Специалист Фонда инноваций и интеграции (любое из нашего офиса) в Mercy Corps

budh llaska, nadsilaйte svoї reзюme: < href = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvy bci6imh0dhbzoi8vcmvjcnvpdgluzziudwx0axbyby5jb20vtuvsmtayne1fuknzl0pvykjvyxjklzdhmtr kodewlwq0mwetndu0mi05yjljlwjhmzlhntyzyjkxys9pchbvcnr1bml0eurldgfpbd9vchbvcnr1bml0eu lkpwzhyjbkowi3ltjjndatngnloc1hoti5lthjmdkxndkzyzi5zsisilzhy2fuy3ljzci6mta0nzewodz9 " rel = "nofollow noopener noreferrer" target = "_ blank"> инновационный и инвестиционный сотрудник фонда проекта (Kyiv/dnipro/odesa/lviv/mykolaiv) | Corps Corps Ukraine

о Mercy Corps:

Программа/Отдел:

Mercy Corpus FormAne и для новейнов и для новейнов и для новейнов. Цель этого фонда состоит в том, чтобы выявить и поддерживать инновации, которые могут значительно улучшить жизнь украинского народа. Компоненты:
Инновации: , сосредоточенное на поддержке проектов, которые вводят новые идеи, технологии, сотрудничество, процессы или бизнес -модели с потенциалом для создания значительного социального воздействия. Он направлен на развитие творчества и поощрение разработки решений для решения насущных задач. Он поддерживает предложения, которые решают проблемы справедливости и доступности, enСтроительство того, что инновации достигают всех сегментов населения Украины. Резюме:

Сотрудник проекта фонда инноваций и интеграции окажет поддержку менеджеру проекта инноваций и фонда инклюзивных фондов в руководстве развитием и управлением этой трансформационной инициативой для Mercy Corps Ukraine. Оценка поддерживаемых проектов. Действующий президент будет тесно сотрудничать с множеством местных партнеров, включая центры социальных инноваций, инкубаторы, социальные предприятия и стартапы, чтобы помочь в разработке и реализации контекстных и эффективных программ. The Project Officer will support effective coordination and communication with internal teams and external stakeholders to jointly plan and execute activities, enhancing Mercy Corps' reputation as an organization that empowers and collaborates with local actors to achieve shared objectives.

Essential Responsibilities

Обязанности по обеспечению защиты

• Активно узнает о защите и интегрирует ее в свою работу, включая защиту от поправки и соблюдения, связанных с их областями. Корпус, включая уважение к достоинству и благополучию участников и членов команды.
• Поощряет открытость и общение в своей команде; Поощряет членов команды представлять отчеты, если у них есть какие-либо проблемы с использованием механизмов отчетности, например, горячей линии целостности и других вариантов. 400 "> Управление программами
  Влияние и представление
  • Работа с сообщением над выдвинутыми проектами, реализуемыми партнерами по инновациям и информированию Fund Fun Fun Fun Fun Fund Fun Fund Fund. Консультант по представлению деятельности и успехов местным органам власти. и другие заинтересованные стороны. Международные стандарты, направляющие международную работу по оказанию помощи и развитию. Мы стремимся активно привлекать сообщества в качестве равных партнеров в проектирование, мониторинг и оценку наших полевых программ.

  Супервизируемая ответственность n \ a. 700 "> Ответственность

  работает непосредственно с: программами, партнерскими отношениями, MEL, CARM, Subawards & Complials, финансы, HR, операции и команды безопасности, коммуникации

  Минимальные квалификации и передаваемые навыки

  Ponty style = stemy stemly wee: 700"> Stailless и переносимые навыки СТАВИТАЦИИ И СТАВИТАЦИИ И СТИРАЛЬНЫЙ СТАЛИ. Фонт-вес: 400 ">
  • Степень международного развития, делового администрирования, социальной политики, предпринимательства, информационных технологий, коммуникаций или связанных с ними областей. их, где бы это ни было.
  • Способность работать в межкультурной среде. (т.е., Word, Excel и PowerPoint) требуется.

  Условия жизни/условия окружающей среды

  во время экскурсий условий жизни будут скорректированы до условий поля.

  Постоянное обучение

  В поддержку нашего убеждения, что учебные организации более эффективны, эффективны и имеют отношение к сообществам, которым мы обслуживаем, мы даем возможность всем членам команды посвятить 5% своего времени обучению, которые способствуют их личному и/или профессиональному росту и развитию. Font-Weight: 400 "> разнообразие, справедливость и включение

  Достижение нашей миссии начинается с того, как мы строим нашу команду и совместно работаем. Благодаря нашей стремлению обогащать нашу организацию с людьми разного происхождения, убеждений, происхождения и способов мышления, мы лучше способны использовать коллективную силу наших команд и решать самые сложные задачи. Мы стремимся к культуре и уважению, где все они противоречат их перспективам, а также достигают людей, а также достигают людей, а также достигают людей, а также достигают людей, а также достигают людей, а также достигают их культуры, а также достигают их культуры, а также достигают их культуры, и все они-все, что они противоречат своим перспективам. Команды и сотрудничают, чтобы сделать лучшую работу в своей жизни. Font-Weight: 400 "> Мы признаем, что разнообразие и интеграция-это путешествие, и мы стремимся к обучению, слушанию и развитию, чтобы стать более разнообразным, справедливым и инклюзивным, чем мы сегодня. Font-Weight: 400 "> Равная возможность трудоустройства

  Mercy Corps-это работодатель с равными возможностями, который не терпит дискриминации на какой-либо основе. Мы активно ищем разнообразные происхождения, перспективы и навыки, чтобы мы могли быть коллективамиEly сильнее и оказывали глобальное воздействие.

  Мы стремимся обеспечить среду уважения и психологической безопасности, где равные возможности трудоустройства доступны для всех. Мы не участвуем в дискриминации и не терпим дискриминацию, основанную на расе, цвете, гендерной идентичности, гендерном выражении, религии, возрасте, сексуальной ориентации, национальном или этническом происхождении, инвалидности (включая статус ВИЧ/СПИДа), семейный статус, военный ветеран или любая другая защищенная группа в местах, где мы работаем. 700 "> Защита и этика

  и подписались на схема раскрытия непрерывных действий межгенств. эксплуатация и злоупотребление, политика защиты детей или торговлю. Мы не будем терпеть жестокое обращение с детьми, сексуальную эксплуатацию, злоупотребление или преследование со стороны членов нашей команды или. В рамках нашей приверженности безопасной и инклюзивной рабочей среде члены команды должны будут вести себя профессионально, уважать местные законы и обычаи и придерживаться Кодекс этики Code Code Corps и значения всегда. Члены команды обязаны пройти обязательный кодекс поведения поведения по найму и на ежегодной основе. data-vacancyemail = ""> [email protected] ). 

  thlokkipeperedonno- 700 "> Spiabesiadi. style = "font-weight: 700"> weteraniw-vidguknuetisash hana цю Положение. Font-Weight: 400 "> Mercy Корпус ветераны, и правильные условия работы для этой вакансии, но это Это вакансия