Специалист по обучению и развитию персонала в Deloitte

Если пути не существует, создай свой собственный.

«Делойт»  является одной из ведущих международных фирм в мире, предоставляющей профессиональные услуги в сферах аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками предприятий и консультирования по вопросам налогообложения и права.

Компания была основана более 175 лет назад в Лондоне Уильямом Делойтом как небольшая бухгалтерская компания. «Делойт» имеет свои офисы в 150 странах, в которых работают более 415 тысяч работников.

Цель компании – оказывать большое значение. Это отражается не только в работе клиентов, но и в стратегии корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Наша компания вдохновляет сотрудников, способствует успеху клиентов и вносит вклад в развитие общества. «Делойт» поддерживает Украину и прекратил всю операционную деятельность на рынках России и Белоруссии. , который(а) будет работать в составе командыТалантов.

Вакансия предусматривает гибридный график работы с посещением офиса в Киеве, а также локаций, где будут проходить тренинги.

Обязанности:

• координация курсов английского языка;

• организация и сопровождение внутренних и внешних тренингов (планирование обучения в соответствии с запросами, подбор тренеров, коммуникация с тренерами и участниками, подготовка материалов);

• администрирование LMS, контроль прохождения обязательных тренингов;

  < /li>
• подготовка статистики и отчетов по обучению, сбор обратной связи и планирование улучшений текущих учебных программ;
• контроль использования учебного бюджета и организация расчетов с контрагентами;
• помощь с администрированием процесса получения профессиональных квалификаций.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом, менеджмента;
• опыт работы специалистом по обучению и развитию от 1 года;
• уровень владения английским языком от Upper Intermediate и выше;
• опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams );
• опыт использования/администрирования LMS будет преимуществом;
• опыт формирования планов и программ обучения, разработки учебных материалов;
• отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, умение работать в условиях многозадачности, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• гибкий график работы, возможность работать удаленно или в гибридном формате; 

• 25 рабочих дней (5 недель) ежегодного оплачиваемого отпуска; 

• дополнительный выходной на день рождения; 

• программы мотивации для сотрудников; 

• страхование жизни, здоровья и путешествий; 

• ежегодный просмотр заработной платы; 

• тренинги по развитию основных компетенций и навыков межличностного общения;

• доступ к образовательным платформам (Linkedin < span style="font-weight: normal">Learning, Udemy ) и клубов по интересам; 

• курсы английского языка; 

• программу по оказанию психологической поддержки сотрудникам и их родным;

• работу в дружеской атмосфере и динамической рабочей среде.

Мы приветствуем в своей команде разнообразие, равенство и инклюзивность .

Узнайте больше о компании «Делойт».

Обращаем ваше внимание на то, что в пределах процедуры подготовки к оформлению на работу работодатель просит предоставить паспортные данные