Специалист (ы) отдела подотчетности сообщества в Mercy Corps

boudh rerзюme: Сотрудник по подотчетности сообщества в Dnipro | Mercy Corps Ukraine

о Mercy Corps:

Mercy Corp является ведущей глобальной организацией. Для этого мы знаем, что наши команды делают все возможное, когда они разнообразны, и каждый член команды чувствует, что принадлежит. Мы приветствуем разнообразные происхождения, перспективы и навыки, чтобы мы могли быть сильнее и иметь долгосрочное воздействие.

Программа/сводка департамента:
Mercy Corps 'weelse: warniarion reabliar of warry in the warry in warry in the warry rabrian С момента эскалации войны в 2022 году Корпус Мерси поддержал более 750 000 человек, пострадавших от конфликтов в Украине и соседних странах. Мы оказали денежную помощь, гуманитарную помощь в натуральной форме и психосоциальную поддержку людей в чрезвычайных ситуациях; гранты для микро, малых и средних предприятий, а также для малых и средних сельскохозяйственных предприятий; и проводили крупномасштабные информационные кампании. Примечательно, что почти все наши программы осуществляются в партнерстве с местными и национальными организациями гражданского общества, сопоставляющим гуманитарное программирование действий и устойчивости с укреплением потенциала и реальной приверженностью локализации.
<Сильный стиль = Font-weight: 700 "> Общая позиция:

p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> psly style = ponte-steer: 700" Нормальный; Это помогает убедиться, что наши обязательства по реагированию на обратную связь выполняются. В ситуациях, когда наши партнеры не имеют своего собственного механизма отчетности по подотчетности сообщества, сотрудник по подотчетности сообщества будет поддерживать сотрудников партнеров в рекламе каналов Carm Mercy Corm. Сотрудник также будет обрабатывать обратную связь, полученную, согласно согласованным процедурам. В ситуациях, когда партнер разрабатывает свой собственный механизм отчетности по подотчетности сообщества, сотрудник по подотчетности сообщества будет поддерживать деятельность по укреплению потенциала, в сотрудничестве с менеджером по подотчетности сообщества, старшим сотрудником по подотчетности сообщества и сотрудниками программы.

Реализуйте стандартные операционные процедуры Country Carm (SOPS) для того, как все обратные и жалобы записываются, оцениваются и отвечают, по:
- каналы мониторинга. Что касается серьезности отчета,
- обеспечение того, чтобы предпринять соответствующие действия,
- следить за политикой, связанными с защитой данных и конфиденциальностью. Работая с нашими партнерами для определения корректировок, которые необходимы для обеспечения четкого сообщества значения.

УбедитесьNformational и образовательные материалы и доставка ключевых сообщений, которые информируют членов сообщества о том, как использовать CARM во всех местах программы. Стиль = "Стиль Font: Normal; Font-Weight: 400">

Обзор отчетов о панелях управления с менеджером по подотчетности сообщества, по мониторинге, оценке и обучению (MEL), связанным с Carm.

Участие в реализации планов действий для устранения слабых мест в Carm. (SOPS).

Развитие потенциала/обмен

Security
• Обеспечить соблюдение требований Mercy Corps Global, Regional и Culaine-специфические процедуры и политики безопасности и политики, как определено лидерством страны. Font-Weight: 400 "> Организационное обучение
  • В рамках нашей приверженности организационному обучению и в поддержку нашего понимания того, что учебные организации более эффективны и эффективны, помогая сообществам, которым они служат, мы ожидаем, что все члены команды затрагивают 5% своего времени для обучения, которые приносят пользу Корпусу милосердия, а также самим себе. Font-Weight: 400 "> код поведения
    • Убедитесь, что все полевые и офисные мероприятия проводятся с полным уважением к гуманитарным принципам и организованным и достойным способом. font-weight: 400">
      Accountability: Reports Directly To: Community Accountability Manager.  Works Directly With: Community Accountability Officer/s, Program CARM Focal Points, Partnership Officers, Program Managers and Officers, MEL Team, Operations Teams and Ethics/Assurance/Safeguarding/Protection.

