Специалист по подбору и адаптации персонала в Interpipe / ІНТЕРПАЙП

Мы рады приветствовать Вас, наш кандидат и, возможно, будущий коллега!

Мы – компания Интерпайп – успешная промышленная корпорация, производитель высококачественной трубной и железнодорожной продукции. У нас работают более 10 тыс. сотрудников на активах в Днепре, Никополе, Новомосковске. Мы инвестируем в модернизацию производства, персонал и социальные проекты. Наша компания всегда была и сейчас остается надежным тылом каждого сотрудника.

Основные задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов на офисные и производственные вакансии РСС
• Содействие формированию положительного имиджа компании-работодателя и продвижению его на рынке труда
• Прием звонков и консультирование соискателей по телефону
• Проведение первичных собеседований с кандидатами
• Организация собеседований кандидатов с руководителями-заказчиками
• Взаимодействие с сотрудниками отдела кадров, специалистами по оплате труда, СЕБ в вопросам получения обратной связи по кандидатам и организации их трудоустройства
• Сопровождение отобранных кандидатов в процессе их трудоустройства
• Формирование базы данных кандидатов
• Ведение отчетности о статусе кандидатов и комплектуемых вакансий.
• Анализ рынка труда
• Участие в разработке мероприятий по усилению потока кандидатов, повышению эффективности отбора, сокращению срока закрытия вакансий
• Мониторинг и сопровождение принятых кандидатов на этапе их адаптации, содействие их успешному прохождению испытательного срока.

Наши требования и пожелания к Вашим профессиональным навыкам:

• Высшее образование. 
• Опыт работы в поиске и подборе кандидатов на вакансии руководителей и специалистов от 1 года.
• Знание способов поиска и привлечения кандидатов
• Навыки проведения собеседований с кандидатами
li>
• Навыки ведения переговоров
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel)
• Эмоциональная уравновешенность и положительное отношение к людям
• Навыки эффективной коммуникации
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.

Мы ценим в сотрудниках ответственность и вовлеченность, умение работать в команде на общий результат, профессионализм и желание развиваться. Успешными компании делают люди! Поэтому мы всегда рады, когда к нам приходят новые квалифицированные сотрудники и те, кто хочет стать такими.

Какие возможности открываются перед Вами на этой позиции?

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
• Гарантированная заработная плата на карточку 2 раза в месяц
• Зарплата включает оклад + премия
• За каждые 2 года работы в компании к ежегодному отпуску добавляем 2 дня
• Предоставляем мед.страхование
• Начисляем работникам дотации на питание
• Возим на работу и обратно корпоративными автобусами
• График работы — 5-дневный рабочий день с 8:00 до 16:45

Хотите стать частью нашей команды?

Тогда звоните, пишите: тел.: 067-500-19-88, email: [email protected]

Меня зовут Мария, рада ответить на Ваши извопрос.

Заранее спасибо за Ваш отзыв из резюме.