МЕТА: Установление долгосрочного сотрудничества с ВУЗами/колледжами и другими молодежными организациями для формирования положительного имиджа работодателя. Привлечение талантливой молодежи в компанию, обеспечивая ей сильное присутствие среди будущих специалистов. > Установление долгосрочных отношений с учебными заведениями, студенческими организациями, молодежными ассоциациями;Подписание меморандумов о сотрудничестве;Создание и реализация годовых планов сотрудничества: лекции с нашими коллегами
МЕТА: Установление долгосрочного сотрудничества с ВУЗами/колледжами и другими молодежными организациями для формирования положительного имиджа работодателя. Привлечение талантливой молодежи в компанию, обеспечивая ей сильное присутствие среди будущих специалистов. >
Установление долгосрочных отношений с учебными заведениями, студенческими организациями, молодежными ассоциациями;Подписание меморандумов о сотрудничестве;Создание и реализация годовых планов сотрудничества: лекции с нашими коллегами (хард и софт скилл); экскурсии студентов в Киевстар; совместные проекты по привлечению молодежи;Организация совместных мероприятий, таких как ярмарки вакансий, дни карьеры, открытые лекции и семинары для студентов;Мониторинг событий и активное участие в них;Сотрудничество с администрацией университетов и преподавателями.ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО БРЕНДУ РАБОТОДАТЕЛЯ:
- Участие в студенческих мероприятиях, конференциях, хакатонах, ивентах для презентации компании как привлекательного работодателя.
- Организация образовательных программ, воркшопов и тренингов, популяризирующих компанию среди студентов и выпускников.
- Разработка и проведение программ стажировок, практики и сотрудничества с талантливыми студентами.
< /ul>Требования:
- Опыт в сотрудничестве с учебными заведениями;
- Организация мероприятий для студентов;
- Навыки аналитики и планирования;
- Высокий уровень коммуникационных навыков;
- Навыки ведения переговоров и построения партнерств;
- Желательно опыт работы в сфере HR, развития талантов;
- Английский язык- intermediate.
Почему Киевстар:
- Безбарьерное пространство – мы уважаем твою личность и помогаем сделать работу приятной частью жизнь;
- Гибкий рабочий график, гибридный формат работы;
- Базовые социальные предпочтения и даже больше;
- Возможности для развития и управления карьерой;
>- Программы ментальной и эмоциональной поддержки для тебя и твоей семьи;
- Легкая адаптация – мы рядом от первого звонка;
- Забота и поддержка Защитников: программы поддержки военных, ветеранов и их семьи «4.5.0. Наконец-то дома»;
- Ответственная компания, поддерживающая страну, общество и армию.
Присоединяйся к Киевстару, ведь это твоя новая зона комфорта в профессиональной жизни!