Специалист проекта по экономическому развитию городской местности в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данский совет по делам беженцев (ДРБ) является ведущей правозащитной организацией с мандатом на содействие, адвокацию и продвижение долгосрочных решений для пострадавшего населения в результате военных действий.  

ДРБ работает в Украине с 2014 года и сейчас насчитывает более 800 сотрудников. В 2024 году ДРБ продолжает значительное расширение своей деятельности с целью реагирования на чрезвычайные ситуации в секторах защиты, средств к существованию, жилища/непродовольственных товаров и гуманитарного разоружения и развития мира (гуманитарное разминирование), как самостоятельно, так и при поддержке ответственных сторон и организаций гражданского общества. (ОГО), а также партнерских отношений с ОГО. ДРБ будет продолжать и адаптировать свое портфолио долгосрочных решений в соответствии с изменяющимся контекстом.

Сейчас ДРБ ищет Сумский офис Специалист проекта по экономическому развитию городской местности  для работы в сфере экономического восстановления.  

 Общая цель роли:

Во главе с руководителем группы проекта по экономическому развитию, Специалист  отвечает за координацию и руководство, реализацию мер по экономическому восстановлению, в том числе предоставление секторальных денежных средств фермерам, грантов предприятиям, поддержки в профессиональном обучении, бизнес-коучинг. Он/она будет тесно сотрудничать с общинами, организациями гражданского общества (ОГО) и государственными службами. Он/она будет базироваться в офисе ДРБ г. Сумы, а выездная деятельность будет осуществляться в Сумской области.  

Географический охват: Сумы

Эта роль сосредоточена на Сумской области и должна обеспечивать соблюдение процедур и руководящих принципов ДРБ. Эта роль должна способствовать разработке стратегий, которые трансформируются в план действий и ежедневные задачи. развития Специалист проекта по экономическому развитию будет: Управлять планированием и реализацией программных мероприятий, связанных с экономическим восстановлением. С этой целью он/она будет оказывать поддержку руководителю группы по экономическому восстановлению в подготовке и обновлении рабочих планов. 

Необходимый опыт и компетенции:

• Понимание сфер развития бизнеса, занятости, финансов, сельского хозяйства и/или экономического восстановления. 
• Опыт работы в гуманитарной сфере и понимание бизнес-грантов будет преимуществом.
• Умение говорить на деликатные темы и работать с людьми, находящимися в затруднительном положении. 
• Отличные межличностные и коммуникативные навыки, включая способность эффективно работать с уязвимыми лицами, сотрудниками и заинтересованными сторонами с разным опытом.
• Отличные организационные навыки и навыки управления временем, умение определять приоритетность задач и справляться с несколькими обязанностями.
• Сильное чувство личной добродетели и понимание конфиденциальности и этики. 
• Опыт работы с Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операционными системами Windows.
• Знание английского языка желательно. 
• Знание украинского языка обязательно.

Все должности в ДРБ требуют от лица, занимающего эту должность, овладение основными компетенциями ДРБ: 

• Стремление к совершенству: Сосредоточенность на достижении результатов при обеспечении эффективных процессов.
• Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и поощрение обратной связи. 
• Взять на себя инициативу: Принимая на себя ответственность и инициативу, стремиться к инновациям.
• Общение: Слушать и говорить эффективно и честно. 
• Демонстрировать добродетель: Соблюдение и продвижение высоких стандартов этического и профессионального поведения в соответствии с ценностями и Кодексом поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний. 

 Необходимый уровень образования:

• Высшее образование в области бизнеса, экономики, сельского хозяйства, социальных, гуманитарных или других смежных областях. 

Мы предлагаем:

• Продолжительность контракта: Бессрочный после начального 3-месячного испытательного срока.
• Уровень : H
• Медицинское страхование
• Дата начала: 1 декабря 2024 года

Заработная плата и условия будут соответствовать условиям трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев .

Процесс подачи заявки:

• Все кандидаты должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке). 
• Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут.
• Конечный срок подачи заявок: 20 ноября.

Мы оставляем за собой право проводить дополнительные сведения. собеседования до истечения срока подачия заявок.

ДРБ как работодатель:

Работая в ДРБ, вы станете частью глобальной команды, насчитывающей около 8000 сотрудников в 40 странах мира. Мы гордимся нашими:

• Профессионализмом, влиянием и экспертизой.
• Гуманитарным подходом и работой, которую мы делаем.
• Целенаправленностью, значимостью и собственным вкладом.
• Культурой, ценностями и сильным лидерством.
• Справедливой компенсацией и постоянным развитием

Способность ДРБ обеспечивать защиту и помощь беженцам, ВПЛ и другим лицам, находящимся в сложных жизненных обстоятельствах, зависит от способности наших сотрудников поддерживать и продвигать самые высокие стандарты нравственного и профессионального поведения в соответствии с ценностями и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, злоупотреблений и притязаний. ДРБ проводит тщательную и всестороннюю проверку биографических данных как часть процесса найма на работу.

Если у вас возникли вопросы или проблемы с подачей онлайн-заявки, пожалуйста, посетите drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Данский совет в делам беженцев является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся создать инклюзивную и положительную рабочую среду, основанную на взаимном уважении ко всем работникам. Все кандидаты рассматриваются для трудоустройства без учета расы, возраста, способностей, этнической принадлежности, национальности, религии, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, семейного положения или любого другого фактора. В ДРБ мы отмечаем разнообразие и ценим наших сотрудников за то, что они люди, с их уникальными навыками, опытом и перспективами. Мы поощряем всех заинтересованных кандидатов подавать заявки!