      Знание и опыт:

      • Степень бакалавра в области, связанной с социальными науками (социология, антропология, психология и т. Д.), Социальная работа, ИТ, образование или другие связанные с ней области.Связанные областям рекомендуется применять. быстро развивающаяся среда экстренной реагирования и адаптироваться к быстро развивающемуся контексту по мере необходимости. Способность работать с диверсифицированными популяциями. Навыки на английском языке предпочтительнее. Обязательно полностью объясните передаваемые навыки и факторы успеха, а также то, как они применяются к этой должности в вашем сопроводительном письме. Сотрудник по подотчетности сообщества будет эффективно сотрудничать с заинтересованными сторонами Корпуса Милосердия, уважая и оценивая разнообразие независимо от расы, религии, этнической принадлежности, способностей или пола. Сотрудник по подотчетности сообщества будет очень мотивирован и способен работать с непосредственным наблюдением или без него. и реализуйте их.
      • Сильный командный игрок с инициативой и позитивным отношением к решению проблем.
      • Подход к обучению к отличным навыкам наращивания потенциала. /Условия окружающей среды

        во время поездок условий жизни будут скорректированы в условиях полевых условий.

        One Oning> One Out Onder Oning>

        out out out out out over out out out overse ueping>
        . Font-Weight: 400 "> В поддержку нашего убеждения, что учебные организации более эффективны, эффективны и имеют отношение к сообществам, которым мы обслуживаем, мы даем возможность всем членам команды посвятить 5% своего времени обучению, которые способствуют их личному и/или профессиональному росту и развитию. Font-Weight: 400 "> разнообразие, справедливость и включение

        Достижение нашей миссии начинается WIКак мы строим нашу команду и работаем вместе. Благодаря нашей приверженности обогащению нашей организации людьми разного происхождения, убеждений, опыта и способов мышления, мы лучше можем использовать коллективную силу наших команд и решать самые сложные проблемы в мире. Мы стремимся к культуре доверия и уважения, где каждый вносит свой вклад в свои перспективы и аутентичные я, проявляет свой потенциал в качестве отдельных лиц и команд, и сотрудничают, чтобы сделать лучшую работу в своей жизни. сегодня. Мы активно ищем разнообразные происхождения, перспективы и навыки, чтобы мы могли быть коллективно сильнее и оказываем глобальное влияние. Мы не участвуем в дискриминации и не терпим дискриминацию, основанную на расе, цвете, гендерной идентичности, гендерном выражении, религии, возрасте, сексуальной ориентации, национальном или этническом происхождении, инвалидности (включая статус ВИЧ/СПИДа), семейный статус, военный ветеран или любая другая защищенная группа в местах, где мы работаем. 700 "> Защита и этика

        и подписались на схема раскрытия непрерывных действий межгенств. эксплуатация и злоупотребление, политика защиты детей или торговлю. Мы не будем терпеть жестокое обращение с детьми, сексуальную эксплуатацию, злоупотребление или преследование со стороны членов нашей команды или. В рамках нашей приверженности безопасной и инклюзивной рабочей среде члены команды должны будут вести себя профессионально, уважать местные законы и обычаи и придерживаться Код этики Корпуса Милосердия и значения в любое время. Обязательный кодекс поведения курсы по найму и на годовой основе. Font-Weight: 400 "> Как заявитель, если вы свидетельствуете или испытываете какую-либо форму сексуальных проступков в процессе найма, пожалуйста, сообщите о THOS в интеграцию Mercy Corps. Data-vacancymail = "> [email protected] ). Font-Weight: 400 "> только предварительно выбранные кандидаты будут приглашены на собеседование. Font-Weight: 400 "> Мы любезно приглашаем людей с ограниченными возможностями и ветеранами реагировать на эту должность. Font-Weight: 400 "> Mercy Корпус ветераны, и правильные условия работы для этой вакансии, но это Это вакансия