Специалист по мониторингу и оценке (MEAL Officer) в отдел экономического возрождения и развития в International rescue committee

ОБЗОР ВАКАНСИИ:

Подотчетный и технически поддерживаемый Менеджером по мониторингу и оценке и Координатором MEAL, специалист по мониторингу и оценке тесно сотрудничает с командой Экономического Возрождения и Развития (ER /p>

в целях оптимизации процессов мониторинга, оценки, подотчетности и обучения миссии Международного комитета спасения (IRC)  в Украине для обеспечения высококачественных программ для клиентов, которых мы обслуживаем, и поддержки глобальных амбиций Стратегии 100 и Стратегического плана действий для страны. Специалист по мониторингу и оценке контролирует, возглавляет и внедряет деятельность MEAL в рамках программы ERD в команде MEAL в стране.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Поддержка всех технических аспектов и действий MEAL по программированию отдела Экономического Возрождения и Развития (ERD); поддерживать высокие стандарты и практику качественного сбора данных, анализа и отчетности. Включая подотчетность перед клиентами, партнерами и донорами
• Представлять MEAL на технических совещаниях, форумах и других мероприятиях и налаживать партнерские отношения в рамках IRC
• Обеспечить функционирование системы MEAL отдела Экономического Возрождения и Развития (ERD) ) и процессов программирования в соответствии с глобальной стратегией MEAL на протяжении всего проектного цикла, включающими: 
• Сотрудничать с персоналом MEAL и не MEAL, чтобы обеспечить сбор, обработку, и проверку качества и полноты данных в соответствии со стандартами IRC и доноров по качеству данных.
• Документировать и обмениваться опытом и данными из предыдущих проектов для информирования проектных заявок, включая проведение регулярных встреч для обсуждения изученных уроков (Lessons Learned). 
• Проводить регулярные post-distribution monitoring (PDM) опросы, опросы удовлетворенности клиентов и другие действия по сбору данных и создавать отчеты. Оказывать техническую поддержку для проведения baseline and end line опросов, а также внешних независимых мониторингов. 
• Внедрять планы M&E/MEAL, просматривать (цифровые) инструменты сбора данных, следить за процессами онлайн-управления данными, проверок качества и аудитов, а также обновлять визуализацию данных.
• Проводить регулярный анализ данных мониторинга и тесно сотрудничать с руководителями программы и менеджерами, чтобы содействовать принятию решений по адаптации программы в реальном времени. делиться ими на совещаниях по управлению проектным циклом и командным встречам.
• Определять, документировать и делиться отзывами клиентов, чтобы улучшить услуги и результаты для наших клиентов.
• Поддерживать использование стандартных технологий мобильного сбора данных и онлайн-панелей для повышения своевременности и качества сбора, анализа и визуализации данных.

Должностные требования

Образование:

• Степень бакалавра/магистра в области мониторинга и оценки, экономики, антропологии, социологии, статистики, развития или смежной области социальных наук .

Опыт:

• Минимум 2 года опыта работы в международных организациях или неправительственных организациях или в смежной сфере.

Наличиеи навыки и умения:< /strong>

• Свободное владение украинским и английским языками, русский – дополнительно.
• Обладать базовыми техническими знаниями относительно подходов и методов МиО в некоторых или всех из следующих сфер: индикаторы , мониторинг результатов; Теория изменений, Сбор данных, Базовый анализ данных, Подотчетность, Механизмы обратной связи с клиентами; /или другими системами.
• Базовые навыки и опыт работы с программами для сбора данных, таких как Kobo, CommCare, ODK Collect, знание программного обеспечения Tableau, PowerBi или GIS являются дополнительными преимуществами;
• Четкое понимание подотчетности и способность создавать системы обратной связи с клиентами.
• Самомотивированная и проактивная позиция с хорошей организацией, планированием и аналитическими навыками, включая определение приоритетов в работе, многозадачность и внимание к деталям;
>

СТРУКТУРА ОТЧЕТНОСТИ И КОМАНДНАЯ РАБОТА

Внешние: Бенефициары, организации-партнеры программы, местные и национальные органы власти

РАБОЧАЯ СРЕДА И ДРУГАЯ СООТВЕТСТВЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Поездки в другие места могут занимать до 30% времени
• Организация работает на персонал и предлагает гибкий график работы (рано начинаем - рано заканчиваем, позже начинаем - позже заканчиваем, удаленная работа)

Работники IRC могут рассчитывать на следующие преимущества:

• Конкурентная заработная плата
• Работа, направленная на конкретные цели, перспектива роста
• Занятия по английскому языку и неограниченное количество обучающих онлайн курсов
• Страхование жизни
• Медицинское страхование для работников и членов их семей
• Бесплатная психологическая помощь работникам и членам их семей
• 30 календарных дней ежегодного отпуска с гибкими условиями, не ограничивающимися законодательно установленными минимальными нормами
• До 10 дней оплачиваемого больничного листа 

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА

IRC формирует многопрофильные инклюзивные коллективы профессионалов, поощряющих командное взаимодействие, инклюзивность и сплоченность, критическое мышление, распределение полномочий, дискуссии и объектов. эффективность чтобы максимально эффективно помогать нашим клиентам. 

Международный комитет спасения решительно настроен защищать людей, которым он служит, своих работников и всех связанных лиц от всех видов вреда, злоупотреблений и насилия, в том числе от сексуальной эксплуатации, злоупотреблений и притязаний. Комитет обязуется принимать все необходимые превентивные меры и создавать среду, в которой народи чувствуют себя в безопасности и могут сообщить о неправомерных действиях. Работники IRC должны придерживаться основных ценностей и принципов, изложенных в документе Путь IRC – Стандарты профессионального поведения. Речь идет о добродетели, служении, равенстве и ответственности. IRC также внедряет и обеспечивает соблюдение ряда дополнительных внутренних правил по защите клиентов и персонала от вреда и злоупотреблений в рамках «Принципов защиты взрослых и детей», «Правил уважения на рабочем месте и противодействия притязаниям на рабочем месте», «Правил противодействия репрессиям и защите репортеров », дополненных «Общими рекомендациями IRC по отчетности». С обязательствами можно ознакомиться на английском и украинском языках по этой ссылке: XJkaW5nLXBvbGljaWVzIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDIxMDEzNX0=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https ://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.