Специалист отдела мотивации и заработной платы в FORTA

Сеть магазинов Forta, в связи с расширением, объявляет конкурс на должность Специалиста отдела мотивации и заработной платы.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика предприятия, управление персоналом, финансы)
• Умение находить тенденции и составление выводов;
• Знание MS Excel на среднем уровне (формулы , большие массивы данных, без макросов), Word, PowerPoint,1С/BAS;
• 1С — знание на уверенном уровне

Обязанности:

• Создание структуры по анализу выполнения KPI (план-факт);
• Просмотр мотиваций (офис, розничная сеть) на основе проведенного анализа;
• Усовершенствование системы начисления заработной платы сотрудникам распределительного центра, розничной сети и производства

Мы предлагаем:

• Возможность развиваться и реализовывать свои идеи.
• Конкурентоспособная заработная плата
• Дружескую и профессиональную рабочую атмосферу.