Специалист городской организации по развитию организации и волонтерства в Чернівецька ОО ТЧХУ

Функциональные обязанности специалиста: 

- Собирает информацию, формирует и передает департаменту организационного развития месячные, квартальные, годовые, общие и финальные отчеты по реализации программы;

- Обеспечивает должное реагирование на запросы; - Совместно с председателем МО, лидером волонтеров МО координирует мероприятия по развитию МО; 

- Оказывает методическую и техническую поддержку команде МО по реализации программы;

- Предоставляет ответы на запросы по развитию организации и волонтерства и молодежи от команды МО;

- Совместно с главой МО и лидером волонтеров МО осуществляет распределение ролей между членами команды организации;

- Использует и внедряет инструменты привлечения ресурсов на местном уровне;

- Координирует и реализует план развития МО и отчитывается о результатах его выполнения областным специалистам по развитию организаций, волонтерства и/или молодежи;

- Участвует в реализации мероприятий, записанных в Меморандуме и/или других документах по этой программе.

- Выполняет административные функции, связанные с работой в этой сфере.

- Осуществляет сопровождение, координацию и помощь Департамента организационного развития в изменении организационной структуры ОО, сопровождение МО со стороны Департамента при принятии новых действующих Положений о МО;

- Внедряет и использует инструменты из Заботы о персонале и волонтерах на уровне МО, осуществляет сопровождение специалистов МО в этом вопросе;

В сфере развития волонтерства и молодежи:

- Определяет вместе с сотрудниками Организации и координаторами направлений (при наличии), в каких направлениях деятельности будут задействованы волонтеры.

- Оценивает потребность организаций на подведомственной территории в волонтерах и организует их привлечение совместно с координаторами направлений деятельности (при наличии).

- Осуществляет оценку потребностей организаций на подведомственной территории в реализации молодежных программ и инициатив (в том числе образовательных) и координирует их выполнение совместно с координаторами направлений деятельности (при наличии).

- Участвует в осуществляемой организацией оценке потребностей волонтеров и молодежи.

- Совместно с председателем МО, лидером волонтеров МО, областным специалистом по развитию молодежи/волонтерства и молодежи координирует и осуществляет административную поддержку мероприятий по развитию волонтерства и молодежи;

- Осуществляет поиск и предоставление волонтерам ресурсов для работы, в том числе обеспечивает их удостоверениями, формой с символикой Красного Креста, необходимыми средствами индивидуальной защиты и предметами видимости.

Ожидание кандидата:

- Грамотная устная и письменная речь;

- Коммуникабельность, организованность, ответственность;

- Умение работать в команде.

Условия труда:

- Офис в центре г. Вижница;

- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);

- Дружественный коллектив и интересные задания;

- Постоянное развитие и обучение.