Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
171 просмотр
Південна стратегія розвитку, ГО
проект включает в себя следующие ключевые действия: span> p> 2. Поиск жертв микро, малых и средних предприятий для получения деловых грантов (4000 или 20 000 долларов США). span> p> 2. Общественные консультации с местными жителями по выбору формы помощи (денежных средств или в натуральной форме) и уточнения обучения по обучению. span> p> 4. Покупка необходимых товаров и формирование их в отдельных наборах поддержки домохозяйств для сельскохозяйственного восстановления и доставки бенефициарам. Рабочие термины: -a договор с FOP 3 группы или занятости по трудовому договору/гражданскому договору с 10 месяцев с возможностью продления. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> -Rearward 70.900 uah (группа FOP 3 после налога) или 42 500 уах (занятость/гражданский договор после налогов). <Стиль Span Style В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> -dnipro Center Office; В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: none "> -full занятость; -Расписание с 9.30 до 18.00 с перерывом на обед; В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">-термин« 2 месяца »; -career и экспертные перспективы роста, инвестиции в профессиональное образование. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> Основные обязанности: 5. Контроль качества tИ логика реализации прогнозируемых мер. 6. Своевременная идентификация и минимизация показателей риска в соответствии с требованиями организации и донора. Разработка и оценка потребностей, исследований и других аналитических работ, связанных с средствами к существованию и экономической устойчивости. span> p> 9. Продуктивное сотрудничество с лидером проекта, специалистами по мониторингу и оценке, юридической помощи, инженеров, полевых команд и других ради совместной команды. 10. Презентация проекта во время соответствующих соглашений с донором. 12. Активное участие в кластере FSL и других координационных мероприятиях, платформах. span> p> 13. Полевые управления поездками в расположении проектов в общинах передних линий в регионе Херсон и Миколаи. span> p> 14. Возможны другие дополнительные запросы. Нормальный; Юридические, технические, естественные, социальные поведенческие, гуманитарные и многое другое. span> p> -способность найти общий язык с людьми разных социальных переживаний. span> p> -Конечно, использование программ для работы с электронными таблицами (Google Sheets, Microsoft Excel). Style = "font-weight: 400; стиль Font: нормальный; текстовое рассмотрение: нет">-Ответственное отношение к срокам, процедурам, правилам и качеству результата. Текстовое декорация: нет ">- разработанный эмоциональный интеллект, чтобы поддерживать здоровую атмосферу в команде. span> p> -интерес к быстрому развитию новых испытаний, тем, подходов к работе. Нормальный; span> p> НПО" Южная стратегия развития "практика нулевой терпимости к дискриминации и использованию враждебности к людям по полу, возрасту, внешнему виду, сексуальности, полу, лингвистическим, религиозным характеристикам, политическим взглядам или социальному происхождению. Организация пытается создать равные и инклюзивные возможности. Мы поздравляем кандидатов с разными рас, этническим происхождением, возрастом, социальным опытом, гендерной идентичностью. Style = "font-weight: 400; стиль Font: нормально; текстовое-нет">-резюме и сопроводительное письмо на английском или украинском Письмо span> . span> p> -Сорация кандидатов и интервью (онлайн или лично) будет проводиться в течение 1-4 апреля 2025 года. Год. Текстовое декорация: нет "> [email protected] span> и укажите в теме буквы span>