно женщин и девочек, отражаются в координационных усилиях.

7. Отчетность:

• Отслеживание реализации и воздействия профилактических и информационно-пропагандистских мероприятий с помощью инструментов программы MEAL.
• Обеспечение точного документирования мероприятий, отзывов участников и извлеченных уроков.
• Содействие донорам и внутренней отчетности с четкими и своевременными обновлениями о прогрессе и проблемах.

ПОЛОЖЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯ 

Образование:

• Степень магистра или выше в области социальной работы, психологии, социологии, педагогики или смежных гуманитарных или социальных наук.

Опыт:

• Подтвержденный опыт программирования защиты, особенно в работе с женщинами и девочками или реализации мер по предотвращению гендерного насилия и реагированию на него (ГН).
• Значительный опыт руководства полевыми группами и реализации стратегий взаимодействия с общественностью.
• Четкое понимание руководящих принципов ГН, снижения риска и подходов, ориентированных на жертв.
• Подтвержденная способность проводить проверки безопасности и совместные оценки.

Продемонстрированные навыки и компетенции:

• Сильные организационные навыки и навыки документирования, владение офисным программным обеспечением. (например, Microsoft Word, Excel, Google Workspace).
• Опыт работы с платформами сбора данных, такими как KoBoToolbox и CommCare, очень желателен.
• Отличные навыки межличностного общения и общения, а также способность проявлять уважение и чуткость к людям разного происхождения и уязвимости.
• Умение работать как независимо, так и совместно в многопрофильной команде в динамичном гуманитарном контексте.
• Свободное владение языком Требуется украинский и английский язык.
• Твердая приверженность гуманитарным ценностям, включая соблюдение политик безопасности, политики и стандартов защиты детей для предотвращения сексуальной эксплуатации и разоблачения (PSEA) в сообществах.

   

  РАБОЧАЯ СРЕДА И ДРУГАЯ СООТВЕТСТВУЮЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

   

  • Эта роль предполагает полную занятость в офисе или возможный гибридный тип работы после испытания период
  • Кандидаты должны иметь дом или альтернативное рабочее место, на котором они могут эффективно выполнять свою работу в обычное рабочее время.
  • Поездки в другие места требуются до 30% рабочего времени.asu
  • Освобождение от сверхурочной работы
  • Иногда может потребоваться работа в выходные дни
  • Работа в матричной организации
  • Работа в быстром темпе, многозадачность и занятость
  • Организация заботится о персонале и предоставляет гибкие варианты работы (начинать раньше, заканчивать раньше, начинать позже, заканчивать позже, удаленная работа)

  Сотрудникам предоставляются следующие льготы: льготы:

  • Конкурентная заработная плата
  • Целевые возможности для работы и развития
  • Занятия английским языком и неограниченные онлайн-курсы обучения
  • Страхование жизни
  • Медицинское страхование для сотрудников и членов их семей
  • Бесплатная психологическая поддержка для сотрудников и членов их семей
  • 30 календарных дней ежегодного отпуска с возможностью гибкого выбора сверх установленных законом минимальных требований
  • До 10 дней оплачиваемого медицинского обслуживания оставить

   

  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ

   

  IRC создает разнообразные и инклюзивные команды профессионалов, которые способствуют командному взаимодействию, инклюзивности и сплоченности, критическому мышлению, разделению властей, дебатам и объективности, чтобы обеспечить лучший сервис для наших клиентов. 

  Международный комитет спасения стремится защищать людей, которым он служит, свой персонал и всех, кто связан с ним, от всех форм вреда, злоупотреблений и насилия, включая сексуальную эксплуатацию, надругательства и преследования. Он стремится принять все необходимые профилактические меры и создать среду, в которой люди чувствуют себя в безопасности и могут сообщать о правонарушениях. Сотрудники IRC должны придерживаться основных ценностей и принципов, изложенных в Стандартах профессионального поведения IRC. Это Честность, Сервис, Равенство и Подотчетность. IRC также администрирует и обеспечивает соблюдение ряда дополнительных институциональных политик для защиты клиентов и сотрудников от вреда и злоупотреблений посредством Политики защиты взрослых и детей, Политики уважения на работе и свободы от притеснений, Политики борьбы с притеснениями и Политики защиты репортеров, которые дополняются руководящими принципами IRC по глобальной отчетности. Эти обязательства доступны на английском и украинском языках по этой ссылке: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.