Специалист по организационному дизайну в FARLEP INVEST, ТМ Vega

Откройте дверь к своему успеху вместе сVega Telecom, в составеГруппы Компаний Vodafone Украина и присоединяйтесь к команде, где новаторские идеи и современные технологии находят свое место и становятся реальностью для наших клиентов!

Vega Telecom — является признанным украинским телеком-оператором, предоставляющим широкий спектр комплексных решений для бизнеса и дома в области широкополосного доступа к сети Интернет, телефонной связи, IP-телефонии, передачи и хранения данных на удаленных серверах как в Украине, так и за границей. Мы — стратегический, ответственный бизнес, объединяющий людей связью и верим, что современные технологии и качественное обслуживание могут изменить мир, и мы делаем этот шаг за шагом уже более 15 лет — без устали совершенствуемся и точно не планируем останавливаться.

Сейчас имеем активное развитие сети, поэтому Компания всегда в поиске талантливых профессионалов и приглашает присоединиться к нашей командеСпециалиста по организационному дизайну.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Стабильную, своевременную заработную плату (без задержек, в четко определенные даты);
• Премии в соответствии с Политикой Компании ;
• Оплачиваемый отпуск — 27 к.д., и больничный, согласно КЗоТ;
• Медицинское страхование и льготные тарифы для родных и близких;
• Обеспечение IT техникой и полным комплектом необходимых инструментов для удобной работы; Корпоративная мобильная связь для Вас и выгодный тарифный план от Vodafone для семьи; /li>
• Комфортный и безопасный офис с укрытием, зонами отдыха, оборудованные кухни с бесплатными чаем и кофе;
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00.
li>

Какие задачи Вас ждут:

• Сопровождение и развитие построения организационного дизайна компании.
• Расчет бюджетной, плановой и фактической численности по разным метрикам. Строительство дашбордов по численности.
• Оценка. должностей согласно утвержденной методологии грейдирования.
• Внесение изменений в штатное расписание и организационную структуру относительно принятых решений по организационному развитию компании и оптимизации персонала.

Необходимые навыки и опыт:

• Высшее образование— экономика предприятия, управление персоналом.
• Опыт работы в соответствующих сферах от 5 лет (желательно компании со штатом 500 и более работников).
< li>Основы законодательства по труду.
• Навыки расчета нормы численности, нормирование работи.
• Опыт по направлению c&b будет преимуществом.
• MS Office (Excel), SAP.